Для измерения производительности труда используют несколько показателей.
Наиболее распространённым и универсальным показателем производительности труда является выработка.
Выработка – количество продукции, произведённое в единицу времени или приходящееся на одного среднесписочного рабочего.
ПТ – производительность труда (нат.ед/чел);
В – количество выпущенной продукции (нат.ед);
Nсп – списочное число работников (рабочих).
Т – время, затраченное на выпуск продукции (час)
Различают 3 метода определения выработки:
- натуральный;
- стоимостной;
- трудовой.
Натуральный метод – объём выпущенной продукции. Выражается в натуральных единицах измерения (т, м, шт и т.п.). Метод применяется только тогда, когда выпускается однородная продукция (уголь, металл, лес, кирпич и т.п.) и поэтому возможности практического использования метода крайне ограничены.
Стоимостной метод – используется там, где выпускается разнородная продукция, а также для определения производительности труда по области, отрасли и в целом по народному хозяйству. Для оценки выпуска в стоимостном выражении используются показатели товарной, валовой и чистой продукции. Стоимостной метод наряду со своим достоинством – возможностью применять его практически в любых производствах – имеет и существенный недостаток. Он заключается в том, что затраты на производство продукции приблизительно на 70% состоят из затрат прошлого труда (сырьё, материалы, топливо, энергия), а заработная плата, т.е. живой труд, составляет примерно 10-15%. Поэтому показатель выработки зависит значительно больше от стоимости прошлого труда и меньше – от живого труда, производительность которого и должна быть измерена. Поэтому сопоставлять производительность труда на различных предприятиях и в отраслях можно только по динамике выработки, т.е. путём расчёта индексов ПТ.
Ипт – индекс производительности труда;
ПТпл – производительность труда в плановом периоде;
ПТбаз - производительность труда в базовом периоде.
Трудовой метод – применяется преимущественно в цехах, на рабочих местах, в бригадах, при выпуске незавершённой продукции, которую нельзя измерить в натуральных единицах. Объём продукции измеряется в нормо-часах. При неизменных нормах времени выработка в нормо-часах достаточно характеризует изменение производительности труда. Трудовой метод можно использовать только для сравнимой продукции. Сравнимой называют продукцию, которая выпускалась в базовом периоде и планируется к выпуску в плановом.
Второй показатель, с помощью которого измеряется производительность труда, называется трудоёмкость.
Трудоёмкость – затраты времени на производство одной единицы продукции.
В зависимости от состава включаемых в неё затрат труда различают:
Ттехн – технологическую трудоёмкость, то есть все затраты труда основных рабочих;
Тобсл – трудоёмкость обслуживания, то есть затраты труда вспомогательных рабочих.
Ту – трудоёмкость управления, то есть затраты труда ПТР, служащих, МОП и т.д.
