Положение о конкурсе Глобальный День Безопасности - 2016
Для сотрудников Электрощит Самара
I. Общие положения
1.1 Конкурс Глобальный День Безопасности – 2016 (далее – Конкурс) проводится в целях привлечения сотрудников Электрощит Самара к следованию правилам безопасности труда на предприятии и поддержанию здорового образа жизни в рамках корпоративного мероприятия Глобальный День Безопасности в компании Schneider Electric.
1.2 Учредитель конкурса – Электрощит Самара. Организаторы конкурса – департамент по корпоративным коммуникациям и социальной ответственности бизнеса, служба охраны труда и сотрудники медпункта.
1.3 Конкурс приурочен и проводится в рамках празднования Глобального Дня Безопасности - 2016, включающего Торжественную часть (обозначение участников конкурсного проекта) 7 ноября 2016 года.
1.4 Конкурс рекомендован к проведению на самарской площадке Электрощит Самара. Конкурс может быть адаптирован для проведения на других площадках предприятия.
II. Задачи конкурса
2.1. Мотивировать всех сотрудников Электрощит Самара придерживаться правил безопасности труда на предприятии, а также поддерживать здоровый образ жизни.
2.2. Собрать конкурсные материалы, провести их оценку, наградить победителей, повысив тем самым, вовлеченность сотрудников Электрощит Самара в корпоративные процессы командной работы.
2.4. Собрать информационные материалы об участниках для публикации по каналам внутренних коммуникаций и популяризации продвижения безопасных условий труда и здорового образа жизни.
III. Предмет и участники конкурса
3.1. Предметом отбора для конкурса являются информационные сообщения от сотрудников предприятия, содержащие обязательную к заполнению заявку (в свободной форме с указанием контактных данных), и материалы, в которых указана информация о сотруднике и его достижениях.
3.2. Принять участие в конкурсе может любой сотрудник, соответствующий требованиям, описанным в данном положении, включая работников Дирекции по персоналу, Департамента по корпоративным коммуникациям, службы охраны труда и медпункта. Если подается заявка одним из членов жюри, то он устраняется из комиссии, а становится участником конкурса. Также он в праве письменно отказаться от участия и остаться в составе жюри.
3.3. Все материалы предоставляются в формате видео/ фото/ презентации, в свободной творческой форме описывают достижения сотрудника в поддержании здорового образа жизни и безопасных условий труда.
3.4. После отбора участников стартует основной этап конкурса. По завершению данного этапа сотрудники службы охраны труда и медпункта отбирают сотрудников, которые сделали самый большой прогресс и улучшили состояние своего здоровья.
3.5. По итогам конкурса награждаются 3 (три) сотрудника, набравшие наибольшее количество голосов жюри.
3.6. В качестве наблюдателей в конкурсе также принимают участие организаторы: Елена Вернигор и Екатерина Михайловская.
IV. Порядок и сроки участия в конкурсе
4.1. Заявки на конкурс принимаются с 08 час. 00 мин. 10 октября по 17 час. 00 мин. 1 ноября 2016 года (время московское). Основной этап конкурса проходит с 8 ноября 2016 года по 20 августа 2017 года. Подведение итогов жюри конкурса проводится с 21 по 28 августа 2017 года.
4.2. Чтобы принять участие в конкурсе необходимо заполнить заявку (свободная форма), которую вместе со всеми дополнительными материалами следует направить на адрес электронной почты: elena.vernigor@electroshield.ru Или принести в Механообрабатывающий цех, здание водорезки. В случае, если объем видео-/ фотоматериалов превышает 20 Мб рекомендуется воспользоваться файлообменным сервисом BOX.
4.3. Заявка на участие обязательна к заполнению. В случае отсутствия заявки кандидатура сотрудника на участие в конкурсе рассматриваться не будет.
4.4. Промежуточные результаты подводятся раз в месяц.
