Расчет средней численности работников предприятия

За отчетный месяц

 

Средняя численность работников предприятия включает:

1) среднесписочную численность работников;

2) среднюю численность внешних совместителей;

3) среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Для определения средней численности работников предприятия за отчетный месяц сведите в таблицу13 результаты предыдущих расчетов и рассчитайте структуру средней численности работников предприятия (с точностью до десятых).

 

Таблица 13 - Расчет средней численности работников предприятия за …201...г.

Показатель	Человек	В процентах к итогу
Работники списочного состава
Внешние совместители
Лица, работавшие по договорам гражданско-правового характера
Всего

 

По результатам расчетов охарактеризуйте среднюю численность работников предприятия, указав общую численность, а также какую часть составляют внешние совместители и лица, работавшие по договорам гражданско-правового характера.

 

За период с начала года

 

Среднесписочная численность работников за период с начала года определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года, т.е. соответственно на 2, 3, 4 и т.д.

По условию задания предприятие начало работу не с начала года, а работало всего 2 месяца. Поэтому необходимо определить среднюю численность за месяц, предшествующий отчетному. Обратите внимание, что предприятие начало функционировать не с начала месяца. Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц, определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце.

Расчет среднесписочной численности работников предприятия за месяц, предшествующий отчетному, выполните в два этапа. На первом этапе определите сумму численности работников списочного состава за календарные дни месяца (сдвоенная таблица 14).

 

Таблица14 - Расчет суммы численности работников списочного состава предприятия за календарные дни …. 201...г.

Дата	Человек	Дата	Человек
		Всего

На втором этапе, используя полученную информацию, определите среднюю численность работников списочного состава за месяц, предшествовавший отчетному (таблица 15).

Таблица 15 - Расчет средней численности списочного состава работников предприятия за …. 201...г.

Показатель	Значение
1. Сумма численности работников за календарные дни
2.Количество календарных дней в месяце
3. Средняя численность работников, чел. (стр.1:стр.2)

В таблице 16 выполните расчет средней численности работников предприятия за период с начала года при условии, что в месяце, с которого предприятие начало осуществлять свою деятельность, не привлекались внешние совместители и лица, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера.

 

Таблица 16 - Расчет средней численности работников предприятия за период с начала года 201...г. человек

Период	Списочный состав	Внешние совместители	Лица, работавшие по договорам	Всего

 

Сравните среднюю численность за период с начала года и среднюю численность за отчетный месяц. Объясните, почему они значительно отличаются.

 

Часть 2 СТАТИСТИКА ДВИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Изменение численности работников предприятия в связи с увольнением и приемом на работу называется движением, или оборотом предприятия (рабочей силы).

Расчет абсолютных показателей движения работников предприятия

Статистика по данным о движении работников исчисляет показатели оборота рабочей силы.