Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики

В результате прохождения производственной практики магистрант должен приобрести практические умения и навыки и повысить уровень сформированности универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями к уровню подготовки магистра.

Магистрант должен повысить уровень владения следующими общекультурными компетенциями (УК):

- способность: использовать различные методы эффективного общения, формулировать выводы, используя знания и обоснования, в профессиональной сфере; работать в национальной и международной команде в качестве члена или руководителя команды (УК-1);

- демонстрировать владение русским и иностранным языками для коммуникации в обществе в целом и профессиональной среде (УК-2);

- способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции; соблюдать права и обязанности гражданина; соблюдать социальные нормы и ценности, участвовать в решении социальных задач, толерантно воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (УК-3);

- владеть методами и средствами укрепления здоровья, поддерживать определенный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности. Способность использовать приемы первой помощи, основные методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (УК-4);

- готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала; способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и профессиональный уровень в течение всей жизни (УК-5).

Магистрант должен повысить уровень владения следующими общепрофессиональными компетенциями (ОПК):

- демонстрировать глубокое знание и понимание фундаментальных наук, а также знания в междисциплинарных областях профессиональной деятельности (ОПК-1);

- умение анализировать продукцию, процессы и системы в рамках широких междисциплинарных областей, а также умение ставить и решать нестандартные задачи в условиях неопределенности и альтернативных решений с использованием соответствующих аналитических, вычислительных и экспериментальных методов, а также новых инновационных методов (ОПК-2);

- умение проектировать и разрабатывать продукцию, процессы и системы в условиях неопределенности и альтернативных решений в рамках междисциплинарных областей, выбрать и применять передовые методы и технологии проектирования или использовать творческий подход для разработки новых и оригинальных методов проектирования и разработки (ОПК-3);

- способность находить и получать необходимые данные об объекте исследования, осуществлять поиск литературы, критически использовать базы данных и другие источники информации, осуществлять моделирование объектов и процессов, а также исследовать применение новейших технологий (ОПК-4);

- демонстрировать: практические навыки для решения проблем и проведения комплексных исследований; системное понимание применяемых технических решений, технологий и процессов в области, соответствующей образовательной программе; глубокое понимание экономических, организационных и управленческих вопросов (управление проектами, управление рисками и управление изменениями) (ОПК-5);

- умение управлять комплексными проектами, которые требуют новых стратегических подходов, брать на себя ответственность за принятие решений (ОПК-6).

Магистрант должен повысить уровень владения следующими профессиональными компетенциями (ПК), относящимися к консультативно-коммуникативному, научно-исследовательскому и организационно-управленческому видам деятельности:

- способность эффективно осуществлять межкультурную коммуникацию, понимать ценности, представления, этические и нравственные нормы, присущие различным культурам, и учитывать их в профессиональном общении с представителями других культур, выявлять источники возникновения конфликтных ситуаций в межкультурной коммуникации, устранять причины проблем и успешно осуществлять коммуникацию в различных областях межкультурных обменов (ПК-3 (ПК-3.1));

- способность разрабатывать и реализовывать коммуникативную стратегию: собирать информацию, анализировать ситуацию, определять целевой репутационный образ компании/ продукта, определять коммуникационную стратегию на основе общей стратегии компании/ продукта, сегментировать коммуникационные цели по целевым группам, определять целевые результаты коммуникационной стратегии, разрабатывать критерии оценки эффективности коммуникационной стратегии, определять способ и порядок реализации коммуникационной стратегии, планировать и организовывать систему коммуникации в организации, определять и анализировать стейкхолдеров и коммуникационную среду, организовывать взаимодействие со средствами массовой информации, профессиональными сообществами, экспертами, аналитиками, конкурентами, партнерами, потребителями, органами государственной власти, акционерами, персоналом, обеспечивать коммуникационную поддержку внешних и внутренних событий, организовывать кризисные коммуникации, оценивать эффективность коммуникации (ПК-3 (ПК-3.2));

- способность создавать, оформлять и редактировать тексты профессионального назначения, владение культурой устной и письменной речи, готовность адаптировать содержание, структуру и стиль речи к целям, аудитории и другим элементам речевой ситуации (ПК-3 (ПК-3.3));

- способность определять цели и задачи исследования, выбирать методологию и инструменты, планировать работу, осуществлять поиск информации, обрабатывать, структурировать и оформлять результаты исследования, формулировать выводы и рекомендации, оценивать соответствие результатов анализа целям и задачам исследования, готовность представлять результаты исследования в виде устной презентации и письменного научного текста (ПК-5);

- владение знанием профессиональных и личностных требований, соответствующих направлению и профилю подготовки. Готовность выстраивать личную долгосрочную профессиональную стратегию развития. Способность к пониманию этических норм, принятых в избранной сфере деятельности, этики деловых отношений с различными целевыми аудиториями, способность использовать принципы самомотивации и мотивации подчиненных (ПК-7).

Структура и содержание производственной практики

Общая трудоемкость практики составляет 15 зачетных единиц, 540 акад. часов.