14.1. Права и обязанности руководителя практики от кафедры:
Руководитель практики от кафедры обеспечивает выполнение программ практики и высокое качество ее проведения, а так же:
1. Обеспечивает инструктаж о порядке прохождения практики;
2. Контролирует выполнение практикантами правил внутреннего распорядка;
3. Дает отзывы о работе студентов и может вносить свои предложения по совершенствованию практической подготовки студентов вместе с замечаниями заведующему кафедрой.
4. Осуществляет распределение студентов по базам практики;
5. По заявлениям студентов готовит письма, договоры с базами практики;
6. Составляет календарный график прохождения практики;
7. Устанавливает график консультаций;
8. Устанавливает связь с руководителями практики от организаций и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;
9. Разрабатывает тематику индивидуальных заданий;
10. Консультирует студентов по вопросам практики, по ведению дневника, подбору и обработке материалов;
11. Проверяет качество работы выполненной студентами на каждом этапе. Консультации проводятся по установленному графику на кафедре;
12. Осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и её содержанием;
13. Перемещает студента с одного участка практики на другой, если это не повлечет невыполнения программы практики;
14. Вносит дополнения и изменения в настоящую программу по согласованию с заведующим кафедрой;
15. Дает представление в деканат о продлении срока прохождения практики студентами, не выполнившими программы практики (по уважительным причинам);
16. Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной
причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время, с
последующей защитой отчета не позднее второго учебного месяца.
Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из «РГЭУ (РИНХ)» как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом «РГЭУ (РИНХ)», положением о курсовых экзаменах и зачетах.
14.2. Права и обязанности учреждения, предоставляющего возможность прохождения практики, согласно договору:
От учреждения выделяется руководитель практики студентов, ФИО и должность которого указывается в договоре, плане практики и отчете. Руководитель практики от организации:
1) утверждает календарно-тематический план для прохождения практики студентов, в котором определяет каждому студенту последовательность изучения программы практики, продолжительность, объем и характер работы по каждому участку работы;
2) обеспечивает студента рабочим местом и квалифицированным руководителем для выполнения программы практики, дает необходимые разъяснения практикантам и требует от них своевременного, добросовестного выполнения работы, предусмотренной планом;
3) зачисляет всех студентов-практикантов на табельный учет, установленный в организации, следит за ходом выполнения программы практики;
4) предоставляет студентам-практикантам возможность пользоваться нормативно-правовыми актами, знакомиться с материалами правоприменительной (судебной, следственной) практики и другой документацией
5) проверяет дневник студента по практике и подписывает его, дает развернутую объективную характеристику работы студента, в которой отмечаются деловые качества практиканта, его дисциплинированность, участие в практической деятельности организации.
15. Дополнения и изменения в рабочей программе практики на учебный год _____/______
| Следующие записи относятся к п. |
| Автор |
| Зав. кафедрой |
Принято УМУ______________________________ Дата:_____________________
