Стационарные средства пожаротушения.

Стационарные средства пожаротушения – установки, в которых все элементы смонтированы и находятся в постоянной готовности. Такими установками оснащаются все здания, сооружения, технологические линии, отдельное технологическое оборудование. В основном, все стационарные установки имеют автоматическое, местное или дистанционное включение и одновременно выполняют функции автоматической пожарной сигнализации. Наибольшее распространение получили водные, спринклерные и дренчерные установки.

Системы пожарной сигнализации могут быть автоматического и неавтоматического действия в зависимости от их схемы и применяемых датчиков – пожарных извещателей. Автоматические извещатели могут быть тепловыми, дымовыми, световыми и комбинированными.

 

8. Производственный травматизм и профзаболевания: причины и способы снижения

 

ГОСТ 12.0.002-80 «ССБТ термины и определения» дает следующее определение несчастного случая на производстве.

Несчастный случай на производстве – это случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.

К опасным производственным факторам относятся движущиеся машины и механизмы: различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и т.д.

Профессиональное заболевание – это заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда.

Профессиональные заболевания подразделяются на острое профессиональное заболевание (возникшее после однократного, в течение не более одной рабочей смены, воздействия вредных производственных факторов), и хроническое профессиональное заболевание (возникшее после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов).

Все несчастные случаи классифицируются:

- по количеству пострадавших – на одиночные (пострадал один человек) и групповые (пострадало одновременно два и более человека);

- по тяжести – легкие (уколы, царапины, ссадины), тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает);

- в зависимости от обстоятельств - связанные с производством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту.

К несчастным случаям, связанным с производством, относятся травмы,полученные работающими на территории или вне территории предприятия при организации и выполнении любой работы по заданию администрации (на рабочем месте, в цехе, заводском дворе: при погрузке, разгрузке и транспортировке материалов и оборудования; при следовании к месту работы и с работы на транспорте, предоставляемом организацией и в других случаях).

К несчастным случаям, не связанным с производством, относятся травмы, полученные в результате опьянения, при хищении материальных ценностей, изготовлении каких-либо предметов для личных целей и без разрешения администрации и в некоторых других случаях.

Виды происшествия, приведшего к несчастному случаю:

- дорожно – транспортное происшествие;

- падение пострадавшего с высоты;

- падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли т.д.;

- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей;

- поражение электрическим током;

- воздействие экстремальных температур;

- воздействие вредных веществ;

- воздействие ионизирующих излучений;

- физические нагрузки;

- нервно – психологические нагрузки;

- повреждения в результате контакта с животными, насекомыми и пресмыкающимися;

- утопление;

- убийство;

- повреждения при стихийных бедствиях.

Администрация несет ответственность:

- дисциплинарную;

- материальную;

- административную;

- уголовную.

Нарушение должностным лицом правил по ОТ и ТБ, промышленной санитарии или иных правил по ОТ, если это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия:

- наказываются лишением свободы на срок до одного года или исправительными работами на тот же срок, или штрафом, или увольнением с должности.

Те же нарушения, повлекшие за собой причинение телесных повреждений или утрату трудоспособности:

- наказываются лишением свободы на срок до трех лет или исправительными работами на срок до двух лет.

Нарушения, указанные в части первой настоящей статьи, повлекшие смерть человека или причинение тяжких телесных повреждений нескольким лицам:

- наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

Администрация несет ответственность только за несчастные случаи, связанные с производством. Если же увечье или иное повреждение здоровья работника явилось следствием не только не обеспечения предприятием безопасных условий труда, но и грубой неосторожностью самого работника либо нарушением им правил внутреннего распорядка, то устанавливается смешанная ответственность. При смешанной ответственности размер материального возмещения пострадавшему зависит от степени вины администрации и пострадавшего.

Несчастные случаи, не связанные с производством, могут быть отнесены к несчастным случаям, связанным с работой, если они произошли при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами (в пути на работу или с работы), при выполнении государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина РФ по спасению человеческой жизни и т.п. Обстоятельства несчастных случаев, связанных с работой, а также бытовых травм, выясняют страховые делегаты профгруппы и сообщают комиссии охраны труда профсоюзного комитета.

Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения, которые делятся на:

- технические причины (конструктивные недостатки машин, оборудования; неисправность машин, оборудования; неудовлетворительное техническое состояние сооружений, зданий; несовершенство технологических процессов);

- организационные причины (нарушение технологических процессов; нарушение правил дорожного движения; неприменение средств индивидуальной защиты: недостатки в обучении и инструктировании работающих; использование работающих не по специальности; нарушение трудовой дисциплины.