VI. Информационно-исследовательская работа

№	Мероприятия	Особые отметки	Время проведения	Ответственное лицо
4.1. Формирование и изучение базы данных по практическому опыту деятельности учреждений клубного типа для молодежи в России и за рубежом
	Составление тематического и алфавитного каталога		апрель
	Проведение обзора новых поступлений тематических изданий и периодики		ежемесячно
	Подборка необходимых материалов, опубликованных в книгах, периодике и размещенных в Интернете.		постоянно
	Открытие интернет - площадки городского клуба профессионального общения специалистов по работе с молодежью «Фокус-группа»		декабрь
4.2. Исследовательская деятельность специалистов учреждения
	Прием заказов на проведение исследовательских работ от партнерских организаций	заключе-ние договоров	январь-март	Зам. директора
	Закрепление исследовательских тем среди специалистов учреждения		август	Зам. директора
	Сбор и анализ полученных данных, подготовка сводного аналитического отчета		ежемесячно	Зам. директора
	Подготовка и издание сборника «Исследования в сфере молодежной политики: городская молодежная среда и технологии работы»		сентябрь	Зам. директора
	Оказание помощи в подготовке дипломных и курсовых работах студентов ВУЗов г. Тамбова, проходящих практику на базе учреждения.		постоянно	Зам. директора
	Проведение совместных исследований с факультетами ВУЗов и средних учебных заведений г. Тамбова с целью обеспечения связи науки и практики, разработка инновационных технологий работы с молодежью.		постоянно	Зам. директора
4.3. Программно-методическое и информационное обеспечение
	Разработка и утверждение базовых программ учреждения с разными категориями молодежи		январь	Директор, зам.директора по работе с молодежью, методисты
	Разработка и утверждение профильных программ		январь	Директор, зам.директора по работе с молодежью, методисты
	Разработка требований и осуществление экспертизы содержания программ, проектов социальных моделей учреждения		январь	Зам. директора
	Распространение опыта работы учреждения в периодических и методических изданиях		постоянно	Зам.директора по работе с молодежью
	Регулярное проведение конференций, семинаров, проблемных обсуждений по вопросам работы с молодежью, с участием разных социальных партнеров		постоянно	Зам.директора по работе с молодежью
	Формирование единой информаци-онно-методической сети (публикация информации в Интернете, в СМИ, научно-популярных изданиях и пр.)		постоянно	Зам.директора по работе с молодежью
	Регулярное обновление сайта учреждения		постоянно	Зам.директора по работе с молодежью
	Формирование информационно-аналитического банка по всем аспектам работы с молодежью разных категорий.		постоянно	Зам.директора по работе с молодежью
	Расширение сотрудничества со средствами массовой информации в освещения лучшего опыта учреждения по организации работы с участниками целевых групп.		постоянно	Зам.директора по работе с молодежью
	Создание справочно-информационного агентства по вопросам (рекламные листки, биржа социальных инициатив и пр.).		январь-июнь	Зам.директора по работе с молодежью

Социальное партнерство

Схема развития технологий социального партнерства включает несколько шагов:

рассылка информации о новых проектах заинтересованным структурам

установление правового статуса партнерства

разработка долговременной программы сотрудничества

Регулярное обновление информации на веб-странице

Обеспечение доступности информации о деятельности ДМ для потенциальных партнеров