Оказания образовательных услуг в сфере послевузовского образования по подготовке кадров в рамках ГПИИР-2
г. __________ «___»_________20____ г.
РГП «Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева», именуемый в дальнейшем ВУЗ, в лице ректора Е. Сыдыкова, действующего на основании Устава, с одной стороны, __________,
(наименование предприятия, организации и т.д.)
именуемый в дальнейшем Предприятие, в лице первого руководителя___________
(Ф.И.О. полностью)
действующего на основании __________________, с другой стороны, и
магистрант/ка ______________________________________________
(Ф.И.О. обучающегося полностью)
именуемый (ая) в дальнейшем Обучающийся, с третьей стороны,всоответствии с действующим законодательством РК, заключили настоящий договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 ВУЗ оказывает услуги Обучающемуся по образовательной программе ___________
(наименование образовательной программы)
специальности _____________________________________________________________.
(код и наименование специальности)
1.2 Предприятие обеспечивает Обучающегося базой профессиональной (производственной) практики, в соответствии с профилем образовательной программы с последующим трудоустройством.
1.3 Обучающийся осваивает образовательную программу с целью получения ключевых и профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять производственные функции и задачи.
1.4. Стоимость обучения в магистратуре шифр ___ составляет ___ тенге. Источник финансирования – республиканский бюджет.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. ВУЗ обязан:
1) ознакомить Обучающегося с Уставом ВУЗа, Правилами внутреннего распорядка, нормативными правовыми актами и другими нормативными документами, регламентирующими порядок организации образовательной деятельности;
2) проводить обучение в соответствии с государственным общеобязательным стандартом высшего образования Республики Казахстан, образовательной программой, учебным планом и учебными программами специальности Обучающегося;
3) оказывать содействие Обучающемуся в определении его индивидуальной образовательной траектории и формировании индивидуального учебного плана;
4) обеспечить Обучающемуся свободный доступ и бесплатное пользование информационными ресурсами библиотек ВУЗа, учебниками, учебно-методическими комплексами и учебно-методическими пособиями;
5) предоставить возможность бесплатного пользования компьютерной техникой для выполнения заданий в рамках образовательной программы;
6) организовать прохождение профессиональной практики Обучающимся в соответствии образовательной программой и академическим календарем;
7) согласовывать с Предприятием тему курсовых и магистерской диссертации Обучающегося;
8) предоставлять по требованию Предприятия отчет об учебных достижениях Обучающегося;
9) соблюдать, предусмотренные законодательством права Обучающегося;
10) не допускать привлечения Обучающегося к выполнению общественных и иных поручений без его согласия и в ущерб учебному процессу;
11) предоставлять возможность Обучающемуся на добровольной основе принимать участие в научных, культурных и спортивных мероприятиях ВУЗа, а также международном сотрудничестве;
12) после окончания полного курса обучения и успешной итоговой аттестации присудить Обучающему академическую степень «магистр» по соответствующей специальности и выдать диплом государственного образца;
13) в случае ликвидации ВУЗа или прекращения образовательной деятельности поставить в известность Предприятие и принять меры по завершению Обучающимся учебного года в другом ВУЗе.
2.2.ВУЗ имеет право:
1) требовать от Обучающегося добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей в соответствии с настоящим Договором и Правилами внутреннего распорядка ВУЗа, а также соблюдения дисциплины, корректного и уважительного отношения к преподавателям, сотрудникам и обучающимся;
2) применять к Обучающемуся меры дисциплинарного воздействия за нарушение им дисциплины, условий настоящего Договора, Правил внутреннего распорядка;
3) требовать от Обучающегося бережного отношения к имуществу организации образования, соблюдения правил работы с компьютерной и другой техникой. В случае причинения материального ущерба действиями Обучающегося требовать возмещения понесенных затрат на его восстановление в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан;
4) осуществлять поощрения и вознаграждение Обучающегося за успехи в учебной, научной и творческой деятельности;
5) расторгнуть Договор при самовольном прекращении обучения Обучающимся, а также при отчислении в порядке определенном действующим законодательством РК.
2.3. Предприятие обязано:
1) принять и создать необходимые условия для прохождения профессиональной (производственной) практики Обучающемуся;
2) предоставить Обучающемусяпо окончании ВУЗа должность и рабочее место в соответствии с полученной специальностью сроком не менее ___ лет;
2.4 Предприятие имеет право:
1) участвовать в разработке образовательной программы;
2) рекомендовать перечень учебных дисциплин для включения в образовательную программу в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;
3) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия;
4) принимать участие в итоговой аттестации Обучающегося;
5) запрашивать информацию о текущей успеваемости Обучающегося;
6) требовать от вуза качественного обучения обучающегося в соответствии с ожиданиями работодателя.
2.5 Обучающийся обязан:
1) овладевать знаниями, умениями и компетенциями в полном объеме образовательной программы, посещать учебные и практические занятия, выполнять все учебные задания;
2) в случае пропуска занятий по уважительным причинам сообщать в письменной форме в течение 3-х рабочих дней руководство ВУЗа о причинах пропуска;
3) при нахождении на амбулаторном или стационарном лечении, уведомить ВУЗ в письменной форме в течение 3-х рабочих дней с последующим предъявлением подтверждающих документов;
4) исполнять все иные обязанности Обучающегося ВУЗа.
5) соблюдать и исполнять все приказы, инструкции распоряжения Министерства образования и науки РК, приказы и распоряжения ректора ВУЗа и других должностных лиц, соблюдать Устав ВУЗа, правила внутреннего трудового распорядка ВУЗа и настоящий договор;
6) бережно относиться к имуществу организации образования и рационально использовать его, участвовать в создании нормальных условий для обучения и проживания в общежитии;
7) соблюдать правила воинского учета;
8) уважительно и корректно относиться к преподавателям, сотрудникам ВУЗа;
9) не изменять указанную в договоре специальность (специализацию) без согласования с Предприятием;
10) не переводиться в другой ВУЗ без согласия Предприятия;
11) прибыть в распоряжение Предприятия к установленному сроку на работу;
12) отработать на Предприятии не менее ___ лет.
2.6 Обучающийся имеет право:
1) требовать от ВУЗа качественного преподавания и обучения по выбранной образовательной программе, уважительного отношения со стороны преподавателей и сотрудников ВУЗа;
2) получать дополнительные виды обучения сверх утвержденной образовательной программы за дополнительную оплату;
3) на свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной и иной техникой в учебных целях;
4) участвовать в органах студенческого самоуправления;
5) на реализацию творческих, спортивных, исследовательских способностей.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1 За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленную действующим законодательством Республики Казахстан.
ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
4.1 Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.
4.2 Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
