49. Военнослужащий, достигший предельного возраста состояния на воинской службе, в срок не менее чем за четыре месяца до истечения срока действующего контракта уведомляется об увольнении из Национальной гвардии Республики Казахстан согласно приложению 6 к настоящей Инструкции.
50. Военнослужащим, достигшим предельного возраста, осуществляющим преподавательскую, научную деятельность и имеющим академическую степень магистра, ученые степени или звания, по их рапорту согласно приложению 7 к настоящей Инструкции о продлении срока контракта сверх предельного возраста состояния на воинской службе для принятия решения Главнокомандующим представляются в ГКНГ.
51. К рапорту военнослужащего прилагаются обоснованное ходатайство (представление) командира части (начальника института) о целесообразности оставления военнослужащего на воинской службе сверх предельного возраста и направляется выписка из служебной карточки.
52. Принятые решения об оставлении военнослужащих на воинской службе сверх предельного возраста объявляются им лично командирами воинских частей (начальником института). В послужных списках личных дел военнослужащих записывается, чьим решением и на какой срок они оставлены на службе сверх предельного возраста.
53. Военнослужащие, которым отказано в продлении срока контракта сверх предельного возраста состояния на воинской службе, командирами воинских частей, начальником Военного института уведомляются об увольнении из Национальной гвардии Республики Казахстан согласно приложению 8 к настоящей Инструкции.
5. Порядок проведения ротаций
54. Ротация военнослужащих осуществляется в рамках прохождения воинской службы для повышения боевой готовности войск, а также в целях служебной необходимости или обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала военнослужащих.
55. Условиями ротации являются:
пребывание в одной воинской должности свыше 5 лет;
прохождение воинской службы в одной воинской части в местности с тяжелыми климатическими условиями свыше 3 лет.
56. План ротации и список военнослужащих, подлежащих ротации, составляется ежегодно к 1 декабря.
57. Не подлежат ротации военнослужащие:
имеющие супругу (супруга) инвалида;
имеющие (являющимися опекунами) детей-инвалидов, в том числе усыновленных (удочеренных);
имеющих на иждивении престарелых родителей;
военнослужащие в год окончания контракта;
военнослужащие, которым до достижения предельного возраста осталось 3 года;
военнослужащие, которых невозможно назначить на равные или высшие должности.
58. По ходатайству прямых начальников и решению аттестационной комиссии, Главнокомандующий продлевает время нахождения на воинских должностях на срок, указанный в пункте 56 настоящей Инструкции.
59. Изменения в план ротации или список военнослужащих, подлежащих ротации, вносятся по решению лица, утвердившего план и список.
60. В региональном командовании составляется план и список ротации по номенклатуре командующего региональным командованием и в срок до 5 декабря представляется в управление кадров и военного образования ГКНГ.
61. Список военнослужащих региональных командовании подлежащих ротации по номенклатуре должностей Национальной гвардии Республики Казахстан составляется согласно приложению 9 к настоящей Инструкции.
62. План по форме ротации военнослужащих региональных командовании составляется по итогам года к 15 января и уточняется 15 июля по установленной форме согласно приложению 10 к настоящей Инструкции в соответствии с номенклатурой должностей Национальной гвардии Республики Казахстан.
6. Порядок присвоения воинских званий
63. Присвоение воинских званий лицам офицерского состава и военнослужащим по контракту составов сержантов и солдат, в том числе и в порядке переаттестации производится в соответствии с Перечнем.
64. В целях своевременного присвоения очередных воинских званий положительно аттестуемым офицерам, занимающим соответствующие штатные должности, представления направляются в управление кадров и военного образования ГКНГ не позднее, чем за один месяц до истечения сроков выслуги в званиях у офицеров.
65. Объявление командиром воинской части офицеру или военнослужащему по контракту в личной беседе причин, послуживших основанием для задержки представления к присвоению очередного воинского звания, производится под расписку военнослужащего в листе беседы, который хранится в личном деле до присвоения очередного воинского звания.
О принятом решении и проведенной беседе с лицом офицерского состава информируется управление кадров и военного образования ГКНГ.
66. В срок выслуги в воинском звании офицерам, определенным на воинскую службу из запаса в добровольном порядке по контракту или по призыву и назначенным на должности, засчитывается время пребывания их в воинском звании в запасе с соблюдением сроков выслуги, установленных законодательством.
67. На военнослужащих, представляемых к присвоению первого воинского звания офицерского состава в соответствии с подпунктами 3) - 5) пункта 89 Правил оформляются документы.
68. Сотрудникам правоохранительных и специальных государственных органов принимаемым на воинскую службу по контракту в порядке перевода, может быть присвоено воинское звание офицерского состава в порядке переаттестации, равное имеющемуся у них специальному званию или классному чину. Исчисление срока присвоения очередного воинского звания начинается с даты присвоения последнего воинского звания.
69. Воинское звание «рядовой» и последующие гражданам, не имеющим воинских званий, присваиваются приказами по личному составу при поступлении на воинскую службу по контракту на соответствующие штатные должности, а также при поступлении в высшее военное учебное заведение.
70. Воинское звание «младший сержант» присваивается при назначении на воинские должности, по которым штатом предусмотрено соответствующее воинское звание и выше, после обучения в учебной части или при наличии соответствующего образования по данной специальности приказом командира своей частив соответствии с утвержденной номенклатурой должностей Национальной гвардии Республики Казахстан.
