Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений.
6. Работники – субъекты трудового права.
7. Работодатели (юридические и физические лица) – субъекты трудового права.
8. Профессиональные союзы – субъекты трудового права
9. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, представительство сторон социально-партнерских отношений.
10. Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.
11. Понятие и значение трудового договора.
12. Содержание трудового договора: обязательные (перечень, значение) и дополнительные условия трудового договора.
13. Срочные и бессрочные трудовые договоры: правила применения.
14. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
15. Отказ в приеме на работу, правовые последствия необоснованного отказа в приеме на работу.
16. Испытание при приеме на работу. Увольнение по результатам испытания.
Понятие (признаки), виды и правила перевода на другую работу.
18. Отстранение от работы: понятие, основания, правила применения. Последствия незаконного отстранения.
19. Законность и обоснованность увольнения работника.
20. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
21. Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя, сокращения штатов, численности работников.
22. Специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Участие профсоюзного органа в решении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
24. Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников и в отдельных случаях.
25. Выходное пособие и иные выплаты при увольнении.
26. Ученический договор: понятие, форма, содержание.
27. Правовая защита персональных данных работника.
28. Понятие и виды рабочего времени.
29. Режим рабочего времени, способы его установления и виды
30. Ненормированный режим труда.
31. Сверхурочные работы: понятие, правила применения.
32. Понятие и виды времени отдыха.
33. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
34. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск.
35. Понятие и методы правового регулирования оплаты труда работников.
36. Формы и системы оплаты труда в организациях.
37. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ответственность за неполную и несвоевременную выплату заработной платы.
38. Стимулирующие выплаты: премирование, вознаграждения, надбавки и доплаты стимулирующего характера.
39. Ограничение удержаний из заработной платы работника: основания удержания, правила и размеры.
40. Средний заработок по трудовому праву: общие правила исчисления.
41. Понятие, виды и правила гарантийных выплат (доплат) работникам.
42. Компенсационные выплаты по трудовому праву: понятие, общий правовой режим, виды (случаи) компенсационных выплат.
43. Внутренний трудовой распорядок: понятие, способы установления, примерное содержание правил внутреннего трудового распорядка.
44. Дисциплина труда и методы ее обеспечения.
45. Дисциплинарная ответственность работников: понятия, виды, меры взыскания, порядок их применения.
46. Виды материальной ответственности работников: понятие, случаи применения.
47. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности работников.
48. Правовое понятие охраны труда, содержание института охраны труда.
49. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
50. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
51. Особенности регулирования труда лиц, принятых на временную работу (на срок до двух месяцев), на сезонную работу, на выполнение общественных работ.
52. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
53. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
54. Особенности регулирования труда руководителя организации.
55. Особенности регулирования труда у работодателей – физических лиц.
56. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: понятие, значение, система органов. Государственная инспекция труда.
57. Ответственность работодателей и должностных лиц работодателей за нарушение трудового законодательства.
58. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в организациях, у работодателей (внесудебный порядок).
59. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.
60. Коллективные трудовые споры: понятие, стороны, примирительные процедуры. Гарантии лицам, участвующим в разрешении коллективных трудовых споров.
61. Право работников на забастовку.
62. Объявление и проведение забастовки, признание забастовки незаконной, отложение, приостановление забастовки.
