Пример. Подсчет страхового стажа для оплаты больничного
Работник организации "Альфа" Тимофеев Т.М. болел с 9 по 20 февраля 2016 г. В организации "Альфа" он работает со 2 марта 2012 г. Согласно записям в трудовой книжке с 9 августа 2010 г. по 20 февраля 2012 г. он работал в организации "Бета", до того нигде не работал.
Стаж работы Тимофеева Т.М. составил:
- в организации "Бета" - 1 полный год (2011 г.) 5 полных месяцев (сентябрь - декабрь 2010 г., январь 2012 г.) 43 дня (с 9 по 31 августа 2010 г., с 1 по 20 февраля 2012 г.);
- в организации "Альфа" - 3 полных года (2013, 2014 и 2015 гг.) 10 полных месяцев (апрель - декабрь 2012 г., январь 2016 г.) 38 дней (со 2 по 31 марта 2012 г., с 1 по 8 февраля 2016 г.).
Общий стаж работы Тимофеева Т.М. - 4 года 15 месяцев 81 день (1 год + 3 года + 5 месяцев + 10 месяцев + 43 дня + 38 дней).
Переводим 81 день в месяцы и получаем 2 полных месяца (21 день отбрасываем), количество месяцев увеличивается до 17 (15 мес. + 2 мес.). Переводим 17 месяцев в годы и получаем 1 год 5 месяцев, количество лет увеличивается до 5 (4 года + 1 год). Страховой стаж Тимофеева Т.М. на момент болезни - 5 лет 5 месяцев.
Связанные вопросы
Как рассчитать больничный, если стаж работника менее шести месяцев? >>>
Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс
Подробнее о том, как определить страховой стаж работника, читайте в Практическом пособии по НДФЛ >>>
Как определить продолжительность стажа, если в подтверждающих документах указаны только годы работы без указания точных дат? >>>
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ПРОЦЕНТ ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА?
Процент среднего заработка, из которого будет оплачен больничный, зависит от страхового стажа работника и причины получения больничного (ч. 1, 3, 4 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация 1. Больничный получен по одной из следующих причин:
- болезнь или травма самого работника;
- уход за больным ребенком (в возрасте до 18 лет), который лечится в стационарных условиях (в больничном листе заполнена строка "Находился в стационаре");
- уход за больным членом семьи старше 18 лет (не ребенком).
| Продолжительность страхового стажа работника | Процент среднего дневного заработка |
| 8 лет и более | |
| от 5 и до 8 лет | |
| менее 5 лет |
Ситуация 2. Больничный получен по уходу за больным ребенком в возрасте до 18 лет, который лечится в амбулаторных условиях (в больничном листе не заполнена строка "Находился в стационаре").
Типовая ситуация: Как рассчитать и оплатить больничный? (Издательство "Главная книга", 2016) {КонсультантПлюс}
| Продолжительность страхового стажа работника | Процент среднего заработка | |
| за первые 10 календарных дней больничного | за последующие дни | |
| 8 лет и более | ||
| от 5 и до 8 лет | ||
| менее 5 лет |
Журавлева Е.М. была на больничном по уходу за ребенком с 16 по 30 марта 2016 г. (15 дней). Ребенок лечился дома. Страховой страж работницы - 7 лет.
Первые 10 дней больничного оплачиваются исходя из 80% среднего заработка, оставшиеся 5 дней - исходя из 50%.
Типовая ситуация: Как рассчитать и оплатить больничный? (Издательство "Главная книга", 2016) {КонсультантПлюс}
При болезни или травме самого работника пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период освобождения от работы, указанные в больничном листе, в том числе за выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Однако не надо выплачивать пособие за дни, когда работник (ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ):
- был в отпуске за свой счет;
- был в учебном отпуске;
- был в отпуске по уходу за ребенком и не работал на условиях неполного рабочего времени;
- не работал из-за простоя, если болезнь началась во время простоя.
Если работник заболел или получил травму во время ежегодного оплачиваемого отпуска, пособие надо выплатить за все дни нетрудоспособности, а отпуск продлить или перенести.
Максимальная продолжительность периода, за который выплачивается пособие, не ограничена. Исключения - оплата больничного работникам-инвалидам и "временным" работникам (ч. 1, 3, 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Пример. Определение количества оплачиваемых дней больничного
Тимофеев Т.М. со 2 по 9 февраля 2016 г. был в отпуске без сохранения зарплаты, а болел с 9 по 20 февраля 2016 г. (12 календарных дней).
Пособие по временной нетрудоспособности Тимофеев Т.М. получит только за 11 дней болезни (с 10 по 20 февраля 2016 г.).
При уходе за больным ребенком или другим членом семьи пособие выплачивается с учетом следующих ограничений (ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
| За кем ухаживает работник | Код причины нетрудоспособности в больничном листе | Максимальное количество оплачиваемых дней | |
| по каждому случаю | в течение календарного года | ||
| ребенок до 7 лет | не ограничено | ||
| не ограничено | |||
| ребенок от 7 до 15 лет | |||
| ребенок от 15 лет и старше или другой член семьи | |||
| ребенок-инвалид (в возрасте до 18 лет) | не ограничено | ||
| любой ребенок | 14 или 15 | не ограничено |
