Введение
Правовые принципы представляют собой выраженные в праве исходные начала, основные положения, определяющие единство права, существенные черты его содержания и общую направленность развития правовых норм в пределах всей системы права либо отдельных отраслей или институтов.
Правовые принципы, отраженные в законодательстве, сами приобретают регулирующее воздействие. И при применении законов, и при восполнении пробелов в правовом регулировании, и в судебной практике правовые принципы служат своего рода указателями в правоприменительной деятельности.
Актуальность темы курсовой работы объясняется тем, что в трудовых отношениях заключена одна из важнейших сторон жизни человека.
Целью курсовой работы является изучение сущности и регулятивной стороны основных принципов трудового права.
Для достижения цели курсовой работы поставлены следующие задачи:
1. Изучение понятия основных принципов трудового права;
2. Анализ изученной литературы по данной проблеме;
3. Раскрытие содержания основных принципов трудового права.
Глава 1. Общая характеристика основных принципов трудового права
Понятие принципов трудового права и их значение
Принципы трудового права — это общие начала, исходные положения, определяющие и выражающие сущность трудового права, отражающие главные вопросы трудового законодательства и политику государства в данной области. Основные принципы трудового права получили свое законодательное закрепление в Конституции РФ и ТК РФ.
В правотворческой деятельности принципы права, как исходные начала, ориентируют законодателя на принятие и развитие соответствующих нормативных правовых актов. Принципы права, выраженные в законодательстве, оказывают значительное регулирующее воздействие в правоприменении, восполнении пробелов в правовом регулировании, в судебной практике.
Правовые принципы следует отличать и от конкретных правовых норм. Устанавливая общее правило поведения на основе руководящей идеи, правовой принцип не содержит основных элементов правовой нормы (гипотезы, диспозиции, санкции). С его помощью нельзя урегулировать конкретное отношение между человеком и организацией. Однако правовой принцип дает возможность правильно понять содержание и взаимосвязи правовых норм и, следовательно, правильно применять нормы. Будучи элементами правовой политики, правовые принципы предопределяют содержание и сущность не только действующих, но и будущих правовых норм. Наконец, принципы права служат основой объединения отдельных норм в единую систему права.
Принципы характеризуют содержание правовых норм о труде, выявляют наиболее значимые их признаки:
1. Направленность на охрану труда;
2. Создание системы гарантий и льгот для работников;
3. Обеспечение участия представителей работников в установлении условий труда и др.
При функционировании системы трудового права действует иерархия принципов, включающих общеправовые, межотраслевые, отраслевые принципы.
В юридической и учебной литературе принципы трудового права сформулированы по-разному: как «основные принципы правового регулирования труда», «основные принципы трудового права», «правовые принципы организации труда». Впервые в ТК РФ (ст.2) они закреплены как «основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Основные принципы трудового права, как и принципы его институтов, находят свое воплощение в нормах ТК РФ по-разному:
1. В отдельной статье ТК РФ, содержащей только эти принципы (ст.2-4);
2. В скрытом виде (принцип «свободы трудового договора», дополняющий принцип «свободы труда», воплощается в ряде норм раздела «Трудовой договор» ТК РФ);
3. Подкреплённые соответствующей гарантией и закреплённые соответствующей нормой (например, принцип «Определенности трудовой функции» в ст.60, ст.72 ТК РФ).
Принципы выражают сущность трудового права как особой отрасли права, основной целью которой является социальная защита человеческого труда.
Значение основных принципов трудового права:
1. Определяют целевое назначение трудового законодательства.
2. Выступают ориентиром для законодателя в вопросах дальнейшего реформирования и совершенствования трудового права.
3. Определенным образом закрепляют статусное положение субъектов трудовых правоотношений.
4. Служат одним из оснований к объединению все еще разрозненных норм о труде в единую отрасль трудового законодательства.
5. Структурируют систему отрасли на институты, подинституты, нормы.
Итак, принципы трудового права выражают закрепленные в законодательстве руководящие начала правовой политики в области организации и применения труда работников и общую направленность развития данной системы правовых норм.
