Основные принципы системного подхода. Характеристики принципов полномочия, глобальной цели, единства, связности.

Принципы системного подхода:

- принцип полномочий – наличие потенциальной и правовой основы исследовать проблему. Полномочия делегируются по цепочке: заказчик – ядро управления – исполнители.

- глобальная цель – абсолютный приоритет глобальной цели. Для сложных объектов характерны затруднения с целее указанием

- принцип единства – единое рассмотрение системы и подсистемы

- принцип связанност и – совместное рассмотрение любой части системы и ее связи с окружением.

Основные принципы системного подхода. Характеристики принципов модульного построения, иерархии, функциональности, развития.

- Принцип модульного построения подсистемы как совокупности модулей –

Работа с загрузками по входу и выходу как в структурном программирование

- Принцип иерархии – первоочередное моделирование системы, как иерархическая структура с ранжированием уровней

 

Разное моделирование системы приводит к переходу от иерархии к сети

 

- Принцип функциональности – совместное рассмотрение (параллельное) структура – функция (синтез - анализ)

Функциональная схема отражает состояние и переходя из 1 состояния в другое.

Структурная схема содержит элементы структуры и информация, вещественные или энергетические связи между ними.

 

- Принцип развития – учет способности системы к изменения за счет накопления информации.

Основные принципы системного подхода. Характеристики принципов децентрализации, неопределенности, чувствительности, свертки.

- Принцип децентралицаиии – взвешенное сочетание централизации и децентрализации в управление и принятии рений

Тестяная связать с 1 принципом

 

- Принцип неопределенности – учет неопределенностей, случайностей, нечеткостей. Получение минимального гарантированного результата

 

- Принцип чувствительности – вмешательство в систему должно согласовываться с уровнями ее реализации

Следует учитывать кибернетический прицеп разнообразия (система правления должна быть сложнее объекта управления)

 

- Принцип сверки – информационное и управленческое воздействия укрупняются при движении с низу в вверх по иерархии системы

Следует рассматривать совместно с процедурами принятия решения

Работы на этапах системного подхода. Этап постановки задачи. Понятие проблематики.

 

Шаблон работ выполняемых на этапах системного подхода:

- № этапа

- название этапа

- состав работ

- методы

- предметный результат

- системный и компьютерный результат, побочные, но важные

 

Этапы постановки задач:

Этап 1. постановка задачи

- состав работ

- уяснение проблемы (определение участников проблемной ситуации, их интересов и взаимодействий между ними)

- оценка действующих на систему факторов и их характеристика

- выбор показателей эффективности системы и общедоступных формах

На этапе 1 применяется системный метод целепалогания. В результате применения метода получают глобальную цель и набор задач по ее достижению.