При производстве маневровых работ.

2. при подключении состава под высоковольтное напряжение.

3. во время заправки состава водой.

4. разрешена всегда.

 

Вопрос № 20.

Что должен изучить работник в процессе стажировки? (Положение об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников Федеральной пассажирской дирекции – филиала ОАО «РЖД», утв. распоряжением ФПД от «24» октября 2008 г. № 848р)

1. приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций.

2. схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии).

3. приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Все вышеуказанное в пунктах 1-3.

II. Экзаменационные вопросы по охране труда для ИТР.

Вопрос № 1.

Требования, предъявляемые к вновь принятым на работу в сфере железнодорожного транспорта работникам. (Правила технической эксплуатации железных дорог РФ)

1. достижение восемнадцатилетнего возраста; прохождение инструктажей, обучения, стажировки и первичной проверки знаний.
2. отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения медосвидетельствования.
3. наличие свидетельства об окончании учебного учреждения по профессии
4. все вышеперечисленные условия.

Вопрос № 2.

Как часто инженерно технические работники подвергаются очередной проверке знаний по охране труда? (Положение об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников Федеральной пассажирской дирекции – филиала ОАО «РЖД», утв. распоряжением ФПД от «24» октября 2008 г. № 848р)

1. раз в полгода
2. раз в два года
3. раз в год
4. раз в три года

 

Вопрос № 3.

В каких случаях с работником проводится внеплановый инструктаж по охране труда? (Положение об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников Федеральной пассажирской дирекции – филиала ОАО «РЖД», утв. распоряжением ФПД от «24» октября 2008 г. № 848р)

1. при введении в действие новых или изменении действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда.

2. при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, железнодорожного подвижного состава, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда, и при перерывах в работе, связанной с движением поездов, и другим работам, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем 30 календарных дней.

3. при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления или привели к тяжким последствиям (несчастный случай на производстве, авария, крушение, взрыв, пожар, отравление), а также по решению работодателя и требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля.

Во всех выше перечисленных случаях.

Вопрос № 4.

В каких случаях с работником проводится внеочередная проверка знаний по охране труда? (Положение об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников Федеральной пассажирской дирекции – филиала ОАО «РЖД», утв. распоряжением ФПД от «24» октября 2008 г. № 848р)

1. при введении новых или внесении изменений, дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, а также при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки.

2. при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил; и при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

3. при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда, а также по требованию органов государственного надзора.