Советы для успешного прохождения собеседования

Как успешно пройти собеседование

СОБЕСЕДОВАНИЕ – НАИЛУЧШИЙ СПОСОБ ПОКАЗАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА

Поведение на собеседовании

1. Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника.

2. Держите зрительный контакт.

3. Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивайте.

4. Если Вы не уверены, что поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что...»).

5. Отвечайте по существу, избегайте многословия.

6. Отвечая, будьте объективны и правдивы

7. Столкнувшись с необходимостью давать негативную информацию о себе, не отрицайте фактов, которые соответствуют истине, но обязательно старайтесь сбалансировать их позитивной информацией о себе.

8. Держитесь с достоинством, старайтесь не производить впечатление неудачника или бедствующего человека.

9. Задавая вопросы, интересуйтесь содержанием работы и условиями успешного ее выполнения.

10. Обязательно уточните, как Вы узнаете о результате, постарайтесь обговорить право позвонить самому.

11. Завершая собеседование, не забудьте об обычных правилах вежливости.

 

Список вопросов, которые наиболее часто задаются на собеседовании

1. Почему вам интересна именно эта профессия?

2. Что вы знаете об этой работе или о нашей организации (фирме)?

3. Что вы будете делать, если… (далее обычно следует описание какой-либо критической ситуации)?

4. Как вы могли бы описать самого себя?

5. Что вы хотите рассказать о себе?

6. Каковы ваши сильные стороны?

7. Каковы ваши основные слабости?

8. Какого типа работу вы больше всего любите делать?

9. Каковы ваши интересы вне работы?

10. Какого типа работу вы не любите делать?

11. Какие достижения или результаты работы доставляют вам наибольшее удовлетворение?

12. Каково состояние вашего здоровья?

13. Что вам нравилось больше всего, а что меньше всего на прошлой работе?

14. Почему вы оставили свою прежнюю работу?

15. Какое отношение имеют ваше образование или опыт трудовой деятельности к данной работе?

16. На какие изменения в вашей профессиональной карьере и жизни вообще вы рассчитываете?

17. Каковы ваши цели в жизни?

18. Чем вы надеетесь заниматься через 5-10 лет?

19. На какую зарплату вы рассчитываете?

Список некоторых вопросов, которые следует задать вам

1. Как примерно будет выглядеть мой рабочий день?

2. Кому я буду непосредственно подчиняться?

3. Могу ли я с ним встретиться?

4. Будет ли кто-то в подчинении у меня?

5. Могу ли я с ним встретиться?

6. Насколько важна эта работа для организации (фирмы)?

7. Какие имеются возможности для служебного или профессионального роста?

8. Почему это место оставил прежний работник?

9. В чем состоит главная проблема (задача, цель) данной работы?

Все ваши убеждения-установки хороши, но не все из них полезны и эффективны в данной конкретной ситуации

 

1. УСТАНОВКА «МЕНЯ ВСЕ РАВНО НЕ ПРИМУТ»

РЕЗУЛЬТАТ: Если вы убеждены, что цель недостижима, то прикладывать усилия к тому, чтобы ее достичь, бессмысленно. Встречаясь с самым минимальным препятствием, вы не пытаетесь продумать, как его обойти.

2. УСТАНОВКА «МЕНЯ ВСЕ РАВНО ВОЗЬМУТ»

РЕЗУЛЬТАТ: Если вы действуете, исходя из такого убеждения, то обычно вы не замечаете препятствий на своем пути. Достижение цели требует усилий, учета обстоятельств, сообразительности, быстрой реакции, но зачем все это, если «меня все равно возьмут».

3. УСТАНОВКА «МЕНЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО ВОЗЬМУТ НА РАБОТУ, ЕСЛИ Я ДОКАЖУ РАБОТОДАТЕЛЮ СВОЮ ПОЛЕЗНОСТЬ И НУЖНОСТЬ; ПРОДЕМОНСТРИРУЮ СВОИ ЛУЧШИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА»

РЕЗУЛЬТАТ: Работодатель, объявив о вакантном месте, получает выбор из нескольких кандидатур. Следовательно, я должен доказать, что моя кандидатура наиболее подходящая.

 

Советы для успешного прохождения собеседования

1. Составьте список всего того, что вам может понадобиться на собеседовании, начиная с паспорта и заканчивая ручкой и чистой бумагой;

2. Все документы и их копии уложите в приличную папку, на которой вы можете написать свою фамилию и телефон, по которому с вами можно связаться;

3. Хорошо выспитесь ночью;

4. Лучше всего одеться так, как принято в организации, в которую вы идете, а если вы этого не знаете, то ваша одежда должна быть достаточно официальной, но не броской, без экстрамодных аксессуаров;

5. Будьте вежливы, спокойны, внимательны.

ГЛАВНОЕ, ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ ПРОДЕМОНСТРИРОВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, ЭТО ЗАЧЕМ ВЫ НУЖНЫ ДАННОЙ, КОНКРЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОЧЕМУ ИМЕННО ВЫ.