4.12 5 % , .
4.13 (, ..) 5 % , , , .
4.14 , , 2-3 , -.
4.15 , , , - :
- 1,4 0,3 ; | |
- 1,2 0,4 . |
, , -, 0,8 .
4.16 , : , , , ; ( ); ( ); ( ).
.
4.17 , , , , . 800 - , , .
, , - 40 . - (0,9 ).
4.18 - 1,8 -.
4.19 - , (, , ..).
4.20 , 50 , , 4 % .
|
|
4.21 10 .
. . .
4.22 ( 51671 104) , , . . .
4.23 :
-;
( 4 2) , -;
( ) 1,7 , ;
3 , 0,7 0,5 .
-. 0,6 ´ 2,5 .
4.24 0,4 2 -, 20 2.
4.25 () , .
4.26 , .
( ), - ( , ), .
4.27 . - - . , , , , .
4.28 ( ) - , , .
4.29 , -, , 2:
|
|
, | 5,65; |
7,65. |
4.30 , , , , - , , :
60; | |
, | 150. |
4.31 - 2.09.04 .
4.32 - 1,65 2 , 12 2.
()
- , : , .
- : , , , . ., .
- , -, -, , , 35-01 .
- , , - , , .
- , .
() - , , , . : , , , , ..
() - , .
- , , , ( ),
.
- , ,
- , , -, (, , ..), ( ).
( ) - : , , , .
- : , ( ) .
- , . .
- , (, , , ).
|
|
- , .
- : , , .
- -, : , , , - , , , , , , , ...
()