МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ РАСТИТЕЛЬНЫХ ПОЛИМЕРОВ»
Кафедра финансов и учета
СТАТИСТИКА
Методические указания и задания
Для курсовой работы
Факультет экономики и менеджмента
Направления подготовки
080100 «Экономика»
080200 «Менеджмент»
Санкт-Петербург
УДК 311.4: 676
Статистика: методические указания и задания для курсовой работы/ сост. Т.В. Шабанова; СПбГТУРП. - СПб., 2013 - 30 с.
Методические указания содержат статистические показатели, по которым студенты составляют индивидуальные задания и макеты таблиц, помогающие выполнять расчеты по основным темам курса «Статистика».
Предназначены для студентов очной, заочной и очно - заочной форм обучения направлений подготовки бакалавров 080100 «Экономика» и 080200 «Менеджмент».
Рецензент: доцент, зав. кафедрой экономической теории СПбГТУРП канд. экон. наук Злотницкая Т.С.
Подготовлены и рекомендованы к печати кафедрой финансов и учета СПбГТУРП (протокол № 1 от 05 февраля 2013 г.).
Утверждены к изданию методической комиссией факультета экономики и менеджмента СПбГТУРП (протокол № 6 от 19 февраля 2013 г.).
© Санкт-Петербургский государственный
технологический университет
растительных полимеров, 2013
ПРЕДИСЛОВИЕ
Настоящее издание составлено в помощь студентам факультета экономики и менеджмента, выполняющим курсовую работу по статистике.
Тема курсовой работы: «Расчет и статистический анализ основных показателей промышленного предприятия (на примере условного ЦБК)». Студент начинает выполнять работу в процессе изучения курса «Статистика» по мере освоения соответствующих тем и заканчивает ее защитой в конце семестра. Структура курсовой работы одинакова для всех студентов. Коэффициенты для расчетов представлены в Приложении № 1, а исходные данные - в Приложениях № 2 и 4, на основе которых каждый студент определяет свое задание для курсовой работы по номеру варианта и соответствующего ему коэффициента из Приложения 1. Номер варианта задания для курсовой работы студент получает у преподавателя.
Курсовая работа должна иметь следующие разделы:
1. Введение.
2. Задание для курсовой работы /табл. Приложений 2 и 4 с пересчитанными показателями/.
3. Показатели продукции.
4. Показатели численности и движения персонала.
5. Показатели использования рабочего времени рабочих.
6. Показатели производительности труда.
7. Показатели оплаты труда.
8. Показатели основных и оборотных средств.
9. Себестоимость продукции.
10. Показатели финансовых результатов.
11. Выводы.
ЗАДАНИЕ ДЛЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Прежде всего, студент должен рассчитать исходные данные, соответствующие номеру варианта курсовой работы. Для этого цифры в таблицах Приложений 2и 4 умножаются на коэффициенты для расчета исходных данных, которые даны в Приложении I. Если студент должен выполнить второй вариант работы, то показатели исходных данных, например, по выпуску продукции и ценам за январь и февраль текущего года (Приложение 2, строка 1) будут следующие:
5000 т х 0,975 = 4375 т; 7500 т х 0,975 = 7313 т;
20,0 тыс. руб. х 0,975 = 19,5 тыс. руб.
19,0 тыс. руб. х 0,975 = 18,5 тыс. руб.
По индивидуальным исходным данным, методическим указаниям и таблицам для расчета статистических показателей требуется рассчитать:
1) объем произведенной продукции в сопоставимых ценах по месяцам текущего (отчетного) года (образец - табл. 1 и 2);
2) индекс отпускных цен февраля по сравнению с январем текущего года, а также индекс цен за весь отчетный год цепным методом, т.е. путем перемножения помесячных коэффициентов, приведенных в Приложении 3;
3) индекс физического объема продукции февраля по сравнению с январем текущего года, а также индекс физического объема продукции за весь отчетный год цепным методом, т.е. путем перемножения помесячных коэффициентов, приведенных в Приложении 3;
4) объем реализованной продукции в действующих ценах за январь и февраль текущего года (образец - табл. 3);
5) среднегодовую численность и показатели движения промышленно-производственного персонала (ППП) (образец - табл. 4);
6) укрупненную структуру календарного фонда времени (по форме Приложения 5);
7) производительность труда в отчетном году (т.е. объем произведенной продукции в сопоставимых ценах в расчете на одного работника ППП);
8) среднюю дневную выработку рабочих и трудоемкость изготовления продукции за январь и февраль текущего года (образец - табл. 5);
9) тарифный, часовой, дневной и полный (годовой) фонды зарплаты рабочих, а также годовой фонд потребления (образец - табл. 6);
10) показатели среднего уровня оплаты труда (образец - табл. 7);
11) баланс наличия и движения основных фондов (образец - табл. 8) и среднегодовую стоимость основных средств;
12) показатели движения и состояния основных средств, а также абсолютную сумму износа основных фондов на конец года;
13) фондоотдачу и фондоёмкость основных фондов;
14) потребность предприятия в оборотных средствах;
15) индекс фактического изменения себестоимости сравнимой произведенной продукции и фактическую экономию (или перерасход) в связи с отклонением фактического уровня себестоимости в отчетном периоде от базисного в расчете на весь объем фактически произведенной продукции;
16) финансовые результаты и чистую прибыль предприятия (образец-табл. 10);
17) влияние факторов на изменение прибыли до налогообложения (образец - табл. 11);
18) показатели рентабельности.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Динамику произведенной продукции определяют по ее стоимости, рассчитанной в сопоставимых ценах.
Сопоставимыми (фиксированными) ценами называют средние цены (
) отчетного или базисного периода, которые получают делением стоимости произведенной продукции (åqp) на ее количество (åq): 
= 
. (1)
В связи со значительными изменениями уровней цен сопоставимые (средние) цены определяют за короткие (не более месяца) периоды времени. На основе сопоставимых цен проводят переоценку продукции, произведенной в отчетном, или базисном, периоде.
Пример переоценки фактически произведенной продукции с помощью сопоставимых (базисных) цен показан в табл. I.
По данным табл.1 индекс отпускных цен Iр февраля по сравнению с январем для сопоставимого круга продуктов составляет:
Iр = 
= 0,965, или 96,5 %,
т.е. в среднем цены на сопоставимую продукцию в феврале по сравнению с январем снизились на 3,5 %.
Индекс физического объема Iq сопоставимой продукции февраля по сравнению с январем:
Iq= 
=1,138, или 113,8 %,
т.е. объем произведенной продукции в сопоставимых ценах в феврале по сравнению с январем увеличился на 13,8 %.
На практике переоценку фактически произведенной продукции в сопоставимых ценах производят последовательно по месяцам текущего года за: январь-февраль, февраль-март, март-апрель и т.д. В данной курсовой работе произведенную продукцию в сопоставимых ценах за март-декабрь отчетного года следует определять на основе индексов физического объема продукции (Приложение 3, графа 3).
Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала (ППП) (табл.4) определяется по формуле:
Тппп = 
(2)
Коэффициент оборота кадров по приему в табл. 4 определяется по формуле:
Коп = 
х 100. (3)
Коэффициент оборота кадров по увольнению в табл. 4 определяется по формуле:
Коу = 
х 100. (4)
Коэффициент текучести кадров в табл. 4 определяется по формуле:
Кт = 
х 100. (5)
Коэффициент постоянства кадров в табл. 4 определяется по формуле:
Кпост. = 
x 100. (6)
Все студенты, независимо от номера варианта курсовой работы, рассчитывают укрупненную структуру календарного фонда времени по показателям:
- количество праздничных и выходных дней в году - 111;
- средняя продолжительность очередного отпуска для рабочих - 28 дней;
- количество дней болезни и прочих неявок, разрешенных законом, в среднем на одного рабочего за год - 11 дней;
- средняя полная продолжительность рабочего дня составляет 7,9 часа.
Календарный фонд времени рабочих определяется умножением среднегодового числа рабочих на число календарных дней в году. В составе календарного фонда выделяют табельный и максимально возможный фонд рабочих человеко-дней. Табельный фонд меньше календарного на количество человеко-дней праздничных и выходных, а максимально возможный фонд меньше табельного на время очередных отпусков.
Внутри максимально возможного выделяют явочный фонд и неявки. Человеко-дни неявок за год - это произведение количества человеко-дней неявок в среднем на 1 рабочего на среднегодовую численность рабочих. Явочный фонд человеко-дней меньше максимально возможного на количество неявок, а величину этого фонда в человеко-часах можно рассчитать умножением средней продолжительности рабочего дня на величину явочного фонда в человеко-днях.
Уровень производительности труда в расчете на одного работника ППП определяется по формуле:
W = 
, (7)
где ВП - годовой объем выпуска продукции в сопоставимых ценах;
Т ппп - среднегодовая численность ППП.
Среднюю дневную выработку продукции в табл.5 определяют по формуле:
, (8)
где ВП - объем выпуска продукции в сопоставимых ценах за отчетный период;
Тчел.-.дн. - число отработанных рабочими в отчетном периоде человеко-дней.
Среднюю трудоемкость изготовления продукции определяют по формуле:
. (9)
Изменение объема выпуска продукции в феврале по сравнению с январем т.г. (Dq)происходит под влиянием двух факторов:
- изменения среднедневной выработки (Dqw):
(10)
- изменения отработанных рабочим человеко-дней (DqT):
. (11)
Изменение общих затрат труда (DТ) в феврале по сравнению с январем текущего года происходит также под влиянием двух факторов:
- изменения средней трудоемкости продукции (DТt):
, (12)
- изменения объема произведенной продукции (DТq):
. (13)
Тарифный фонд заработной платы рабочих (ТФ) условно можно определить так:
ТФ = МРОТ х СТК х 
х 12,
где МРОТ - законодательно установленный минимальный размер оплаты труда;
СТК - средний тарифный коэффициент рабочих (условно составляет 3,6);
- среднегодовая численность рабочих,
12 - число месяцев в году.
Часовой фонд заработной платы рабочих определяют по формуле:
ЧФ = ТФ х К1, (14)
где К1 - коэффициент доплат до часового фонда (условно составляет 1,62).
Дневной фонд заработной платы рабочих определяют по формуле:
ДФ = ЧФ х К2, (15)
где К2- коэффициент доплат до дневного фонда (условно равен 1,05).
Полный фонд заработной платы определяют по формуле:
ПФ = ДФ х К3, (16)
где К3 - коэффициент доплат до полного фонда (условно равен 1,09).
Показатели среднего уровня оплаты труда рабочих определяют по формулам (17-20):
-средняя часовая заработная плата 
= ЧФ: Т чел.-ч.; (17)
-средняя дневная заработная плата 
= ДФ: Т чел.-дн.; (18)
-средняя годовая заработная плата 
= ПФ: Тр; (19)
-средняя месячная заработная плата 
= : 12. (20)
Среднегодовой доход в расчете на одного рабочего определяют по формуле:
Др= ФП: . (21)
Все показатели формул (17-21) расшифрованы в табл. 7.
Среднегодовую стоимость основных фондов определяют по формуле:
, (22)
где Фн и Фк - стоимость основных фондов соответственно на начало и конец отчетного года,
, (23)
где Фп и Фвыб - соответственно стоимость поступивших и выбывших в отчетном году основных фондов.
По данным «Баланса наличия и движения основных фондов» показатели движения и состояния основных фондов определяют по формулам (24-27):
-коэффициент поступления (ввода) Квв = Фп: Фк х 100; (24)
-коэффициент выбытия основных фондов Квыб. = Фвыб.: Фн х100; (25)
-коэффициент годности Кг = Фос: Фк х 100; (26)
-коэффициент износа Ки = 100 – Кг . (27)
Абсолютная сумма износа основных фондов на конец года:
А = Фк - Фос. (28)
Показатель фондоотдачи определяют по формуле:
=q: 
, (29)
где q- результат производства (выпуск продукции в сопоставимых ценах);
- средняя за период (среднегодовая) стоимость основных фондов предприятия.
Этот показатель дает возможность определить, сколько продукции выпускается на единицу стоимости основных фондов.
Показатель фондоёмкости (коэффициент закрепления основных средств) отражает потребность в основных средствах на единицу стоимости произведенной продукции: 
Фе = : q. (30)
Расчет потребности предприятия в оборотных средствах основан на объеме реализованной продукции, определенном в бизнес-плане на предстоящий период, и уровне коэффициента закрепления оборотных средств за предшествующие периоды. Используется формула:
= К3 х РП, (31)
где - средний остаток оборотных средств;
РП - стоимость реализованной продукции (в курсовой работе требуется определить «» на февраль текущего года, поэтому плановый объем РП равен январскому показателю в табл. 3);
К3 - коэффициент закрепления, который является величиной, обратной коэффициенту оборачиваемости оборотных средств (в курсовой работе коэффициент оборачиваемости в январе условно равен 3).
Общая величина затрат, связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг), называется себестоимостью.
Для определения индекса фактического изменения себестоимости сравнимой произведенной продукции следует рассчитать фактические затраты на производство продукции в феврале и затраты на производство февральской продукции по базисной (январской) себестоимости (см. табл. 9).
Себестоимость конкретных видов продукции в табл. 9 определяется по показателю затрат на один рубль произведенной продукции (З):
З = 
, (32)
где q - количество единиц продукции каждого вида;
с - себестоимость единицы этой продукции;
р - отпускная цена единицы продукции.
В курсовой работе показатель затрат на один рубль произведенной продукции в январе и феврале текущего года условно составляет 75 копеек, что позволяет затраты на производство (qc) определить умножением выпуска продукции (qp) на коэффициент 0,75.
qc = qp х 0,75.
Индекс себестоимости сравнимой произведенной продукции:
Iс = 
, (33)
где q - количество единиц продукции каждого вида в феврале текущего года;
сI и с0 - соответственно себестоимость единицы сравнимой произведенной продукции в феврале и январе текущего года.
Фактическая экономия (перерасход) в связи с изменением себестоимости:
Эф = å q1c1 - åq1c0 . (34)
Эффективность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия выражается в достигнутых финансовых результатах. Расчет финансовых результатов и чистой прибыли в курсовой работе выполняется в табл.10.
Динамика прибыли до налогообложения, которая является общим финансовым результатом на отчетную дату, должна быть рассчитана в табл. 11. По этой таблице выполняется анализ факторов (составляющих) прибыли до налогообложения.
В ходе анализа определяется рост (уменьшение) прибыли до налогообложения в результате изменения:
а) прибыли от продаж - путем деления абсолютного изменения этого показателя (графа 5 строка 1) на прибыль до налогообложения базисного периода (графа 2 строка 4);
б) прочих доходов - путем деления абсолютного изменения этого показателя (графа 5 строка 2 ) на прибыль до налогообложения базисного периода (графа 2 строка 4);
в) прочих расходов - путем деления абсолютного изменения этого показателя (графа 5 строка 3) на прибыль до налогообложения базисного периода (графа 2 строка 4). Сумма рассчитанных коэффициентов совпадает с ростом (уменьшением) прибыли до налогообложения по сравнению с базисным периодом (графа 4 строка 4).
В курсовой работе определяют следующие показатели рентабельности - это относительные величины, производные от прибыли:
1. Рентабельность реализованной продукции характеризует прибыль в процессе реализации продукции на единицу издержек в основной деятельности организации, определяют по формуле
R1 = ППр : И, (35)
где ППр - прибыль от продаж;
И - издержки производства (полная себестоимость реализованной продукции).
2. Рентабельность продаж характеризует доходность основной деятельности предприятия и устанавливает размер прибыли от продаж на рубль реализованной продукции, определяется по формуле:
R2= ППр : ВР, (36)
где ВР - выручка от продажи продукции.
