Место практики в структуре ОП

Производственная практика проходит на 2 и 3 курсе, но имеет разные формы названия.

Цели практики

Целями производственной практики является практическое освоение общих и частных технологий социальной работы с различными категориями населения, развитие профессиональных ценностных ориентаций, практическое применение теоретических знаний, осмысление студентами глубинных проблем социальной работы и развитие профессионального самосознания будущих специалистов путем участия студентов вместе со специалистом в решении проблем клиентов в соответствии с задачами социального учреждения и специальности и овладение навыками работы в конкретной организации под руководством начальника или директора учреждения.

Производственная практика проводится в следующей форме:

практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Способ проведения производственной практики:

Стационарная практика.

 

Задачи практики

Основными задачами производственной практики являются:

· закрепление, углубление и расширение знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе теоретического обучения;

· получение практических навыков индивидуальной работы с клиентом, консультирования и освоение правильности организационно-документальной деятельности в учреждениях социальной защиты;

· ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);

· изучение различных сторон профессиональной деятельности: социальной, правовой, психологической, технической, технологической, экономической и т.д.;

· установление и поддержание профессиональных отношений с коллегами и руководством организации (учреждения).

Место практики в структуре ОП

Для обеспечения высокого профессионального уровня социальной работы уделяется важное место практической подготовке обучающихся. Подготовка кадров в области социальной работы должна быть ориентирована на будущую профессиональную деятельность обучающихся, т.е. иметь не только фундаментальный, но и практико-ориентированный характер. Интеграция теории и практики является одной из важнейших задач в обучении социальной работе.

Программа практик составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандартавысшего профессионального образования по направлению39.03.02 - Социальная работа, степень (квалификация) – Академический бакалавр.

Практики, в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта проводятся в течение всего периода обучения в вузе в целях закрепления полученных теоретических знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам, овладения необходимыми профессиональными формами, методами, навыками и умениями в области социальной работы, приобретения опыта работы в организациях, учреждениях и службах социального обслуживания населения.

Практика студентов осуществляется в учреждениях социального обеспечения населения и других социальных службах на основе договора о прохождении практики на безвозмездных условиях.

Производственная практика связана с дисциплинами гуманитарного, социально - экономического цикла ООП и дисциплинами профессионального цикла.

Производственная практика направлена на освоение дисциплин, таких как «Технология социальной работы», «Конфликтология в социальной работе», «Основы профессионального мастерства социального работника».

- Знать теоретические основания конфликтологии в сфере социальной работы, существенные признаки конфликта, типологию конфликтов.

- Уметь анализировать конфликтные ситуации, определять тип конфликта, выявлять причину конфликта, осуществлять выбор адекватной стратегии поведения в конфликте, проектировать деятельность по разрешению конфликта, применять эффективные методы предупреждения и разрешения конфликтов.

- Владеть понятием «конфликт», современными технологиями профилактики и разрешения конфликтов.

Знания и умения этих дисциплин расширяют и дополняют последующее изучение таких дисциплин, как «Профилактика и преодоление профессиональной деформации специалиста социальной работы».

 

В основной части отчета должны содержаться сведения по разделам:

· Общая характеристика предприятия;

· Организация управления на предприятии;

· Структура организации (эту информацию, можно взять из интернета, на сайте организации);

• Описание отдела (управления), и вашей работы, в этом отделе, непосредственно, в котором проходили практику;
• выводы и предложения, если есть недостатки, и рекомендации.

Заключение должно содержать краткие выводы о том, в какой степени удалось достичь поставленной цели и задач и почему, обобщение материала исследования и формулируются предложения.

В приложение к отчету по практике необходимо представить, если они есть:

· Копии первичных и аналитических документов;

· положения, инструкции, либо выдержки из указанных внутренних нормативных документов, расчеты и др.