:
1) ;
2) ;
3) ();
4) ;
5) ;
6) ( )
7) ().
1:
( - ) - , () . (5 Whys) - .
2:
, . , . . , .
3:
, , . , , .
- . . . ; , , .. , ( ) .
4:
. , , .. . 80:20.
, , , , , . . . , . , , 78%, .
|
|
5:
, , - . , . , , , , .
, , .
6:
. , , () . .
: . : . .
7: ,
, .
, (.. , - , ), . , .
:
C-. ( , , , 100 ..). , , ( ).
U-. , n - ( n , , , ). C-, , .
Np-. ( , , ), -. , , . , (, 5% ). , , , .
P-. ( , , ..). , U-. ( ), . P- , (, , , 5% ).
|
|
, , , , . , -. , , . , , .
P- .
, , .
. ; , . , . , , . , .
. , . , , ,