Права и обязанности участников образовательного процесса. 7.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся

7.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, работники Школы, педагогические работники Школы.

7.2. Обучающиеся в Школе имеют право на:

7.2.1. Получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

7.2.2. Обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

7.2.3. Свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

7.2.4. Участие в трудовых делах на добровольной основе;

7.2.5. Бесплатное пользование библиотечно – информационными ресурсами библиотеки Школы;

7.2.6. Получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

7.2.7. Участие в управлении Школы в формах, определенных Уставом Школы;

7.2.8. Уважение своего человеческого достоинства;

7.2.9. Свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

7.2.10. Добровольное вступление в общественные организации Школы;

7.2.11. Условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

7.2.12. Активное занятие физкультурой и спортом, выработку в себе потребности в здоровом образе жизни;

7.3. Запрещается:

7.3.1. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся и работникам Школы;

7.3.2. Привлечение обучающихся без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

7.3.3. Принуждение обучающихся Школы к вступлению в общественные, общественно – политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях.

7.4. Обучающиеся Школы обязаны:

7.4.1. Соблюдать Устав Школы;

7.4.2. Добросовестно учиться, быть внимательными на уроках, настойчиво овладевать знаниями;

7.4.3. Принимать активное участие в общественной жизни и работе класса и Школы;

7.4.4. Бережно относиться к имуществу Школы. Не портить наглядные пособия, оборудование и инвентарь, охранять природу, зелень, цветы, выращенные в школе и на её территории, соблюдать чистоту и уважать труд технических работников;

7.4.5. Являться в Школу опрятно (чисто, аккуратно) одетым, в соответствии с требованиями Устава. Иметь (и переобувать в Школе) сменную обувь. Уличная и сменная обувь должна быть чистой;

7.4.6. Следить за личной гигиеной (чистота тела, рук, зубов, носа), быть аккуратно причесанными;

7.4.7. Уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

7.4.8. Выполнять законные требования работников Школы;

7.4.9. Примерно вести себя в Школе, общественных местах, быть скромным, вежливым по
отношению к учащимся и взрослым;

7.4.10. Соблюдать требования к внешнему виду обучающихся:

- для мальчиков - ношение деловых костюмов (исключающих чрезмерную яркую,
пеструю и джинсовую одежду), брюк из тканей спокойных тонов, однотонных
рубашек;

- для девочек - ношение юбок, платьев, сарафанов определённой длины (исключающей чрезмерно длинную, короткую и джинсовую одежду) из неярких и пестрых тканей, однотонных блузок спокойных расцветок; допускается ношение делового брючного костюма, исключающего экстравагантность.

В осенне-зимний период учащимся разрешается ношение, свитеров, вязаных джем­перов, кофт спокойных тонов.

На уроки физкультуры обучающиеся обязаны являться только в спортивной форме и обуви.

7.5. Выполнять правила поведения обучающихся:

7.5.1. При разговоре с взрослыми обучающийся (если он сидит) должен встать. Переход в
свободный режим общения допускается с разрешения взрослого;

7.5.2. При входе в школу обучающиеся здороваются с работниками школы, сверстниками,
вытирают ноги, снимают верхнюю одежду в отведенных для данного класса местах в
раздевалке (гардеробе), сменную обувь обучающиеся хранят в специальных сумках-
мешках в раздевалке (гардеробе) вместе с верхней одеждой;

7.5.3. В раздевалке (гардеробе) обучающиеся ведут себя тихо, раздеваются быстро, не задер­живаясь, посещение раздевалки (гардероба) в течение учебного дня допускается только в присутствии гардеробщика;

7.5.4. Все обучающиеся обязаны быть в учебных помещениях к началу занятий;

7.5.5. Опоздавшие обучающиеся допускаются на урок с разрешения учителя или заместителя
директора школы (дежурного администратора);

7.5.6. Обучающиеся после звонка должны занять свои места за учебными столами и пригото­вить все необходимое к уроку;

7.5.7. При входе учителя в класс обучающиеся встают.

7.5.8. Перед началом урока дежурные информируют учителя об отсутствующих на данном
уроке.

7.5.9. Перечень необходимого на каждом уроке и в определенные моменты урока определяется учителем.

7.5.10. При вызове для ответа обучающийся должен встать и выйти к доске. Дневник при этом
он обязан передать учителю для выставления отметки.

7.5.11. В некоторых случаях возможен ответ обучающегося с места, как стоя, так и сидя, порядок ответа с места определяется учителем.

7.5.12. обучающиеся, желающие отвечать или спросить что-либо у учителя, обязаны поднять
руку. Каким-либо другим способом пытаться обратить на себя внимание учителя
нельзя.

7.5.13. Во время урока, сидя за учебным столом, обучающийся обязан следить за осанкой, постановкой ног, наклоном головы. Обучащийся обязан выполнять распоряжения учителя относительно правильной осанки.

7.5.14. Обучащиеся по окончание урока встают и по распоряжению учителя выходят из класса спокойно.

7.5.15. В классе может вестись журнал (тетрадь) учета поведения и санитарного состояния.
Ответственный за ведение данного журнала (дежурный) обязан представить его учи­телю в начале урока, забирать журнал по окончании урока и носить его между уроками. По окончании учебных занятий ответственный (дежурный по клас­су) сдает журнал классному руководителю или дежурному администратору. Ответст­венный за ведение журнала (дежурный по классу) отвечает за сохранность журнала во время учебных занятий.

7.6. За нарушение требований настоящего устава к обучающимся могут применяться следующие меры воздействия:

- уведомление родителей;

- вызов родителей в школу;

- рекомендовать родителям консультацию с медицинским работником, психологом школы;

- вызов на Совет по профилактике,

- вызов с родителями на административное совещание;

- вызов с родителями на педагогический Совет;

- направление представления на рассмотрение в Комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав для принятия мер общественного воздействия.

7.7. По решению органа управления образовательного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

7.7.1. В числе оснований для исключения могут быть:

- неусвоение образовательных программ;

- осуждение к реальной мере наказания (лишение свободы);

- грубое нарушение дисциплины, повлекшее причинение ущерба здоровью обучающихся, сотрудников и посетителей Школы;

- дезорганизация работы Школы как образовательного учреждения.

7.7.2. Исключение обучающегося из образовательного учреждения оформляется приказом директора школы. Согласие комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации городского округа - город Камышин на исключение должно быть обязательным.

7.7.3. Об исключении обучающегося директор Школы обязан незамедлительно проинформировать Комитет по образованию и комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации городского округа - город Камышин представив соответствующую документацию, обосновывающую исключение обучающегося.

7.7.4. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Школы, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

7.8. Обучающимся Школы запрещается:

- наносить вред имуществу Школы;

- пропускать уроки без уважительных причин;

- приносить в школу вещи или предметы, не имеющие отношения к занятиям;

- пользоваться во время учебных занятий и проведения внеклассных мероприятий
средствами связи;

- подсказывать и списывать на уроках и экзаменах;

- использовать и носить вызывающего вида косметику и украшения: сережки боль­ших размеров, различные перстни, кольца, браслеты, бусы и т.д.; нательные крестики разрешается носить непосредственно на груди, под одеждой;

- ношение обуви на высоком каблуке и платформе с целью предупреждения травматизма;

- произносить бранные и нецензурные слова и выражения.

- курить, употреблять алкогольные напитки, наркотические и токсические вещества в Школе и на ее территории, а также их приносить, продавать, передавать кому-либо;

- использовать любые средства или вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

7.9. Родители (законные представители) несовершеннолетних детей до получения последними общего образования имеют право:

- выбирать формы получения образования, образовательные учреждения, защищать законные права и интересы ребенка, принимать участие в управлении образовательным учреждением;

- родители (законные представители) имеют право дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в образовательном учреждении;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей;

- защищать законные права и интересы обучающегося;

- участвовать в управлении Школой в формах, определенных Уставом Школы;

- обращаться с письменным заявлением к директору Школы, который обязан в установленный законом срок (не позднее чем через месяц) дать письменный ответ;

- в случае конфликта между родителями и учителем по вопросу объективности выставленной оценки приказом директора Школы создаётся независимая комиссия специалистов – предметников (с привлечением ведущего специалиста Комитета по образованию администрации городского округа – город Камышин), которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку;

- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребёнка;

- принимать участие и выражать своё мнение на общешкольных и классных собраниях;

- посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок, с разрешения директора Школы и согласия учителя, ведущего урок;

- знакомиться с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

- посещать Школу и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока или в другое время по договорённости сторон;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие учебно – воспитательной и материальной базы Школы;

- принимать решение о необходимости охраны Школы и вносить добровольные взносы на её содержания.

7.10. Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников обязаны:

- обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

- выполнять настоящий Устав Школы;

- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования;

- нести ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;

- нести ответственность за воспитание несовершеннолетних детей, получение ими общего образования;

- нести ответственность за бережное отношение обучающегося к собственности Школы.

За вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), несут ответственность его родители (законные представители), если не докажут, что вред возник не по их вине. Учащиеся в возрасте от 14 до 18 лет, причинившие материальный ущерб имуществу или зданию Школы, самостоятельно несут ответственность за причиненный вред в соответствии с действующим законодательством.

7.11. Работники принимаются в Школу на работу в соответствии со статьями Трудового Кодекса РФ и локальными документами Школы. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

- документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы в Школе.

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

7.12. При приеме на работу администрация Школы знакомит принимаемого под расписку со следующими документами:

- Уставом Школы.

- Коллективным трудовым договором.

- Правилами внутреннего трудового распорядка.

- Должностными инструкциями.

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.

- Другими документами, характерными для Школы.

7.13. Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик - отвечать за качество обучения учащихся, уровень их знаний;

- выполнять Устав Школы и «Правила внутреннего трудового распорядка»;

- поддерживать дисциплину в Школе на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

- не допускать методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) обучающихся;

- проходить ежегодное медицинское обследование;

- повышать свою квалификацию, проходить обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности в случае отсутствия квалификационной категории;

- приходить на работу к началу рабочего времени;

- иметь опрятный внешний вид;

- не пропускать различного рода совещания без уважительных причин;

- выполнять указания директора Школы в рамках учебно-воспитательного процесса;

- выполнять должностную инструкцию;

- выполнять функции классного руководителя согласно квалификационных требований;

- участвовать в укреплении учебной базы Школы, а также оказывать помощь в иной её деятельности при подготовке к началу учебного года.

7.14. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Школы, за исключением случаев, предусмотренных законом.

7.15. Педагогические работники Школы имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Школой, методы оценки знаний обучающихся;

- повышать квалификацию; с этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю;

- на удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на льготное пенсионное обеспечение;

- социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством;

- по заявлению уходить на длительный, сроком до одного года, неоплачиваемый отпуск через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем.

- участвовать в управлении Школой;

- работать в педагогическом Совете;

- обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»;

- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

7.16. Работники Школы обязаны соблюдать:

Устав Школы;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Трудовой договор;

- Должностную инструкцию.