Управление организацией
1. Базовые категории управления организацией
2. Основные понятия системы управления
3. Соотношение категорий «управление», «руководство», «менеджмент».
4. Классификация систем
5. Организация как социально-экономическая
6. Методы науки управления организацией
|
| 7. Системный, процессный и ситуационный подходы в управлении организацией
8. Эволюция концепций организационного управления
9. Характеристика основных концепций научного управления организаций
|
|
| 10. Научная школа в управлении
|
|
| 11. Школа человеческих отношений
|
|
| 12. Бихевиористическая школа
|
|
| 13. Школа системного подхода
|
| 14. Прагматическая и социальная школы управления
15. Теория и практика управления в новейшей истории белорусского государства
16. Виды организаций
| | 17. Подходы к классификации организаций
| | 18. Правовые формы организаций в Республике Беларусь
| | 19. Коммерческие организации
| | 20. Некоммерческие организации
| | 21. Объединения организаций
22. Основные свойства и тенденции развития организаций ХХI века
23. Внутренняя и внешняя среда организации
24. Анализ внешней и внутренней среды организации
25. Цели анализа внешней и внутренней среды организации
26. SWOT-анализ
27. Цели и принципы управления организацией
28. Миссия организации
29. Сущность и классификация целей
30. Функции целей организации
31. Принципы управления организацией
32. Правила построения «дерева целей»
33. Прогнозирование и планирование как функции управления организацией
34. Понятие прогнозирования и планирования
35. Принципы планирования
36. Методы прогнозирования и планирования
37. Мотивационная функция: сущность и основные принципы
38. Процессуальные теории мотивации
39. Мотивация и стимулирование в современном управлении
40. Содержательные теории мотивации.
41. Прямое материальное стимулирование
42. Система управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности
43. Система методов управления организацией.
44. Экономические методы управления: состав, особенности и объект воздействия.
45. Административные методы: классификация и их содержание.
46. Социально-психологические методы воздействия, содержание и особенности
47. Понятия и элементы организационной структуры
48. Линейные структуры управления
49. Функциональные структуры управления
50. Линейно-функциональные структуры
51. Линейно-штабные структуры управления
52. Дивизиональные структуры
53. Адаптивные структуры
54. Алгоритм построения организационной структуры управления
55. Принятие управленческих решений: основные термины и классификация
56. Требования к управленческим решениям
57. Процесс принятия управленческих решений
58. Моделирование управленческих решений.
59. Методы принятия управленческих решений
60. Эффективные решения.
61. Управление конкурентоспособностью организации: термины, состав уровней
62. Конкурентоспособность товара
63. Конкурентоспособность организации
64. Конкурентоспособность отрасли
65. Конкурентные преимущества региона
66. Конкурентоспособность экономики страны
67. Конкурентные преимущества
68. Контроль в организационном процессе.
69. Виды контроля: предварительный, текущий и заключительный.
70. Этапы контроля. Внутренний и внешний контроль.
71. Информационное обеспечение организационной деятельности: термины, определения
72. Информационные системы
73. Информационный процесс и коммуникации
74. Информационная система управления предприятием
75. Знания и интеллект в современной организации
76. Интеллект как элемент системы управления организацией
77. Факторы формирования социального интеллекта
78. Интеллектуальные управленческие решения
79. Алгоритм управления знаниями
80. Персонал в системе организационных отношений
81. Концепции управления персоналом
82. Структура персонала организации
83. Трудовой потенциал работника и трудовой потенциал организации
84. Принципы управления персоналом
85. Кадровая политика
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | |
