Частное образовательное учреждение высшего образования
«Институт социальных и гуманитарных знаний»
ПУТЕВКА
на ________________ преддипломную ____________ практику
(учебную, производственную, преддипломную)
Студент(ка)______
Факультета очного и заочного обучения
Группа №__________
Направлению (специальности) ____________________________________________________
В соответствии с договором № _________ от ________________ 20__г.
Направляется для прохождения __________ преддипломной ________________ практики
(учебной, производственной, преддипломной)
с «____» _____________ 20___ года по «____» _____________ 20___ года
в ______________
(наименование предприятия, организации, учреждения, подразделения Института)
| М. П. | Декан _________________ (Подпись) | Заведующий кафедрой _________________ (Подпись) |
| Прибыл на практику «____» _____________ 20___ года М. П. _________________ | Выбыл с практики «____» _____________ 20___ года М. П. _________________ |
Инструктаж на рабочем месте проведен «____» _____________ 20___ года
________________
(подпись должностного лица, проводившего инструктаж)
| Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения, подразделения Института ____________________________ (подпись) | Руководитель практики от Института _____________________________ (подпись) |
Частное образовательное учреждение
Высшего образования
«Институт социальных и гуманитарных знаний»
(ЧОУ ВО «ИСГЗ»)
Факультет очного и заочного обучения
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
___________________ преддипломной _____________________
(учебной, производственной, преддипломной)
Направление: 38.03.02 - «Менеджмент»
Профиль: «Финансовый менеджмент»
Фамилия ___________________________________________________
Имя _______________________________________________________
Отчество ___________________________________________________
Курс___________, группа _____________
База практики:
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Руководитель практики от Института
______________________________________________________________
уч.степень, должность, ФИО, подпись
Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения, подразделения Института
______________________________________________________________
должность, ФИО, подпись
| СОГЛАСОВАНО: Руководитель практики от Института ______________________________ ______________________________ (Ф.И.О., подпись) м.п. | СОГЛАСОВАНО: Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения, подразделения Института ______________________________ ______________________________ (Ф.И.О., подпись) м.п. |
ПЛАН-ГРАФИК
Срок практики «____» _____________ 20___ года по «____» _____________ 20___ года
| Срок | Планируемая работа | Место или структурное подразделения предприятия |
| Краткая история предприятия; организационно-правовая форма организации; миссия, стратегические цели и задачи организации; стратегия и тактика управления организацией; направления деятельности; организационная культура. | ||
| Организационная структура управления деятельностью организацией с учетом ее организационно-правовой формы; характер организационных отношений между структурными подразделениями; функции аппарата управления организации; регламентация деятельности структурных подразделений (схемы организационных структур управления организацией, ее структурных подразделений (отдела, цеха и т.д.). | ||
| Характеристика основных видов деятельности организации; система обеспечения, планирования и контроля основного вида деятельности; ознакомление с методикой разработки планов, прогнозов, текущих программ в целом по предприятию или какому-либо базовому подразделению; анализ системы организации технологических связей между звеньями и подразделениями организации, установление ее эффективности; изучение методов разработки, принятия управленческих решений и управления инновациями в организации. | ||
| Общая характеристика кадрового потенциала организации; планирование и прогнозирование потребности в кадрах (по категориям персонала); система мотивации в организации; работа с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и др.). | ||
| Виды информации, используемой в управленческой деятельности организации; коммуникации между уровнями управления и подразделениями; коммуникации между организацией и внешней средой (органы государственного регулирования, потребители, поставщики и др.); общая схема информационных потоков в организации; документооборот организации и его характеристика; организация делопроизводства. | ||
| Ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования в организации; охарактеризовать организацию бухгалтерской и финансовой отчетности; изучить систему показателей, характеризующих основную деятельность, ее эффективность, а также научиться использовать их в процессе принятия управленческих решений; ознакомиться со структурой и содержанием деятельности экономических служб; на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать показатели финансового состояния предприятия; охарактеризовать механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности. | ||
| Система организации службы маркетинга; анализ маркетинговой среды организации; структура и функции маркетинговой информационной системы; товарная политика; сбытовая политика; коммуникационная политика (политика продвижения); ценовая политика; ценовая реклама; предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия. |
Индивидуальное задание на период практики
1) Общая характеристика организации. Краткая история предприятия; организационно-правовая форма организации; миссия, стратегические цели и задачи организации; стратегия и тактика управления организацией; направления деятельности; организационная культура.
2) Организационная структура управления. Организационная структура управления деятельностью организацией с учетом ее организационно-правовой формы; характер организационных отношений между структурными подразделениями; функции аппарата управления организации; регламентация деятельности структурных подразделений (схемы организационных структур управления организацией, ее структурных подразделений (отдела, цеха и т.д.).
3) Управление технологическим процессом. Характеристика основных видов деятельности организации; система обеспечения, планирования и контроля основного вида деятельности; ознакомление с методикой разработки планов, прогнозов, текущих программ в целом по предприятию или какому-либо базовому подразделению; анализ системы организации технологических связей между звеньями и подразделениями организации, установление ее эффективности; изучение методов разработки, принятия управленческих решений и управления инновациями в организации.
4) Управление персоналом. Общая характеристика кадрового потенциала организации; планирование и прогнозирование потребности в кадрах (по категориям персонала); система мотивации в организации; работа с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и др.).
5) Информационная система управления. Виды информации, используемой в управленческой деятельности организации; коммуникации между уровнями управления и подразделениями; коммуникации между организацией и внешней средой (органы государственного регулирования, потребители, поставщики и др.); общая схема информационных потоков в организации; документооборот организации и его характеристика; организация делопроизводства.
6) Экономические службы и финансовый менеджмент. Ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования в организации; охарактеризовать организацию бухгалтерской и финансовой отчетности; изучить систему показателей, характеризующих основную деятельность, ее эффективность, а также научиться использовать их в процессе принятия управленческих решений; ознакомиться со структурой и содержанием деятельности экономических служб; на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать показатели финансового состояния предприятия; охарактеризовать механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности.
7) Управление маркетингом. Система организации службы маркетинга; анализ маркетинговой среды организации; структура и функции маркетинговой информационной системы; товарная политика; сбытовая политика; коммуникационная политика (политика продвижения); ценовая политика; ценовая реклама; предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия.
Руководитель практики от Института:
__________________________________________
(уч.степень, ФИО, подпись)
УЧЕТ РАБОТЫ СТУДЕНТА
| Дата | Время | Краткое содержание работы |
Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения, подразделения Института:
_____
ФИО подпись
М.п.
Отзыв
руководителя практики от предприятия, организации, учреждения, подразделения Института
________________________________________________
____________
____________
Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения, подразделения Института:
_______________________________________ «____» _____________ 20___ года
(ФИО, подпись)
м.п.
Заключение руководителя практики от Института
________________________________________________
____________
____________
Итоговая оценка практики
_________________ (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)
Руководитель практики от Института:
_______________________________________ «____» _____________ 20___ года
(ФИО, подпись)
