Детский сад
Школа
- ШЕЙТНАШВИЛЛИ
- ООО «АНИ» РЕСТОРАН «ОЛИМП», кафе «Шашлычная» Директор Егорян Арарат Суренович, 9-65-69, 89210304020
- г. Полярные зори
ООО «Кольская АЭС- СЕРВИС» Директор Голдобин Николай Николаевич, зав производством Светлана Юрьевна 8(921)1767694, ЦЗНМария Николаевна 8(952)2921968
- ИП «Блинная»
- Управление образованием г.Полярные Зори
Школа
Гимназия
МБДОУ №7, МБДОУ №5
- Министерство образавания МО «Гандвиг» лагерь (обязательно)
- ИП «Пингвин»
- ИП «Гринвич»
- Порт кафе (обязательно)
- Ржд столовая (обязательно) 4-27-09
- Военкомат
Алакуртти, Лупче-Савино 1
ДОГОВОР № б/н___
о дуальном обучении обучающихся
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «18» марта 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на дуальное (по профилю специальности) неоплачиваемое обучение, следующих обучающихся группы №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Афанасьава О.В. | 18.10.1999 | 4713 № 421680 выдан 29.10.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 2. | Захаров П. А. | 30.06.1999 | 4714 № 487723 выдан 13.03.2015 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением по дуальному обучению обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы по обучению, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство обучением;
- контролировать реализацию программы по обучению и условия проведения «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения по обучению;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения обучения;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения обучения.
«Колледж» через руководителей обучения обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство обучения обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы по обучению, содержание и планируемые результаты обучения, задание на обучение;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей по обучению от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения обучения, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения дуального обучения;
- обеспечивать безопасные условия обучения обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для дуального обучения обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с обучения на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Башко Ксения Андреевна | 29.08.1999 | 4713 № 421265 выдан 07.09.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 2. | Орманжи Юлия Леонтьевна | 16.12.1998 | 4712 № 386690 выдан 27.12.2015 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Кяргина Екатерина Васильевна | 24.02.2000 | 8613 № 108465 выдан 07.05.2014 ТП УФМС России по Республике Карелия в Лоухском районе | |
| 2. | Миронов Анатолий Игоревич | 17.01.1999 | 4712 № 387029 выдан 16.02.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 3. | Наволоцкая Виктория Сергеевна | 16.03.1999 | 4712 № 404370 выдан 09.04.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 4. | Филиппов Андрей Эдуардович | 13.03.2000 | 4713 № 440682 выдан 16.04.2014 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Гледенова К.В. | |||
| 2. | Моисеева А.И. |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Трофимова Е.В. | 07.10.1980 | 4709 № 247824 выдан 28.11.2009 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 2. | Гордеева В.О. | 20.01.2000 | 4713 № 434421 выдан 05.02.1014 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 3. | Костин В.В. | 01.08.1999 | 4713 № 421184 выдан 31.08.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 4. | Клементьева К.А. | 17.05.1999 | 4713 № 405229 выдан 20.06.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Литвинов А.А. | 27.10.1999 | 4713 № 409818 выдан ТО. В г. Полярные зори МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 2. | Малолетенкова В.Ю. | 04.07.1999 | 4713 № 405376 выдан 20.07.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Никитин В.А. | 16.06.1995 | 4715 № 497586 выдан 16.07.2015 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Петров А.А. | 04.12.1999 | 4713 №422064 выдан 18.12.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Пасечник И.А. | 27.11.1988 | 4708 № 193425 выдан 26.12.2008 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Соскова В.В. | 29.05.1999 | 4713 № 405012 выдан 31.05.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 2. | Тельтевская А.С. | 05.05.1999 | 4713 № 405165 выдан 18.06.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;
- осуществлять руководство практикой;
- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
3. «Предприятие» обязуется:
- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;
- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.
4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».
5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.
6. Срок действия договора:
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8. Юридические адреса сторон:
ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:
г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________
тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________
ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________
Директор колледжа Руководитель предприятия
____________ Е.Е. Чалая ______________ ()
М.П. М.П.
ДОГОВОР № б/н___
о прохождении практики обучающимися
Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области
«Кандалакшский индустриальный колледж»
Министерства образования и науки Мурманской области
г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и
________________ в лице:
(полное наименование предприятия, организации)
________________________
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,
(устава, положения, доверенности, и т.п.)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:
| № п/п | Курс | Ф.И.О. обучающихся | Дата рождения | Паспортные данные |
| 1. | Ордина Е.А. | 19.11.1997 | 4711 № 342958 выдан 08.12.2011 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша | |
| 2. | Мироновская С.М. | 19.10.1999 | 4713 № 421768 выдан 08.11.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша |
2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:
