Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


II. Оформление выпускной аттестационной работы

ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ

ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПУСКНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЕ

I. Содержание и структура

К структурным элементам выпускной аттестационной работы относятся :

- титульный лист (прил. 1),

- оглавление (прил. 2),

- введение,

- основная часть,

- выводы по главам,

- заключение,

- библиографический список (прил. 3),

- приложения (графики, таблицы, карты, рисунки, расчеты, калькуляции и т.п.).

Титульный лист - первая страница выпускной аттестационной работы, на которой указываются следующие реквизиты:

- полное наименование учебного заведения;

- полное наименование структурного подразделения;

- полное наименование образовательной программы;

- тема выпускной аттестационной работы;

- сведения об авторе работы (фамилия, имя, отчество;

- сведения о руководителе (фамилия, имя, отчество),

- местонахождение университета (г. Челябинск);

- год написания работы (без слова год).

Титульный лист не нумеруется.

Оглавление содержит:

- введение;

- названия глав и параграфов основной части;

- заключение;

- библиографический список;

- приложения (в случае необходимости).

Последовательность и формулировка рубрик в оглавлении должны соответствовать рубрикам выпускной аттестационной работы. Названия рубрик не должны дублировать название выпускной аттестационной работы.

Во введении раскрывается актуальность, теоретическая или практическая значимость выпускной аттестационной работы; формулируются цель и задачи работы, указываются объект и предмет исследования; используемые методы анализа; излагаются наиболее значимые аспекты выбранной темы.

Актуальность работы обосновывается, с одной стороны, анализом сложившейся ситуации, с другой – отсутствием необходимой научной информации или приемов и методов воздействия с целью разрешения выявленного противоречия. Значимость работы – раскрытие либо теоретического, либо практического аспекта использования, описание того, как могут применяться полученные результаты.

Объем введения – 2-3 страницы текста.

Основная часть выпускной аттестационной работы включает главы, каждая из которых разбивается на 2-4 параграфа. Количество и объемы глав и параграфов должны быть примерно равными в каждой главе. Основная часть строится на основе анализа научной, учебной литературы, нормативно-правовых документов, статистического материала.

Первая глава работы может имеет общетеоретический характер. В ней на основе изучения работ отечественных и зарубежных авторов излагается сущность исследуемой проблемы, рассматриваются различные подходы к решению, дается их оценка, обосновываются собственные позиции слушателя. Обзор литературы подразумевает не реферирование, а углубленный анализ и систематизацию имеющихся подходов исследования. Автор должен продемонстрировать свое понимание развития проблемы.

Вторая глава, в которой дается описание проведенного эмпирического исследования,имеет практический характер. В ней дается характеристика объекта исследования, на материалах которого выполняется работа, приводится описание хода исследования, методов исследования, выборки и рассматривается применение теории в практических целях, анализируются полученные результаты и дается их интерпретация.

Содержание выпускной аттестационной работы целесообразно иллюстрировать схемами, таблицами, диаграммами, графиками, рисунками, практическими примерами.

Включенные в выпускную аттестационную работу материалы должны обязательно сопровождаться библиографическими ссылками.

В соответствии с этикой научного изложения, необходимо строго следить за правильностью цитирования и соответствием ссылок на используемые источники.

Возможные способы цитирования:

1. прямое цитирование, в этом случае в кавычках дословно повторяется текст из соответствующего источника (в ссылке на источник в этом случае через точку с запятой требуется указать страницу, на которой начинается взятая цитата);

2. косвенное цитирование, когда одна или несколько мыслей, возможно из разных мест цитируемого источника излагаются автором своими словами, но близко к оригинальному тексту.

Рекомендуется использовать следующий способ ссылки при цитировании: указание в квадратных скобках фамилии автора и года издания работы (например, [Котов, 2010]). В случае двух соавторов - указываются оба автора, в случае большего числа соавторов – фамилия первого автора и обозначение «и др.».

Изложение материала должно быть орфографически и синтаксически грамотным, ясным и лаконичным.

Выводы по главам представляют собой краткое и емкое изложение по пунктам основных результатов исследования.

В заключении работы последовательно излагаются теоретические и практические выводы и предложения, к которым пришел автор в результате исследования. Они должны быть краткими и четкими, давать полное представление о содержании, значимости, обоснованности и эффективности разработок.

Библиографический список содержит литературные источники, представленные в виде ссылок в тексте выпускной аттестационной работы. В библиографии источники представляются в алфавитном порядке, сначала на русском, а затем на иностранных языках. Все источники в библиографии представляются с количеством страниц.

Приложения содержат иллюстративный материал (таблицы, графики и т.п.), раскрывающий содержание основного текста. Таблицы, занимающие менее половины страницы, могут помещаться в основном тексте работы. Материалы, вошедшие в приложения, к основному объему работы не относятся, потому страницы приложений не нумеруются. Ссылка на приложение обозначается номером приложения (Приложение 1).

 

II. Оформление выпускной аттестационной работы

 

Объем выпускной аттестационной работы составляет 35 – 60 страниц (без учета приложений). Примерное соотношение между отдельными частями работы следующий: введение –2-3 страницы, заключение - 2-3 страницы, список использованных источников - 2-4 страницы. Большую часть работы занимает основная часть.

Параметры страницы: поля слева - 3 см, справа, сверху и снизу- 2 см. Межстрочный интервал – полуторный. Отступ красной строки – 1,27 см, отступ до и после абзаца – 0, переносы не установлены, выравнивание по ширине. Размер шрифта – 14. Шрифт - Times New Roman. Используется сплошная нумерация страниц.

Главы нумеруются арабскими цифрами. При нумерации параграфов первая цифра означает номер главы, к которой относится параграф, вторая – номер параграфа. Знак § в оглавлении и тексте работы не используется. Названия отдельных частей работы печатаются 14 кеглем и выделяются полужирным шрифтом без подчеркивания, выравнивание по центру. Переносы слов в заголовках не допускаются. Точка в конце заголовков не ставится. Оглавление, введение, каждая глава, выводы, заключение, библиографический список и приложения должны начинаться с новой страницы. Не начинаются с новой страницы параграфы!

 

 

Приложение 1

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Челябинский государственный университет»

(ФГБОУ ВО «ЧелГУ»)

ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ

 

 

Выпускная аттестационная работа

по программе «Бухгалтер»

 

Петров Алексей Алексеевич

 

Принципы стратегического менеджмента

 

 

Научный руководитель:

Старший преподаватель

Кондратов М.В.

 

 

Челябинск - 2016

Приложение 2

Оглавление

Введение………………………………………….……...3

Глава 1. Значение персонала в гостиничном бизнесе………………………………………..… …........6
1.1. Управленческие компании в гостиничном бизнесе………………………………………….……......6
1.2. Роль управления персоналом в гостиничном бизнесе…………………………………………………..10
Глава 2. Особенности управления персоналом в международных гостиничных цепях…………..............25
2.1. Управления гостиницами, входящими в международные гостиничные цепи………………..….25 2.2. Особенности управления персоналом в гостиничных цепях………………………………….….48 2.3. Сравнительный анализ культурных ценностей гостиничного персонала России и США..…….……....58 Заключение ………………………….…………….....64 Библиографический список ………………..……....68 Приложения………………………………….….…...70  

Приложение 3

Библиографический список

1. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. – М.: Аспект Пресс, 1991. – 279 с.

2. Асмолов А.Г. Психология личности. – М.: Росинтер, 1990. – 312 с.

3. Белинская Е.П. Временные аспекты Я-концепции и идентичности. // Мир психологии. – 1999. №3. – С. 24-46.

4. Сафина Н.Х. Особенности супружеских отношений на различных этапах становления молодой семьи: дис. … канд. психол. наук. – Казань, 2004.. – 214 с.

5. Smith E.R., Mackie D.M. Aggression, Hatred, and Other Emotions // On the Nature of Prejudice: Fifty Years after Allport / Ed. by J.F. Dovidio, P. Glick, L.A. Rudman. Oxford, 2005. P.361-376.



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
 | Конституционно правовой статус РФ
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-12-18; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 657 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Вы никогда не пересечете океан, если не наберетесь мужества потерять берег из виду. © Христофор Колумб
==> читать все изречения...

3032 - | 2809 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.012 с.