Общая Характеристика требований к студентам, выполняющим производственную практику

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Направление подготовки

38.03.02 «Менеджмент»

 

Профиль

«Производственный менеджмент»

«Управление проектом»

 

Квалификация выпускника

Бакалавр

 

Форма обучения

(очная, очно-заочная, заочная)

 

Москва 2016

Планируемые результаты обучения

Производственная практика студентов по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» и «Управление проектом» является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса.

Производственная практика по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» и «Управление проектом» направлена на развитие общекультурных и профессиональных компетенций, а также на закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков, приобретение необходимых практических умений и навыков самостоятельной работы в соответствии с направлениями профессиональной подготовки студентов.

В результате прохождения, производственной практики студент должен закрепить полученные теоретические знания в области производственного менеджмента; научиться составлять организационно-экономическую характеристику объекта исследования, овладеть основными методами управленческо-аналитической работы, производственной деятельности, выявлять и формулировать проблему социально-экономического развития предприятий и организаций.

Планируемые результаты освоения учебной практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы

Код	Определение	Планируемые результаты обучения по практике, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы
Знать	Уметь	Владеть
ОК-6	способностью к самоорганизации и самообразованию	Роль новых знаний, навыков и компетенций в образовательной, профессиональной деятельности	Планировать и осуществлять свою деятельность с учетом результатов анализа, оценивать и прогнозировать последствия своей социальной и профессиональной деятельности	Навыками поиска методов решения практических задач, применению различных методов познания
ОПК-1	владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности	Знать основной круг проблем (задач), встречающихся в избранной сфере научной деятельности, и основные способы (методы, алгоритмы) их решения	находить (выбирать) наиболее эффективные (методы) решения основных типов проблем (задач), встречающихся в избранной сфере научной деятельности	современными методами, инструментами и технологией научно-исследовательской и проектной деятельности в определенных областях экономической науки
ОПК-7	способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	основные подходы и естественнонаучные методы решения стандартных задач профессиональной деятельности с применением информационно-коммуникационных технологий для обработки и обобщения экономической информации; основные подходы в управлении БД к решению стандартных задач профессиональной деятельности на основе информационной культуры с применением информационно-коммуникационных технологий	решать стандартные задачи профессиональной деятельности с применением информационно-коммуникационных технологий для обработки и обобщения экономической информации; решать при помощи БД стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной культуры с применением информационно-коммуникационных технологий	навыками решения стандартных задач профессиональной деятельности с применением информационно- коммуникационных технологий для обработки и обобщения экономической информации; навыками решения при помощи БД стандартных задач профессиональной деятельности на основе информационной культуры с применением информационно-коммуникационных технологий

 

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Производственная практика является промежуточным этапом изучения курса "Менеджмент", ее цель - закрепить и углубить теоретические знания по курсу, приобрести практические навыки и изучить опыт.

Основные задачи практики:

- изучить фактическое состояние организационных форм управления предприятием;

- проанализировать принципы, методы, функции, используемые в системе управления предприятием;

- ознакомиться с методическими основами менеджмента, его инфраструктурой:

- выявить возможность использования моделирования ситуаций в процессе разработки управленческих решений;

- изучить используемую предприятием организацию и систему мотивационной деятельности в менеджменте;

- проанализировать стиль и методы управления человеком и группами людей, роль лидерства, пути решения конфликтов;

- выявить факторы повышения эффективности менеджмента.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРЕБОВАНИЙ К СТУДЕНТАМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

В период прохождения практики студент должен:

- изучить систему управления организацией, исполнительные методы и функции управления;

- принять участие в текущей, управленческой, организационной работе предприятия;

- ознакомиться с должностными инструкциями специалистов, с положением о правах и обязанностях отделов и служб предприятия;

- сформулировать предложения по совершенствованию струк­туры управления,

 

В результате практики студенты также должны уметь:

- налаживать взаимоотношения в коллективе в соответствии с нормами этики и культуры управления;

- организовывать совещания, заседания, подготовить деловое выступление;

- анализировать функции управления, их рациональный состав по исполнителям;

- правильно обосновывать и самостоятельно принимать решения;

- определять стратегические и тактические цели и разрабатывать планы по их достижению;

- анализировать функционирование организационных подразделений и организационной структуры предприятия;

- определять численность работников по функциям и проектировать организационные подразделения и организационную структуру предприятия в целом в соответствии с нормами управления;

- анализировать системы мотивации на предприятии и совершенствовать их;

- анализировать состояние социально-психологического климата в коллективе и принимать меры по его улучшению;

- разрабатывать организационно-распорядительную документацию;

- анализировать и совершенствовать информационные потоки и

документооборот;

- организовывать использование технических средств управления;

- анализировать причины конфликтов и принимать меры по их разрешению;

- внедрять наиболее эффективные направления в менеджменте.