1. Удосконалення системи професійної підготовки працівників митних органів.
2. Шляхи удосконалення митної політики держави в сфері забезпечення економічної безпеки.
3. Шляхи підвищення ефективності державної служби в Україні: організаційно-правові аспекти.
4. Державна політика співпраці України з міжнародними організаціями в сфері митної справи: організаційно-правовий аспект
5. Оцінка ефективності управління в органах державної виконавчої влади (на прикладі митної служби України).
6. Формування організаційно-правових засад участі органів державної влади у трьохсекторальному співробітництві
7. Організаційно-правові засади діяльності керівника в митній службі.
8. Реформування системи державної служби в Україні: організаційні засади
9. Митний тариф як інструмент державного управління сфері економічної безпеки
10. Митні органи в системі державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності
11. Зарубіжний досвід організації митної служби та використання його у вітчизняній практиці.
12. Шляхи оптимізації управлінської діяльності в митних органів.
13. Управління персоналом митних органів в умовах модернізації Державної митної служби
14. Удосконалення державного контролю за законністю в процесі здійснення митними органами правоохоронної діяльності
15. Контроль як засіб підвищення ефективності державної служби.
16. Психологічні засоби запобігання корупційній діяльності в органах державного управління
17. Управління процесами фінансового вирівнювання місцевих бюджетів в Україні
18. Морально-етичні аспекти професійної діяльності державних службовців.
19. Модернізація управління податковою службою України
20. Шляхи вдосконалення організаційно-правових засад діяльності органів нотаріату.
21. Методи здійснення контролю у системі державної служби
22. Нормативно-правове забезпечення підвищення кваліфікації працівників митних органів
23. Особливості професійної мобільності державних службовців в Україні
24. Селекція в державній службі як чинник удосконалення державної кадрової політики
25. Проблеми відповідності державної служби новій демократичній суспільно-політичній системі в Україні.
26. Особливості історичного генезису інститутів державної служби на території України.
27. Модернізація системи професійної підготовки та післядипломної освіти державних службовців.
28. Державна служба: сутність, функції та перспективи трансформації в Україні.
29. Особливості регулювання праці державних службовців в Україні.
30. Розвиток державної служби України в контексті трансформаційних процесів у Європейському Союзі.
31. Модернізація державної служби в Україні як механізм підвищення ефективності державного управління.
32. Реформування інституту державної служби України відповідно до потреб громадянського суспільства.
33. Оптимізація організаційно-правого забезпечення державного управління в Україні.
34. Демократизація державного управління і проходження державної служби в Україні.
35. Особливості управління організацією і реформуванням галузі охорони здоров’я в місті Черкасах.
36. Історичний досвід становлення інститутів державної служби в Україні.
37. Шляхи подолання корупції в системі державної служби в Україні.
38. Соціально-економічні проблеми забезпечення розвитку державної служби в Україні.
39. Роль керівника у формуванні культури праці державних службовців.
40. Порівняльний аналіз систем публічної служби України, Франції та США.
41. Порівняльний аналіз систем державної служби в Україні та Російській Федерації.
42. Специфіка діяльності державного службовця в системі управління аграрним комплексом Черкаської області.
43. Державна служба в Україні як системне суспільне явище в умовах світової глобалізації.
44. Управлінська еліта в сучасній Україні: стан, перспективи формування.
45. Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: співвідношення та взаємозв’язок.
46. Аналіз публічної сфери управління в Україні.
47. Правова характеристика публічної служби у Федеративній Республіці Німеччина та Україні: порівняльний аналіз
48. Пріоритетні напрями і технології оптимізації професійної підготовки державних службовців в Україні
49. Правовий статус службовців у органах місцевого самоврядування та його особливості
50. Особливості формування професійного іміджу державного службовця як засобу підвищення ефективності державної служби
51. Організаційно-правові засади механізму проходження державної служби в Україні і шляхи його вдосконалення
52. Взаємодія України з державами Європейського Союзу щодо боротьби з корупцією в системі державної служби
53. Модернізація системи підготовки державних службовців в Україні: вітчизняні та міжнародні проекти її реалізації
54. Запобігання корупції в системі державної служби України: політико-правові і організаційно-управлінські чинники
55. Удосконалення механізму нормативно-правового забезпечення проходження державної служби в Україні
56. Механізми взаємодії органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні
57. Система державної служби України та держав-членів Європейського Союзу: порівняльний аналіз
58. Формування кар’єри державного службовця в контексті досвіду держав Європейського Союзу
59. Можливості адаптації системи соціального захисту державних службовців в Україні до публічної служби прибалтійських держав Європейського Союзу
60. Напрями і етапи удосконалення системи управління персоналом на державній службі України
61. Співвідношення державної служби і служби в органах місцевого самоврядування: шляхи реформування в Україні
62. Концептуальні засади етики та культури професійної діяльності державних службовців в Україні
63. Новітні технології професіоналізації державної служби України
64. Особливості управлінської діяльності державних службовців в агропромисловому секторі (на прикладі Черкаської області)
65. Державне управління майбутнього: розвиток і освоєння нових можливостей і технологій
66. Зарубіжний досвід проходження державної служби (на прикладах країн Європи)
67. Модернізація процедури працевлаштування
68. на державну службу в Україні
69. Особливості кадрового потенціалу державної служби у контексті національних характеристик і світових тенденцій
70. Реформування державного управління і місцевого самоврядування в Україні та наближення до європейських стандартів
71. Антикорупційні стратегії як засіб запобігання конфлікту інтересів на державній службі України
72. Теоретико-методологічні проблеми класифікації функцій державного управління в Україні
73. Правовий статус державного службовця як основа його повноважень у галузі державного управління
74. Управління персоналом на державній службі: світовий досвід та концептуальні підходи в Україні
75. Трансформація державної служби як економічного інституту в умовах ринкових відносин в Україні
Додаток Б
Згідно форми № Н – 9.02
(затвердженої наказом
МОНмолодьспорту України
від 29 березня 2012 року № 384)
