Темы дополнительного выбора

230. Деятельность пресс-службы в органах исполнительной власти.

231. Совершенствование форм и методов делового взаимодействия в аппарате органа государственной власти и управления.

232. Профессионализм кадров государственного и муниципального управления.

233. Административные конфликты: причины, особенности, пути и способы предупреждения и урегулирования.

234. Профессионализм и компетентность муниципальных служащих: состояние и пути развития.

235. Социальная реабилитация людей пожилого возраста.

236. Современные подходы к формированию персонала государственной службы.

237. Современные подходы к оценке эффективности работы государственных и муниципальных служащих.

238. Актуальные вопросы анализа количественного и качественного состава государственных служащих (на примере Администрации Кемеровской области).

239. Актуальные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственного и муниципального управления.

240. Система подбора кадров государственной и муниципальной службы: опыт, перспективы совершенствования.

241. Совершенствование форм и методов кадровой работы на государственной и муниципальной службе.

242. Планирование и развитие карьеры государственных и муниципальных служащих.

243. Кадровая политика и механизмы ее реализации в субъекте федерации.

244. Кадровое планирование и планирование развития карьеры.

245. Проектирование должностных моделей и рабочих мест в системе государственного и муниципального управления.

246. Планирование и развитие карьеры кадров управления.

247. Профессиональная и социально-психологическая адаптация кадров в организации.

248. Организация и управление подготовкой кадров.

249. Планирование и развитие карьеры государственных служащих.

250. Кадровая политика в сфере муниципальной службы.

251. Организация карьеры муниципальных служащих.

252. Кадровые технологии в системе государственной и муниципальной службы.

253. Совершенствование подготовки кадрового резерва в государственной гражданской службе.

254. Формирование системы кадрового резерва муниципальной службы.

255. Кадровая политика (в организации, государственном органе, органе местного самоуправления): совершенствование содержания и механизмов реализации.

256. Организация системы комплексной оценки кадров (организации, государственного органа, органа местного самоуправления).

257. Совершенствование системы работы с резервом кадров (в организации, государственном органе, органе местного самоуправления).

258. Системная организация региональной и местной кадровой политики и кадровой работы: опыт, проблемы, сравнительный анализ.

259. Стратегические и тактические меры кадровой политики (кадровой работы) на региональном и местном уровне: состояние и перспективы развития.

260. Кадровый резерв на государственной (муниципальной) службе: формирование, функционирование, эффективность.

261. Проблемы формирования кадрового состава государственных органов и органов местного самоуправления.

262. Прохождение государственной и муниципальной службы: ограничения и запреты на гражданской службе, регламентирование деятельности, адаптация и закрепление на службе, мотивация деятельности.

263. Разработка должностных регламентов (на примере организации, государственного органа, органа местного самоуправления).

264. Анализ и пути совершенствования организационной структуры управления муниципальными органами власти

265. Анализ и пути совершенствования управления персоналом в муниципальных органов власти и их службах

266. Совершенствование организации муниципальной системы образования

267. Совершенствование организации муниципальной системы здравоохранения

268. Совершенствованию управления земельными ресурсами муниципального образования

269. Совершенствование социальной защиты населения на муниципальном уровне

270. Совершенствование жилищного ипотечного кредитования

271. Анализ и пути совершенствования организационной структуры управления государственными (муниципальными) предприятиями

272. Анализ и пути совершенствования управления жилищно-коммунальным хозяйством муниципального образования

273. Совершенствование молодежной политики в муниципальном образовании

274. Проблемы обеспечения энергетической безопасности в Российской Федерации.

275. Государственная система обеспечения пожарной безопасности: структура, разграничение полномочий, организация профилактических мероприятий.

276. Роль государственных органов в развитии и обеспечении научно-технической деятельности в Российской Федерации.

277. Система государственного управления общераспространенными полезными ископаемыми субъекта РФ (Кемеровской области) и пути ее совершенствования.

278. Муниципальная символика: опыт и перспективы использования.

Приложение 3