1.Регулирующее воздействие государства на общественный сектор экономики.
2.Государственное стратегическое управление отраслями экономики.
3.Совершенствование российской политической системы.
4.Программно-целевые методы управления в системе государственного регулирования экономики.
5.Совершенствование механизма противодействия коррупции в органах государственного управления.
6.Современные методы противодействия коррупции в России.
7.Институциональная организация противодействия коррупции в органах государственной власти.
8.Инструменты противодействия коррупции в системе государственного управления.
9.Антикоррупционная экспертиза как инструмент противодействия коррупции.
10.Противодействие коррупции: опыт зарубежных государств.
11.Исследование изменений в системе государственного управления.
12. Исследование изменений в системе муниципального управления.
13.Управление проектами изменений в государственных учреждениях.
14.Управление проектами изменений в муниципальных учреждениях.
15.Применение мониторинга и контроля в управлении изменениями в государственных учреждениях.
16.Применение мониторинга и контроля в управлении изменениями в муниципальных учреждениях.
17.Административная реформа в системе государственного(муниципального) управления.
18.Совершенствование экономических и организационных методов управления земельными ресурсами крупного города.
19.Организация реформирования системы управления государственной собственностью.
20.Совершенствование управления объектами недвижимости бюджетных организаций местного самоуправления.
21.Организация управления федеральной собственностью.
22.Институционально-правовое обеспечение управления государственной и муниципальной собственностью.
23.Развитие внешней среды городских округов региона в процессе реформирования местного самоуправления.
24.Управление социально-экономическими процессами развития города.
25.Управление социально-экономическими процессами развития муниципального района.
26.Управление социально-экономическими процессами развития региона.
27.Повышение инвестиционной привлекательности как приоритетное направление социально-экономической политики города.
28.Повышение инвестиционной привлекательности как приоритетное направление социально-экономической политики муниципального образования.
29.Разработка концепции территориального социально-экономического развития.
30.Использование технологии социального партнерства в стратегии развития муниципального образования.
31.Регулирование процесса социально-экономического развития моноотраслевого города.
32.Разработка стратегии социально-экономического развития города.
33.Инновационные механизмы стратегического управления развитием социально-экономических систем.
34.Разработка и реализация рыночной стратегии муниципального образования.
35.Оценка удовлетворенности населения качеством услуг в муниципальном образовании.
36.Оценка полной стоимости государственных и муниципальных услуг.
37.Разработка стандартов государственных и муниципальных услуг.
38.Управление реализацией социально-экономических целевых программ.
39.Оценка экономических процессов муниципального образования с аспектами социальной эффективности.
40.Совершенствование процесса государтсвенно-частного партнерства.
41.Повышение эффективности социального управления в регионе.
42.Управление процессом социального развития в ДОУ.
43.Управление процессом реформирования ЖКХ.
44.Совершенствование управления процессом реформирования здравоохранения.
45.Совершенствование управления процессом реформирования среднего образования.
46.Совершенствование управления процессом реформирования высшего образования.
47.Совершенствование управления процессом реформирования дошкольного образования.
48.Совершенствование управления процессом реформирования учреждений культуры.
49.Совершенствование управления процессом реформирования в пенсионном обеспечении.
50.Совершенствование управления процессом реформирования системы социальной защиты населения.
51.Совершенствование управления процессом реформирования социального и медицинского страхования.
52.Совершенствование управления процессом реформирования системы социальной защиты безработных.
53.Организация противодействия социальному расслоению в современной России.
54.Организация и совершенствование связей с общественностью в социальной сфере.
55.Управление социальным развитием в моногороде.
56.Реализация кадровой политики современного российского государства.
57.Кадровая политика и механизмы ее реализации в организациях с государственной формой собственности.
58.Этно-национальные особенности государственной кадровой политики.
59.Кадровая политика государства и функции профессионального образования в ней.
60.Мотивация повышения профессионализма в развитии кадрового потенциала государственного управления.
61.Правовое регулирование служебно-кадровых отношений в органах исполнительной власти.
62.Правовое регулирование служебно-кадровых отношений в органах законодательной власти.
63.Правовое регулирование служебно-кадровых отношений в органах судебной власти.
64.Реализация государственной кадровой политики в сфере государственной службы.
65.Системная организация прохождения гражданской службы.
66.Системная организация прохождения муниципальной службы.
67.Организация системы прохождения дипломатической службы.
68.Административно-правовая организация и проведение аттестации государственных гражданских служащих.
69.Функции служебной дисциплины государственных гражданских служащих и управленческой деятельности.
70.Совершенствование социально-правового статуса гражданского служащего.
71.Развитие социально-правового статуса муниципального служащего.
72.Совершенствование системы правовых гарантий социальной и экономической защищенности гражданского служащего.
73.Совершенствование профессиональной культуры и этики государственного служащего.
74.Антикоррупционная политика российского государства, особенности ее реализации в условиях современной России.
75.Социальная сущность и социальные последствия коррупции.
76.Организация антикоррупционного оздоровления государственной службы.
77.Управление персоналом в системе государственной службы.
78.Повышение кадрового потенциала дипломатической службы Российской Федерации.
79.Модернизация системы профессиональной подготовки кадров как фактор повышения качества дипломатической службы.
80.Управление персоналом в системе муниципальной службы.
81.Совершенствование организационно-административного механизма государственного управления.
82.Развитие организационного механизма местного самоуправления.
83.Совершенствование политического механизма государственного управления.
84.Функциональные связи политических и административных структур государственной власти.
85.Система государственного административного управления и ее развитие.
86.Использование рыночных методов в осуществлении функции государственного управления.
87.Совершенствование организационных методов в административном управлении.
88.Совершенствование административных методов в государственном управлении.
89.Совершенствование административных методов в муниципальном управлении.
90.Развитие программно-целевого подхода в государственном управлении.
91.Развитие программно-целевого подхода в региональном управлении.
92.Развитие программно-целевого подхода в местном самоуправлении.
93.Концепции государственного управления и их применение на практике.
94.Совершенствование механизмов государственного регулирования экономики.
95.Управление проектами в государственных учреждениях.
96.Управление проектами в муниципальных учреждениях.
97.Управление изменениями в государственных учреждениях.
98.Управление изменениями в муниципальных учреждениях.
