Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ќценка экономической эффективности меропри€тий по совершенствованию организации и нормировани€ труда




ќценка экономической эффективности меропри€тий по совер≠шенствованию организации и нормировани€ труда необходима дл€ выбора наиболее перспективных направлений и расчета ожидаемой экономической эффективности меропри€тий при планировании этих работ; сопоставлени€ различных вариантов и выбора наиболее эффек≠тивного из них; расчета экономической эффективности, достигнутой в результате внедрени€ более совершенной организации труда.

Ѕлагодар€ комплексному характеру этих меропри€тий, большин≠ство из них в той или иной степени дает экономический, психофизио≠логический и социальный эффекты. Ёкономический эффект достига≠етс€ снижением трудоемкости продукции, потерь рабочего времени, высвобождением производственных площадей и оборудовани€, сни≠жением материалоемкости и энергоемкости продукции и др. ѕсихо≠физиологический эффект возникает при повышении работоспособно≠сти работающих, сохранении их здоровь€. —оциальный эффект достигаетс€ повышением удовлетворенности трудом. ѕсихологиче≠ский и социальный эффекты в конечном счете создают услови€ дл€ повышени€ мотивации труда, заинтересованности в его результатах, а следовательно, ведут к росту производительности и качества труда, т.е. к экономическому эффекту.

–асчет экономической эффективности меропри€тий по совершенствованию организации и нормировани€ труда в основном базируетс€ на тех же принципах, что и определение эффективности новой техники. ≈сли эти меропри€ти€ внедр€ютс€ в комплексе с меропри€ти€ми по совершенствованию техники, технологии и организации производства, то определ€етс€ суммарна€ экономи€ от внедрени€ всего комплекса меропри€тий.

ќсновными показател€ми экономической эффективности €вл€ютс€:

1) рост производительности труда;

2) годовой экономический эффект (экономи€ приведенных затрат).

ѕрирост производительности труда (Δѕ) можно рассчитать, определив:

Ј увеличение выработки продукции в расчете на одного работающего;

Ј снижение трудоемкости продукции;

Ј снижение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени;

Ј сокращение численности работающих;

Ј увеличение продолжительности фазы устойчивой работоспособности.

ѕрирост производительности труда за счет увеличени€ выработ≠ки продукции определ€етс€ по формуле:

где B1 и ¬2 Ч показатели выработки на одного работника в год в сопостави≠мых ценах соответственно до и после реализации меропри€тий по совершенствованию

организации и нормировани€ труда.

ѕрирост производительности труда в результате снижени€ трудоемкости продукции (работ) рассчитываетс€ по формуле:

где “ Ч снижение трудоемкости продукции (работ) в результате внедре≠ни€ меропри€тий, %.

ѕрирост производительности труда за счет снижени€ потерь и непроизводительных затрат рабочего времени находитс€ по формуле:

где Ёвр Ч снижение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, %.

ѕрирост производительности труда за счет сокращени€ численности работающих определ€етс€ по формуле:

где Ёч - экономи€ численности (высвобождение) работающих после внедрени€ меропри€тий, чел.;

ср - расчетна€ среднесписочна€ численность работающих, исчисленна€ на объем производства планируемого периода по выработке базового периода, чел.

ѕрирост производительности труда за счет увеличени€ продолжительности фазы устойчивой работоспособности в результате улуч≠шени€ условий труда рассчитываетс€ по формуле:

где –1, –2 - удельный вес длительности фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени до и после внедрени€ меропри€тий, улучшающих услови€ труда;

 п - поправочный коэффициент, отражающий долю прироста производительности труда, обусловленную функциональным состо≠€нием организма человека в различных услови€х труда (прини≠маетс€ равным 0,2).

ѕрирост производительности труда в целом в результате внедре≠ни€ комплекса меропри€тий наход€т по формуле:

где сумма относительной экономии численности работающих по всем меропри€ти€м.

√одовой экономический эффект (Ёг) (экономи€ на приведенных затратах) в рубл€х рассчитываетс€ по формуле:

где —1, —2 - себестоимость единицы продукции (работ) до и после внедрени€ меропри€ти€, руб.;

¬2 - годовой объем продукции (работ) после внедрени€ меропри€ти€ в натуральном выражении (штуки, тонны, метры кубические и т.п.);

н - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности инвестиций;

«ед единовременные затраты, св€занные с разработкой и внедрением меропри€тий, руб.

ѕри расчете годового экономического эффекта, достигнутого в результате совершенствовани€ организации и нормировани€ труда, обычно отдельно рассматриваютс€ изменение условно-переменных и изменение условно-посто€нных элементов себестоимости продукции.

  условно-переменным расходам относ€тс€: производственна€ заработна€ плата (основна€ и дополнительна€), затраты на материа≠лы и полуфабрикаты, технологическую энергию и топливо, транспор≠тировку и переработку отходов производства, контроль качества про≠дукции. ѕри расчете экономической эффективности принимаетс€, что величина этих расходов измен€етс€ пропорционально изменению объе≠мов производства продукции.

  условно-посто€нным расходам относ€тс€ амортизационные и эксплуатационные расходы, св€занные с оборудованием, здани€ми, сооружени€ми, технологической и организационной оснасткой, расходы на освещение, отопление, содержание административно-техни≠ческого персонала. јбсолютное значение этих расходов за определен≠ный период времени можно считать не завис€щим от объема произ≠водства, а их величину, отнесенную к единице продукции,Ч обратно пропорциональной объему производства.

— учетом делени€ себестоимости продукции на условно-перемен≠ные и условно-посто€нные расходы годовой экономический эффект рассчитываетс€ по формуле:

где а1, а2 - условно-переменные расходы на единицу продукции (работ)

до и после внедрени€ меропри€тий, руб.;

” - годова€ сумма условно-посто€нных расходов в базовом периоде, руб.;

¬1, ¬2 - годовой объем продукции (работ) до и после внедрени€ меропри€тий в натуральном выражении.

ѕоложительное значение Ёг означает, что меропри€тие по совер≠шенствованию организации и нормировани€ труда экономически эффективно.

≈сли возникает необходимость выбрать из нескольких возмож≠ных вариантов меропри€тий наиболее целесообразный, то выбирает≠с€ тот, при котором себестоимость продукции (работ) и сопоставимые единовременные затраты будут минимальными, т.е.

≈диновременные затраты «ед необходимые дл€ осуществлени€ меропри€тий по совершенствованию организации и нормировани€ труда, могут быть капитальными и затратами, которые отражаютс€ в себестоимости продукции и учитываютс€ при расчете годового эко≠номического эффекта через нормативный коэффициент сравнитель≠ной эффективности инвестиций.

 апитальные затраты включают инвестиции, вложенные в новые здани€, технологическое оборудование, технологическую оснастку и т.д. ƒл€ расчета экономической эффективности определ€ютс€ дополнительные капитальные вложени€ как разность между общими капитальными затратами, необходимыми дл€ проектируемого  2 и базового  1 вариантов. ѕри неизменном выпуске продукции в сравнимых вариантах расчет производитс€ по формуле:

≈сли внедрение меропри€ти€ обеспечивает увеличение выпуска≠емой продукции, то базовый вариант  1приводитс€ к равному объему продукции и формула примет вид:

–асчет дополнительных капитальных вложений необходим дл€ определени€ срока окупаемости или коэффициента сравнительной экономической эффективности.

—рок окупаемости “ед находитс€ по формуле:

¬еличина, обратна€ сроку окупаемости, называетс€ коэффициентом эффективности (≈) и определ€етс€ по формуле:

ѕолученные показатели служат важнейшей основой дл€ выбора вариантов организационных нововведений и окончательного прин€≠ти€ решений.

ѕри оценке меропри€тий по совершенствованию организации, нормировани€, условий и оплаты труда, кроме подсчета общей эконо≠мической эффективности, также используютс€ различные частные показатели, в том числе относительна€ экономи€ (условное высвобождение) численности работающих, экономи€ от снижени€ отдельных элементов себестоимости продукции, прирост объема производства.

ѕрирост объема производства (р) (в процентах) рассчитываетс€ по формулам:

где ¬1 и ¬2 - годовой объем производства до и после внедрени€ меропри€ти€, выраженный в нормо-часах, в натуральном или стоимостном выражении;

“ - годовое снижение трудоемкости при ¬1 нормо-ч;

Ёвр годова€ экономи€ рабочего времени в св€зи с уменьшением его потерь, нормо-ч.

ќтносительна€ экономи€ (условное высвобождение) численно≠сти работающих (рабочих) (Ёч) рассчитываетс€ следующим образом:

1) за счет снижени€ трудоемкости:

где t1, t2 - трудоемкость единицы продукции (работ) до и после внедрени€ меропри€ти€, нормо-ч;

Fб - фонд рабочего времени одного рабочего до внедрени€ меропри€ти€, ч;

 нб - коэффициент выполнени€ норм выработки в базовом году;

2) за счет снижени€ потерь рабочего времени:

где Fп, Fб - фонд рабочего времени одного работающего (рабочего) до и после внедрени€ меропри€ти€,

1 - численность работающих (рабочих) до внедрени€ меропри€ти€, человек;

Ѕ1, Ѕ2 - потери рабочего времени до и после внедрени€ меропри€ти€, %

3) за счет прироста объема производства:

где „1, „2 - численность работающих (рабочих) до и после внедрени€ меропри€ти€, чел.;

р Ч прирост объема производства в результате внедрени€ меропри≠€ти€, %.

Ёкономи€ по отдельным элементам себестоимости (Ёс) рассчитываетс€ по следующим формулам:

Ёкономи€ заработной платы (Ёз.п)

1) за счет снижени€ трудоемкости:

где Ёз и Ёз.с - экономи€ заработной платы от снижени€ трудоемкости соответственно при повременной и сдельной оплате труда, руб.;

«п1 и «п2 - годовой фонд заработной платы рабочих-повременщиков
до и после внедрени€ меропри€ти€, руб.;

д - дополнительна€ заработна€ плата, %;

1 и –2 - сдельные расценки на единицу продукции до и после внедрени€ меропри€ти€, руб.;

2) за счет уменьшени€ численности работников:

где «ср Ч среднегодова€ заработна€ плата одного работника (основна€ и дополнительна€), руб.

Ёкономи€ по фонду заработной платы влечет за собой экономию предусмотренных законом начислений на заработную плату (Ён):

где е Ч предусмотренные законом налоги и начислени€ на заработную плату, руб.

Ёкономи€ за счет снижени€ расхода сырь€ и материалов:

где M1 и ћ2 Ч норма расхода материала на единицу продукции до и после внедрени€ меропри€ти€ в натуральном выражении;

¬2 Ч годовой объем продукции (работ) после внедрени€ меропри≠€ти€ в натуральном выражении;

÷ Ч цена единицы соответствующего материала, руб.

Ёкономи€ от снижени€ брака:

где Ѕи1, Ѕи2 - процент забракованных изделий по отношению к количеству

годных до и после внедрени€ меропри€тий;

2 - себестоимость единицы продукции (работ) после внедрени€ меропри€ти€, руб.

Ёкономи€ по себестоимости за счет снижени€ текучести рабо≠чей силы, вызванной неудовлетворенностью организацией труда:

где среднегодовой ущерб, причиненный предпри€тию текучестью рабочей силы, руб., в том числе: –т1 - ущерб, вызванный недополучением продукции в течение мес€ца от работников, решивших оставить работу; –т2 - ущерб, вызванный недополучением продукции от работников, вновь прин€тых на работу; –т3 - затраты, св€занные с обучением вновь прин€тых работников; –т4 - дополнительные расходы, св€занные с организацией работы по при≠ему и увольнению работников по собственному желанию;

 т2 - фактический процент текучести рабочей силы в св€зи с недостатками в организации труда на предпри€тии;

 т1 - ожидаемый процент текучести рабочей силы после внедрени€ меропри€тий по совершенствованию организации труда.

Ёкономи€ в св€зи с сокращением заболеваемости и травматизма (Ён):

где Ќ1 и Ќ2 - потери рабочего времени по временной нетрудоспособности

в течение года до и после внедрени€ меропри€тий, дн.;

средний дневной размер ущерба, причиненный предпри€тию в св€зи с получением рабочим производственной травмы или профессионального заболевани€, руб.

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-12-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1807 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ћогика может привести ¬ас от пункта ј к пункту Ѕ, а воображение Ч куда угодно © јльберт Ёйнштейн
==> читать все изречени€...

519 - | 531 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.028 с.