Анализ и показатели технического уровня производства на предприятиях

Одним из решающих факторов повышения эффективности производства является научно-технический прогресс (НТП), т.е. совершенствование техники, технологии, форм организации производства с целью достижения наилучших результатов при минимальных затратах. Применение новых машин, совершенствование материалов, прогрессивные способы организации труда способствуют повышению производительности труда, снижению себестоимости, повышению качества продукции.

Основой деятельности многих предприятий является производственный процесс, представляющий собой совокупность взаимосвязанных процессов труда, направленных на изготовление определенной продукции (выполнение работ, оказание услуг).

Технико-организационное содержание производственного процесса — это совокупность машинной технологии, действий людей, организационных способов. Все это характеризует организационно-технический уровень (ОТУ) производства.

Под ОТУ производства понимается состояние и степень совершенства его технической базы, технологических приемов, организационных методов, обусловливающих эффективность использования трудовых, материальных ресурсов и качество готовой продукции. ОТУ включает: · уровень техники, технологии производства; · уровень организации производства и труда.

Техника составляет вещественную основу производства, и от ее состояния и степени прогрессивности зависят характер и результаты производства. Она обусловливает возможность применения новых технологических процессов как совокупности способов воздействия на предметы труда. Технологический процесс в зависимости от степени его прогрессивности создает определенные возможности для использования техники и оказывает воздействие на ее характер и состав. Организация — это приемы рационального сочетания техники и технологии. Следует различать абсолютное и относительное состояние техники, технологии и организации производства. Под абсолютным понимается состояние ОТУ, достигнутое на данный момент. Относительное значение раскрывается в сопоставлении и показывает степень прогрессивности в сравнении с критерием сопоставления. Такого подхода требует само понятие «уровень», которое характеризует степень развития. Оценка состояния организационно-технического уровня способствует планомерному и целенаправленному внедрению достижений научно-технического прогресса в производство. Анализ ОТУ — это анализ конкретного проявления технического прогресса на данном предприятии. Цель анализа — изучение совершенства технической базы и ее соответствия стоящим перед предприятием задачам. Задачи анализа: · изучение достигнутого уровня технологии, организации производства и производительности труда; · оценка степени прогрессивности достигнутого уровня ОТУ путем сравнения с нормативными показателями, лучшими предприятиями; · анализ эффективности достигнутого уровня; · разработка конкретных путей совершенствования ОТУ и повышения его эффективности.

Информационная база ОТУ: · бухгалтерская отчетность; · плановые и оперативно-производственные данные;

· показатели статистического учета. Анализ уровня техники и технологии производства рекомендуется начинать с изучения структуры основных фондов, что позволяет установить удельный вес активной части производственных основных фондов (рабочие машины и оборудование) в общем составе.

Чем выше доля машин и оборудования в структуре основных фондов, тем выше вооруженность труда и производства, тем выше производительность труда, а, следовательно, ниже себестоимость и выше прибыль. Сравнение фактической структуры оборудования с возможной и необходимой дает возможность находить пути совершенствования техники и оборудования. Изучение возрастного состава оборудования помогает подойти к вопросу морального износа, установить степень изношенности оборудования и выявить оборудование, подлежащее замене и модернизации. По возрастному составу оборудование обычно делят на четыре группы:

1) до 5 лет; 2) до 10 лет; 3) 10—20 лет; 4) более 20 лет.

Среди оборудования до 10 лет желательно выделить новые образцы, соответствующие мировым стандартам нового оборудования в данной отрасли. Особое значение для характеристики уровня техники имеют показатели вооруженности труда, т.е. возможности использования производственного оборудования. Изучение динамики вооруженности труда позволяет установить ее влияние на производительность труда. К показателям вооруженности труда относятся следующие коэффициенты:

· коэффициент электровооруженности:

;

· коэффициент энерговооруженности:

;

· коэффициент фондовооруженности рабочих:

.

К обобщающим показателям уровня техники относятся показатели уровня механизации и автоматизации производства:

· степень охвата рабочих механизированным трудом:

,

где ЧР_{мех. труд} — число рабочих, занятых механизированным трудом, чел.;

ЧР_{смеш. виды труда} — число рабочих, выполняющих работу с помощью смешанного вида труда (ручной и механизированный);

ЧР — общее число рабочих. Этот показатель позволяет выявить производственные процессы с разным уровнем затрат ручного труда;

· уровень механизированного труда в общих трудозатратах:

,

где К_мех — коэффициент механизации, выражающий долю времени механизированного труда к общим затратам времени на данном оборудовании, рабочем месте; К_{прост. мех} - коэффициент простейшей механизации, представляющий соотношение механизированного ручного труда к общим затратам времени рабочих, использующих комплексный вид труда. Состояние технологии производства зависит от методов технологии, различающихся по видам производств, от оснащенности инструментом и приспособлениями, от рода применяемых материалов и др.

Важно в процессе анализа выявить удельный вес продукции, получаемой с помощью передовых методов технологии. При этом рассчитываются и анализируются:

· коэффициент технической оснащенности производства (например, деталей):

;

· коэффициент оснащенности унифицированным инструментом:

;

· удельный вес технологического брака:

.

Обобщающими показателями уровня организации производства являются:

· режим работы цеха; · уровень квалификации; · коэффициент организации рабочих мест; · коэффициент обоснованности норм;

· коэффициент постоянства кадров.

Уровень квалификации рассчитывается по формуле (коэффициент должен стремиться к 1):

,

где Т_р — тарифный разряд; Ч_р — общая численность (количество) рабочих; Ч_рi — численность рабочих i-ro разряда;

V_i — объем работ i-ro вида; V — общий объем работ. Коэффициент организации рабочих мест (коэффициент должен стремиться к 1):

.

Коэффициент обоснованности норм (коэффициент должен стремиться к 1):

Трудоемкость — это затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции.

Коэффициент постоянства кадров (коэффициент должен стремиться к 1):