ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців конкурсною комісією
_________________________________
(назва державного органу)
від «___» ____________ 2014 року
| № з/п | Прізвище, ім’я, по батькові кандидата | Посада, на яку претендує кандидат | Категорія посади, на яку претендує кандидат | Номер білета | Загальна сума балів |
| 1. | Іващенко Михайло Петрович | головний спеціаліст відділу кадрового та господарського забезпечення | |||
| 2. | Петренко Наталія Ігорівна | головний спеціаліст відділу кадрового та господарського забезпечення | |||
| 3. | Василенко Іван Григорович | головний спеціаліст відділу кадрового та господарського забезпечення | |||
| 4. | Кириленко Юлія Василівна | головний спеціаліст юридичного відділу | |||
| 5. | Швець Олена Петрівна | головний спеціаліст юридичного відділу |
Голова комісії Леміш Н. О. Леміш
Члени комісії: Семенюк Ф. П. Семенюк
Павлюченко А. М. Павлюченко
Мотренко В. Я. Мотренко
Секретар комісії Сидоренко А. П. Сидоренко
З результатами іспиту ознайомлений (на):
Іващенко М.П. Іващенко
Петренко Н.І. Петренко
Василенко І.Г. Василенко
Кириленко Ю.В. Кириленко
Швець О.В. Швець
)
Надо Додаток 2
Зразок протоколу засідання конкурсної комісії про результати складання іспиту на заміщення вакантних посад державних службовців
УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ
ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ
ПРОТОКОЛ
30.10.2014 № 3
________________
(місце проведення)
Засідання конкурсної комісії
Управління праці та соціального
захисту населення
Голова комісії — Леміш Н. О.
Члени комісії: Семенюк Ф. П., Павлюченко А. М., Мотренко В. Я.
Секретар комісії — Сидоренко А. П.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
1. Проведення іспиту з кандидатами на заміщення вакантної посади.
2. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
3. Проведення співбесіди з кандидатами, які успішно склали іспит.
4. Прийняття рішення.
Всі члени конкурсної комісії погодилися з порядком денним.
1. СЛУХАЛИ: Секретаря конкурсної комісії Сидоренко А. П., яка доповіла, що складання іспиту на заміщення вакантних посад відбулося 30 жовтня 2014 року з 10.00 до 11.00 год.
ВИРІШИЛИ: Іспит відбувся гідно з Порядком проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців в Управлінні праці та соціального захисту населення, затвердженого наказом начальника Управління від 22 вересня 2014 року № 45-ОД; порушень не виявлено.
2. СЛУХАЛИ: Члена конкурсної комісії Семенюк Ф.П. про те, що кожен член конкурсної комісії ознайомився з письмовими відповідями кандидатів на заміщення вакантних посад та оцінив їх
2.1. Головного спеціаліста відділу кадрового та господарського забезпечення
Іващенка П. М.—загальна сума балів 16 (оцінка відповідей на питання — 4, 4, 4, 1, 3).
Петренко Н. І.—загальна сума балів 23 (оцінка відповідей на питання — 5, 5, 5, 4, 4).
Василенка І.Г. — загальна сума балів 12 (оцінка відповідей на питання — 3, 2, 3, 2, 2).
2.2. Головного спеціаліста юридичного відділу
Кириленко Ю. В. — загальна сума балів 23 (оцінка відповідей на питання — 5, 4, 4, 5, 5).
Швець О. П. — загальна сума балів 13 (оцінка відповідей на питання — 5, 5, 1, 1, 1).
ВИРІШИЛИ: Кандидати Іващенко П. М., Петренко Н. І.,. Кириленко Ю. В. та Швець О. В. набрали більше 50 відсотків від максимальної суми балів і вважаються такими, що успішно склали іспит і допущені до співбесіди.
Кандидат Василенко І.Г. набрав менше 50 відсотків від максимальної суми балів і вважається таким, що не склав іспит і не може бути рекомендованим комісією для зайняття вакантної посади.
Після оцінювання результати іспиту кандидатів, що успішно склали іспит запросити на співбесіду..
4. До співбесіди допущені: Іващенко П. М., Петренко Н. І,. Кириленко Ю. В. та Швець О. П. Із кандидатами на заміщення вакантної посади конкурсною комісією проведено індивідуальні співбесіди.
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату Іващенко П. М.. наступні запитання:
1.
2.
3.
Іващенко П. М надав лаконічні відповіді на запитання.
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату. запитання:
1.
2.
3.
Петренко Н. І. надала повні відповіді на запитання.
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату Кириленко Ю. В. запитання:
1.
2.
3.
Кириленко Ю. В надала повні відповіді на запитання
СЛУХАЛИ: членів комісії, які поставили кандидату Швець О. П. запитання:
1.
2.
3.
Швець О. П. надала лаконічні відповіді на запитання
5. СЛУХАЛИ: Леміша Н. О., голову конкурсної комісії, який підвів підсумки іспиту та співбесіди з кандидатами та за результатами конкурсу запропонував:
- Петренко Н. І. рекомендувати для призначення на вакантну посаду головного спеціаліста відділу кадрового та господарського забезпечення;
- Кириленко Ю.В. рекомендувати для призначення на вакантну посаду головного спеціаліста юридичного відділу.
- Іващенка П.М. за його згодою зарахувати до кадрового резерву на посаду головного спеціаліста відділу кадрового та господарського забезпечення, як такого, що успішно склав іспит.
- Швець О.П. за її згодою зарахувати до кадрового резерву на посаду головного спеціаліста юридичного відділу, як таку, що успішно склала іспит.
На підставі результатів письмового іспиту та співбесіди з кандидатами, які успішно склали іспит, конкурсна комісія Управління
ВИРІШИЛИ:
Рекомендувати начальнику Управління
1. Петренко Н. І. призначити на вакантну посаду головного спеціаліста відділу кадрового та господарського забезпечення;
2. Кириленко Ю.В. призначити на вакантну посаду головного спеціаліста юридичного відділу.
3. Іващенка П.М. за його згодою зарахувати до кадрового резерву на посаду головного спеціаліста відділу кадрового та господарського забезпечення, як такого, що успішно склав іспит.
4. Швець О.П. за її згодою зарахувати до кадрового резерву на посаду головного спеціаліста юридичного відділу, як таку, що успішно склала іспит.
Рішення конкурсної комісії прийнято одноголосно.
Голосували: «за» — 5 осіб, «проти» — нема, «утримались» — нема.
Голова комісії Леміш Н. О. Леміш
Члени комісії: Семенюк Ф. П. Семенюк
Павлюченко А. М. Павлюченко
Мотренко В. Я. Мотренко
Секретар комісії Сидоренко А. П. Сидоренко
Додаток 3
Зразок повідомлення про результати конкурсу
УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ
ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ
ПОВІДОМЛЕННЯ
31.10.2014 № 1
Шановна Наталіє Ігорівно!
Повідомляємо Вас, що конкурс (письмовий іспит та співбесіда) на заміщення вакантної посади головного спеціаліста кадрового та господарського забезпечення Ви пройшли успішно і були рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
Просимо Вас на протязі трьох днів прибути в Управління та надати письмову згоду для проведення спеціальної перевірки.
Секретар комісії Сидоренко А. П. Сидоренко
Додаток 3
Форма 1
до Порядку проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України
від 25 січня 2012 року № 33/2012
ЗГОДА
на проведення спеціальної перевірки відомостей про особу,
яка претендує на зайняття посади, пов’язаної із виконанням
функцій держави або місцевого самоврядування
Я, _________________ ПЕТРЕНКО Наталія Ігорівна_____________________,
(прізвище, ім’я та по батькові)
____________________ 21.06.1983 р.н,_м. Київ ______________________________
(дата і місце народження)
зареєстрований (зареєстрована) за адресою: м. Київ, вул.. Садова, 5 кв. 7 ________
та фактично проживаю за адресою: м. Київ, вул.. Садова, 5 кв. 7 _______________,
реєстраційний номер облікової картки платника податків* 1111111111 _________
претендую на зайняття посади _ головного спеціаліста відділу кадрового та господарського забезпечення Управління праці та соціального захисту населення _
(найменування посади та органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування)
і даю згоду на проведення спеціальної перевірки відомостей щодо мене, у тому числі відомостей, поданих особисто.
1 листопада 2014 року Петренко ___ ПЕТРЕНКО Н.І.
(підпис)
____________
* У разі відсутності реєстраційного номера облікової картки платника податків до згоди додається копія сторінки паспорта з відміткою про наявність права здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта (для осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган доходів і зборів і мають відмітку у паспорті).
Додаток 5
Форма 3
до Порядку проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави
або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України від 25 січня 2012 року № 33 (в редакції
Указу від 18 травня 2012 року № 333/2012)
ДОВІДКА
про результати спеціальної перевірки відомостей щодо
ПЕТРЕНКО Наталії Ігорівни, який (яка) претендує на зайняття
(прізвище, ім’я та по батькові)
головного спеціаліста відділу кадрового та господарського забезпеченняУправління праці та соціального захисту населення
(найменування посади та органу державної влади (державного органу)
__________________________________
чи органу місцевого самоврядування)
Відповідно до статті 11 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та Порядку проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України від 25 січня 2012 року № 33, _____ Управлінням праці та соціального захисту населення
(найменування органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування)
організовано проведення спеціальної перевірки відомостей про
ПЕТРЕНКО Наталії Ігорівни
(прізвище та ініціали,
21.06.1983 р.н,_м. Київ
дата і місце народження особи, яка претендує на зайняття посади,
__________________________________________________________________,
пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування)
який (яка) зареєстрований (зареєстрована) за адресою: м. Київ, вул. Садова, 5 кв. 7
та фактично проживає за адресою: м. Київ, вул. Садова, 5 кв. 7
Для проведення спеціальної перевірки подавалися копії письмової згоди кандидата на зайняття посади на проведення спеціальної перевірки, автобіографії, паспорта, документів про освіту, вчені звання, наукові ступені, декларації про майно, доходи та витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік, медичної довідки про стан здоров'я, військового квитка, довідки про допуск до державної таємниці (у разі наявності), копії інших документів __________________________________________________
(зазначаються в разі наявності)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Запити про надання відомостей про ПЕТРЕНКО Наталію Ігорівну
(прізвище та ініціали особи)
надсилалися до Міністерства внутрішніх справ України; Міністерства юстиції України; Фіскальної служби України; Міністерством охорони здоров'я України; Міністерства освіти і науки України.
(найменування органів (підрозділів)
Інформації, що перешкоджає зайняттю ПЕТРЕНКО Наталією Ігорівною
(прізвище та ініціали особи)
посади, пов'язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування __________ не виявлено ______________________________________.
(не виявлено або виявлено (зазначити необхідне)
| _____________________________ (посада керівника кадрової служби (іншого підрозділу) ______________________________________________ органу державної влади (державного органу) ______________________________________________ чи органу місцевого самоврядування) | __________ (підпис) | __________________ (прізвище та ініціали) |
Додаток 6
Зразок наказу про призначення на посаду
УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ
____________ РАЙОННОЇ ДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ
НАКАЗ
22.11.2014 м. _________ № 50-ОС
Про призначення Петренко Н.І. та Кириленко Ю.В.
1. ПЕТРЕНКО Наталію Ігоріну 23 листопада 2014 року призначити на посаду головного спеціаліста відділу кадрового та господарського забезпечення за результатами конкурсу після проходження інструктажу з охорони праці із заробітною платою відповідно до штатного розпису. Взяти до уваги, що Петренко Н.І. має 10 ранг державного службовця та стаж державної служби 4 роки 3 місяці.
Підстава: заява Петренко Н.І. з візами.
2. КИРИЛЕНКО Юлію Василівну 23 листопада 2014 року як таку призначити на посаду головного спеціаліста юридичного відділу за результатами конкурсу після проходження інструктажу з охорони праці із заробітною платою відповідно до штатного розпису. Взяти до уваги, що Кириленко Ю.В. має 11 ранг державного службовця та стаж державної служби 3 роки 4 місяці.
Підстава: заява КириленкоЮ.В. з візами.
Начальник управління праці
та соціального захисту населення (підпис) (розшифрування підпису)
Виконавець: Мусій О. Ю. Мусій
ПОГОДЖЕНО:
Заступник керівника апарату управління,
начальник відділу кадрового
та господарського забезпечення Леміш Н. О. Леміш
22.11.2014
Начальник юридичного відділу Семенюк Ф. П. Семенюк
22.11.2014
