ДОГОВОР
НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
г. Москва № -от«» 20г.
Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (ОУП ВО «АТиСО»), осуществляющее образовательную деятельность на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 14 января 2016 года, серии 90Л01 № 0008913 регистрационный № 1885, именуемое в дальнейшем Академия, в лице директора Уральского социально-экономического института (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» Артёмовой Ольги Васильевны, действующей на основании доверенности ректора от «27» июня 2016г. № 134/45-27Д,
с одной стороны, и
(организационно-правовая форма и наименование предприятия, учреждения, организации)
именуемая(ое) в дальнейшем Организация, в лице
(должность, фамилия, имя, отчество)
, действующего(ей) на основании
(устав, доверенность)
с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор
(далее – Договор) о нижеследующем:
Предмет Договора
Стороны принимают на себя обязанности по организации практики студентов на условиях, предусмотренных настоящим договором.
Обязанности Сторон
2.1. Организация обязуется:
2.1.1 предоставить Академии мест для проведения практики студентов;
2.1.2 назначить специалистов для руководства практикой, которые контролируют организацию практики в соответствии с программой, оказывают помощь студентам в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных заданий, по окончании практики дают отзыв о работе студента и качестве подготовленного студентом отчета и т.п.;
2.1.3 обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте;
2.1.4 проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы;
2.1.5 расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в Организации, совместно с представителем Академии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
2.1.6 создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики;
2.1.7 не допускать во время практики привлечения студентов-практикантов к работам, не предусмотренным программой практики;
2.1.8 предоставить студентам возможность ознакомиться с организацией работ в подразделениях и участвовать в производственной деятельности с выполнением конкретных заданий на рабочих местах;
2.1.9 обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в Академию.
2.2. Академия обязуется:
2.2.1 назначить преподавателей выпускающих кафедр для руководства практикой;
2.2.2 за один месяц до начала практики представить Организации для согласования программу практики, информировать о сроках проведения практики, предоставить списки проходящих практику студентов (Приложение № 1);
2.2.3 направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики (Приложение № 2);
2.2.4 проводить необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;
2.2.5 принимать участие в расследовании комиссией Организации несчастных случаев, происшедших со студентами, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Ответственность Сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок урегулирования споров
4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть у Сторон при исполнении
Договора или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между Сторонами.
4.2. В случае невозможности урегулирования Сторонами разногласий путем переговоров
спор подлежит рассмотрению в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
