Большая часть прав и льгот военнослужащих определенаФедеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ., поправки в который вносятся не реже двух раз в год. Самые последние датированы 20 апреля 2015 года.
Вот какие льготы имеют военнослужащие по контракту в соответствие с обозначенным законом:
-денежная компенсация вместо дополнительного дня отдыха за службу во внеурочное время, например, при подготовке каких-либо внутренних организационных мероприятий;
-право добавлять 5 дней к отпуску за каждые следующие пять лет службы, начиная с 10 летней выслуги, а проходящие службу на Крайнем Севере - дополнительные 15 дней отпуска не зависимо от продолжительности стаж;
-право получить безвозмездную жилищную субсидию или жилое помещение в собственность при наличии такой необходимости и своевременной регистрации в очереди нуждающихся;
-в случае сокращения штатов или ухудшения состояния здоровья военнослужащий, стоящий в очереди на жилье и прослуживший более 10 лет, без согласия и без одновременного предоставления жилого помещения не может быть уволен со службы;
-право получить и проживать в служебном жилом помещении в течение всего срока службы;
-состоять на учете и получать медпомощь в ведомственных учреждениях здравоохранения бесплатно;
-бесплатно обучаться в гражданских ВУЗах и СУЗах при наличии стажа военной службы не менее 3 лет;
-право на неоплачиваемый проезд всеми видами транспорта, кроме частного коммерческого, в период командировок, реабилитации и лечения, а служащие-северяне могут бесплатно ездить в отпуск и обратно;
-при переезде к новому месту службы военным предоставляется Ж/Д контейнер для вещей и имущества наполняемостью 20 т.;
-получать компенсацию за пользование личным автотранспортном на служб;
-право на возмещение морального и иного вреда при неправомерном увольнении со службы;
-выходное пособие в размере 2 окладов при увольнении военного, прослужившего менее 20 лет, и в размере до 7 окладов при увольнении военного, прослужившего 20 лет и больше.
Несмотря на то, что обязательный срок службы в армии (то есть по призыву) составляет всего 1 год, призывники, как и другие военнослужащие, имеют ряд льгот в связи со своим положением, а именно:
Стаж службы по призыву засчитывается гражданину в пропорции 2 к 1, то есть 2 дня стажа за каждый день службы;
-в период прохождения службы обеспечиваются бесплатными медикаментами и получают бесплатную медпомощь в ведомственных лечебных учреждениях, а также бесплатно направляются в лечебные учреждения и санатории при наличии показаний специальной комиссии, при этом им выплачивается денежная компенсация в размере 400 руб.;
-призывники имеют право восстановиться на учебе в ВУЗе и СУЗе, с которой они были призваны на службу, а имеющие высшее образование без очереди зачисляются на курсы повышения квалификации и программы дополнительного образования;
-бесплатный проезд всеми видами транспорта при возращении со службы, а также при проезде к месту проведения дополнительного отпуска или лечения;
-получение и отправление посылок с личными вещами за счет федеральных средств.[6]
Льготы для инвалидов
Согласно ФЗ от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»:
1.Обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий.Плата за жилое помещение (плата за социальный наем, а также за содержание и ремонт жилого помещения), предоставленное инвалиду по договору социального найма с превышением нормы предоставления площади жилых помещений, определяется исходя из занимаемой общей площади жилого помещения в одинарном размере с учетом предоставляемых льгот.Жилые помещения, занимаемые инвалидами, оборудуются специальными средствами и приспособлениями в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
2. Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
- платы за наем и платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;
- платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме независимо от вида жилищного фонда;
- платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.
3. Инвалидам I и II групп, детям-инвалидам, гражданам, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
4. Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства.
5. Государство гарантирует инвалидам необходимые условия для получения образования и профессиональной подготовки.
6. Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентноспособности на рынке труда: 1) осуществления льготной финансово-кредитной политики в отношении специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов, предприятий, учреждений, организаций общественных объединений инвалидов; 2) установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов; 3) резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; 4) стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов; 5) создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; 6) создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов; 7) организации обучения инвалидов новым профессиям;
5) Инвалиды получают материальное обеспечение. Материальное обеспечение инвалидов включает в себя денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты при страховании риска нарушения здоровья, выплаты в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, и другие выплаты), компенсации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
6) Инвалидам, нуждающимся в постороннем уходе и помощи, предоставляются медицинские и бытовые услуги на дому либо в стационарных учреждениях;
7) Инвалиды обеспечиваются бытовыми приборами, тифло-, сурдо- и другими средствами, необходимыми им для социальной адаптации;
8) Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на санаторно-курортное лечение в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида на льготных условиях20. Инвалиды I группы и дети-инвалиды, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, имеют право на получение на тех же условиях второй путевки для сопровождающего их лица;
9) Дети-инвалиды, их родители, опекуны, попечители и социальные работники, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, а также инвалиды пользуются правом бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования городского и пригородного сообщения, кроме такси. Инвалидам предоставляется 50-процентная скидка со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз (проезд туда и обратно) в другое время года. Инвалидам I и II групп и детям-инвалидам предоставляется право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно, если законодательством Российской Федерации не установлены более льготные условия.
Так же можно отметить льготы по оплате жилья, обеспечение лекарственными препаратами и т.д.[7]
