Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Тема: Метод разрешения конфликтов.




Метод «Медиации»

Цель занятия: активизировать и развить умения и навыки конструктивного решения конфликтных ситуаций с помощью метода «Медиаторство».

Задачи занятия:

• Формирование умений и навыков посредничества.

• Формирование умений применять на практике различные приемы и методы по разрешению конфликтов.

• Формирование умений оказания последовательной психологической помощи клиенту.

• Формирование умений использовать правила и права посредника в консультировании.

• Формирование умений контроля, организации и проведения техники медиаторства.

Оборудование, материал: конспекты лекций, бумага, карандаши,

фломастеры, бейджи, ручки ит.д.

Знания: о технологии использования метода «Медиаторство»

Умения: посредничества; использовать различные приемы и техники по

разрешению конфликтов в процессе медиаторства, оказывать последовательную психологическую помощь, использовать правила и права

посредников в консультировании.

Навыки: эффективного контроля, организации и проведения

метода «Медиаторство».

 

 

Тема: «Поведение личности в конфликте»

Цель: Формировать систему знаний, умений, навыков по использованию и назначению диагностических методик

1. Методика диагностики индивидуального стиля в конфликте Томаса – Килмена.

2. Методика «определения конфликтности личности» А. Розановой.

Задачи:

1. Использовать инструментарий по изучению индивидуального стиля личности в конфликте (Томаса – Килмена), определения конфликтности личности (А. Розанова).

2. Организовывать и проводить диагностическое исследование.

3. Обрабатывать и интерпретировать полученные эмпирические данные исследования.

4. Объяснять и прогнозировать поведение личности в конфликтной ситуации на основе полученных данных исследования.

Материалы: Бланки для диагностического обследования, диагностические методики.

Ход занятия:

1. Создать бланки опроса по методикам изучения индивидуального стиля личности в конфликте и конфликтности личности.

2. Организовать и провести диагностическое исследование.

3. Осуществить интерпретацию исследовательских данных по методикам Томаса – Килмена и А. Розановой.

4. Охарактеризовать поведение личности в конфликтной ситуации на основании эмпирических данных исследования.

5. Обсудить эффективность использования диагностических методик

Компетенции, приобретенные на лабораторном занятии: умения использовать диагностические методики по определению индивидуального стиля личности в конфликте и конфликтности личности, обосновывать результаты исследования.

В ходе лабораторной работы формируются

умения и навыки: организации и проведения диагностического исследования, разработки бланковой документации, интерпретации и объяснение поведение личности в конфликтной ситуации.

Форма контроля: лабораторный отчет.

 

 

Литература:

1. Дж. Гр. Скотт. Конфликты и пути их преодоления. – К., Внешторгиздат, 1991

2. Бондура А.В. Друзь. Конфликтология. 1997г.

3. Тостев А.А. и др. На путях становления отечественной конфликтологии \\ Психологический журнал, 1996 № 2 т. 17.

4. Самоукина Н.В. Игры в школе и дома. – М., 1995 г.

5. Скотт Дж. Конфликты и пути их преодоления Т. 1. 1991, ч. 2, 1997 г.

6. Козлов Н. Лучшие психологические игры и упражнения. – М., 1997 г.

7. Эйдемиллер Э. Юстицкий В. Семейная психотерапия. – Л., 1990 г.

8. Делис Д. Парадокс страсти. – М., 1995 г.

9. Розанова Н. Психология управления. – М., 1996-1997 г.

10. Психология управления для высшего управленческого персонала. 1995 г.

11. Роберт М., Тильман Ф.Психология индивида и группы. 1998 г.

12. Рояк А.А. Психологический конфликт в группе детского сада. – М., 1991г

13. Альберти Р.Э., Эммонс М.Л. Самоутверждающее поведение. Распрямись! Выскажись! Возрази! / Пер. с англ. СПб., 1998.

14. Ассаджоли Роберто. Психосинтез: теория и практика. М., 1994.

15. Зимбардо Ф. Застенчивость. / Пер. с англ. М., 1991.

16. Киппер Д. Клиническиеролевые игры и психодрама М., 1993.

17. Рейнуотер Дж. Это в ваших силах. Как стать собственным психотерапевтом: Пер. с англ. М., 1992.

18. Роджер К. О групповой психотерапии. М., 1993.

19. Рудестам К. Групповая психотерапия. М., 1993.

20. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Ростов н/Д., 1996. С. 681.

21. Фопель К. Психологические группы: рабочие материалы для ведущего: Практческое пособие /Пер. с нем. М., 1999.

22. Александров А.А. Современная психотерапия. СПб., 1997.

23. Берн Э. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. Екатеринбург, 2000.

24. Большаков В. Ю. Психотренинг. СПб., 1996.

25. Брински Б. Гештальт-терапия. Методическое пособие к семинарам. СПб., 1996.

26. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. М. 1999.

27. Гаджиева Н.М., Никитина Н.Н., Кислинская Н.В. Основы самосовершенствования: тренинг самосознания. Екатеринбург, 1998.

28. Григорьева Т.Г. Основы конструктивного общения. Практикум. Новосибирск: Изд-во Новосиб. Ун-та; М., 1997.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-12-17; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 507 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Студент может не знать в двух случаях: не знал, или забыл. © Неизвестно
==> читать все изречения...

3627 - | 3171 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.012 с.