Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

95. При появлении жалоб на ухудшение состояния здоровья работающий отстраняется от дальнейшей работы, принимаются меры по оказанию ему первой медицинской помощи, выявлению и устранению причин заболевания (отравления).

При первых признаках отравления (головокружение, тошнота, головная боль) необходимо вывести пострадавшего на свежий воздух, затем снять с него средства индивидуальной защиты, предварительно защитив свои руки резиновыми перчатками, оказать первую медицинскую помощь.

При поступлении непригодных пестицидов в организм через желудочно-кишечный тракт дать пострадавшему выпить несколько стаканов воды, лучше теплой или слабо-розового раствора марганцево-кислого калия или 2-процентного раствора питьевой соды, путем раздражения пальцем задней стенки глотки вызвать рвоту. Процедуру повторить 2-3 раза (при обморочном состоянии и судорогах вызывать рвоту нельзя). После рвоты дать выпить 0,5-1 стакан воды с 4-5 таблетками карболена или активированного угля (столовая ложка на 0,5 стакана воды). Прием масляных слабительных противопоказан вследствие их способности растворять яды и повышать их всасываемость. По этой же причине запрещается давать пострадавшему молоко, масло, алкогольные напитки.

При отравлении непригодными пестицидами в виде концентрированной эмульсии во избежание аспирации рвотных масс, вызывающих химическую пневмонию, промывание желудка должно проводиться только медицинскими работниками.

При попадании непригодных пестицидов на кожу необходимо снять их осторожно, не втирая, ватой или куском материи, затем смыть водой с мылом или слабощелочным раствором (2-процентным раствором питьевой соды).

При попадании непригодных пестицидов в глаза обильно промыть их проточной водой в течение 10-15 минут, стараясь держать веки открытыми.

При раздражении верхних дыхательных путей необходимо полоскание горла теплым 2-процентным раствором соды или теплой щелочной минеральной водой.

При ослаблении дыхания поднести к носу пострадавшего тампон, смоченный нашатырным спиртом. В случае прекращения дыхания необходимо немедленно приступить к искусственной вентиляции легких методом «рот в рот» (оказывающий помощь выводит нижнюю челюсть пострадавшего, лежащего на спине на твердой поверхности, вперед, производит глубокий вдох, быстро и резко с частотой до 25 раз в минуту вдувает пострадавшему воздух в рот, накрытый марлевой или тканевой салфеткой).

При остановке сердца необходимо проводить наружный массаж сердца через грудную клетку. Пострадавшего кладут на жесткую поверхность, слегка приподнимают ноги (подушкой или скаткой одежды), освобождают поверхность грудной клетки от одежды. Оказывающий помощь становится сбоку от пострадавшего, кисти рук (одна на другую) кладет на грудную клетку в области грудины, затем энергичными движениями с достаточной силой (грудина должна прогибаться на глубину 3-5 см) ритмически нажимает на грудную клетку 60-70 раз в минуту. Массаж сердца при необходимости следует проводить до прибытия врача.

При наличии судорог необходимо предоставить полный покой пострадавшему.

Во всех случаях отравления непригодными пестицидами пострадавшего необходимо доставить в организацию здравоохранения или вызвать медицинских работников.

 

13.Транспортные ЧС: авто-, ж/д-, авиа-, водный транспорт, метро (причины, правила поведения людей при этих ЧС). Меры безопасности на железнодорожном транспорте

С точки зрения безопасности самые лучшие места в поезде – в центральных вагонах, спиной по ходу движения.

Меры безопасности:

1) не открывать при движении поезда наружные двери;

2) нельзя высовываться из окон;

3) тщательно укладывать свой багаж на верхних полках, при этом хорошо зафиксировать его на случай возможного падения при экстренном торможении или аварии;

4) не срывать без необходимости стоп-кран. Даже при пожаре нельзя останавливать поезд на мосту, в туннеле и других местах, где может осложниться эвакуация;

5) при крушении или экстренном торможении самое важное – закрепиться, чтобы при падении избежать травм;

6) переходить железнодорожные пути только в местах, безопасных для перехода, – по подземному туннелю, надземному мостику или по служебным и специальным переходам, где проложены шпалы или железобетонные плитки, в других местах неположено и опасно – ваша нога может быть зажата между рельсами в месте стрелочного автоматического перевода.

5.3.3. Особенности поведения в авиационном транспорте

В самолете, следует:

1) изучить памятки, прослушать инструкции экипажа;

2) застегнуть ремень, подогнав его под свою фигуру;

3) при разгерметизации самолета немедленно надеть кислородную маску, помочь сделать это соседям.

Сразу после остановки самолета в случае вынужденной посадки следует:

1) покинуть самолет через основной или аварийный выходы;

2) отбежать от самолета;

3) оказать первую медицинскую помощь пострадавшим пассажирам;

4) оборудовать временное убежище из обломков самолета, веток, снега;

5) собрать в одно место воду, еду, теплые вещи;

6) избрать командира (в случае гибели экипажа при аварийной посадке);

7) оборудовать временный лагерь.

5.3.4. Меры безопасности на речном и морском транспорте

Ступая на борт судна речного или морского типа, пассажир полностью подчиняется власти и командам капитана (касающихся пассажиров), а также помощников капитана.

Обязанности пассажира на борту судна:

1) разобраться, как пользоваться спасательными и противопожарными средствами и где они на судне находятся (в ящиках, на стенках, в шкафах кают), ознакомиться с судовыми памятками для пассажира;

2) при возникновении чрезвычайной ситуации точно выполнять указания капитана, его помощников и экипажа судна;

3) при эвакуации в первую очередь борт судна покидают женщины, дети, раненые и старые люди;

4) немедленно бросить спасательный круг, если человек упал за борт.

Если учесть изношенность пассажирских железнодорожных вагонов (на 70–80%), речных и морских судов (на 80–90%), самолетов (на 60–70%), недостаточность финансирования текущего и капитального ремонтов, то можно без преувеличения сказать, что значительное количество вышеперечисленных видов транспорта находится в предаварийном состоянии. Поэтому, пользуясь услугами наземного, водного, воздушного транспорта, интересуйтесь датами постройки, текущего и капитального ремонтов. К вашему сведению, все эти данные указываются на железнодорожных вагонах – с торцов в виде табличек или трафаретов. На судах также должны быть такие данные и у авиаторов – обязательно. Особенно нужно быть начеку в предпраздничные и праздничные дни – это в интересах вашей безопасности, будьте бдительны!

В системе железнодорожного пассажирского транспорта ситуация такова: значительное количество пассажирских вагонов (купейные, спальные) было изготовлено в ГДР в годы застоя – 80-е гг. XX в., и ремонт их сопряжен со значительными трудностями из-за ограниченного финансирования (и сейчас в условиях акционирования ОАО «РЖД»). И перспектива на ближайшие годы (10–20 лет) будет не из хороших по всем видам транспорта. Исходя из вышеизложенного следует еще предусмотреть обязательное страхование жизни перед моментом пользования вышеупомянутыми видами транспорта (этот в ваших интересах – лечение и прочее очень дорого стоит).

5.3.5. Обеспечение безопасности дорожного движения

Регулирование и обеспечение безопасности дорожного движения на всей территории России устанавливают единые Правила дорожного движения (утверждены постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 23 октября 1993 г. № 1090).

В них установлены:

1) единый порядок дорожного движения;

2) обязанности и права участников дорожного движения (водителя транспортного средства, пешехода, пассажира, сотрудника ГИБДД);

3) сигналы светофора и регулировщика;

4) дорожные знаки и их значение;

5) дорожная разметка и ее характеристики;

6) уголовная и административная ответственность за нарушение правил дорожного движения.

Водитель – лицо, управляющее каким-либо транспортным средством, погонщик, ведущий по дороге вьючных, верховых животных или стадо. К водителю приравнивается инструктор, обучающий вождению.

Обязанности водителя:

1) иметь при себе соответствующие документы на право управления и владения транспортным средством и предоставлять их по требованию сотрудников милиции;

2) перед выездом проверять и в пути обеспечивать исправное техническое состояние транспортного средства;

3) проходить по требованию сотрудников милиции освидетельствование на состояние опьянения, проверку знаний правил и навыков вождения, а также медицинское освидетельствование для подтверждения способности к управлению транспортным средством (ТС);

4) при дорожно-транспортном происшествии (ДТП):

а) немедленно остановить (не трогать с места) транспортное средство;

б) включить аварийную световую сигнализацию и выставить знак аварийной остановки;

в) принять возможные меры для оказания доврачебной медицинской помощи пострадавшим, вызвать скорую помощь;

г) сообщить о случившемся в милицию и ожидать ее приезда.

 

5. Виды, порядок проведения и оформления инструктажей по охране труда в хозяйстве (на предприятии).

Инструктажи по охране труда по характеру и времени проведения подразделяются на: · вводный; · первичный на рабочем месте; · повторный; · целевой; ·внеплановый. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ: Вводный инструктаж – инструктаж по охране труда, который проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы, а также с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, на участках и полигонах. В организации инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по организации возложены эти обязанности. На крупных предприятиях к проведению разных частей инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты (из пожарной, медицинской и др. служб). В журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в документе о приеме на работу или на контрольном листе делают запись о проведении инструктажа с обязательной подписью того, кто получил инструктаж. Инструктаж должен проводиться по программе, разработанной службой (инженером) охраны труда и утвержденной руководителем (главным инженером) организации. Основные вопросы инструктажа: · общие сведения об организации; · характерные особенности производства; · главные положения законодательства об охране труда; · льготы и компенсации; · правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил; · организация работы по охране труда; · ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда; · общие правила поведения работников на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях; · расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений; · основные вредные и опасные производственные факторы, характерные для данного производства; · методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства индивидуальной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация; · основные требования по предупреждению травматизма; · основные требования производственной санитарии и личной гигиены; средства индивидуальной защиты, порядок и нормы их выдачи, сроки носки; · обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, взрывов, пожаров, произошедших в организации или на др. производствах из-за нарушения требований безопасности; порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; пожарная безопасность; · способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий; · действия работников в чрезвычайных ситуациях; · первая помощь пострадавшим. В отдельных отраслях экономики вместо вводного инструктажа можно проводить обучение в порядке, установленном в отрасли. Инструктаж проводят в кабинете по охране труда или в другом специально оборудованном помещении. ПЕРВИЧНЫЙ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: Первичный инструктаж - инструктаж по ОТ, который проводится на рабочем месте до начала производственной деятельности: · со всеми вновь принятыми в организацию; · переведенными из других подразделения организации; · работниками перед выполнением новой для них работы; · строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации; Непосредственный руководитель работ проводит инструктаж с каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места). При этом необходим показ безопасных приемов и методов труда. Лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом и службой охраны труда. Все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом по цеху (участку). Программа первичного инструктажа на рабочем месте, согласованная со службой охраны труда и профсоюзным комитетом, включает следующие вопросы: · общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, на производственном участке, в цехе; возникающие вредные и опасные производственные факторы; · безопасная организация рабочего места; · порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, поисковых приборов, блокировок, заземления и др. средств защиты); · безопасные приемы и методы работы; средства индивидуальной защиты на рабочем месте и правила пользования ими; безопасное передвижение на территории цеха, участка; · опасные зоны машины, механизма, прибора; средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); · внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы; · требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов; · требования по предупреждению травматизма; · характерные причины аварий, взрывов, пожаров, производственных травм; меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров; обязательные действия в опасных ситуациях; ·места расположения средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, способы их применения. ПОВТОРНЫЙ: Повторный инструктаж - инструктаж по охране труда, который проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, независимо от их квалификации, стажа работы и образования не реже 1 раза в полугодие по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. Организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора и контроля для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места. ЦЕЛЕВОЙ: Целевой инструктаж - инструктаж по охране труда, который проводят: · при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, какая-либо работа вне организа-ции, цеха и т. п.); · ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; ·при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы (в них делают запись об инструктаже). ВНЕПЛАНОВЫЙ: Внеплановый инструктаж - инструктаж по охране труда, который проводят: · при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил по охране труда и инструкций по охране труда; · изменении технологического процесса, замене (или модернизации) оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов; · нарушении работниками требований охраны труда, что может привести (или привело) к производственной травме, отравлению, аварии, взрыву, пожару; · перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, - более чем на 30 дней, для остальных работ - 60 дней; · по требованию органов надзора и контроля. Инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Нормативная базаИнструктажи по ОТПрограммы обучeния и типовые инструкцииВидеообучениеДиаграммы

 

15 Виды и размеры страховых выплат за несчастные случаи и заболевания на производстве.

Виды и формы страхования от несчастных случаев

Существуют две формы страхования от несчастных случаев:

· индивидуальное страхование;

· групповое (корпоративное) страхование.

При индивидуальном страховании физическое или юридическое лицо (Страхователь) страхует себя или кого-то другого (Застрахованного), уплачивая при этом страховые взносы самостоятельно. При групповом (коллективном) страховании уплата страховых взносов производится за счет организации, предприятия, а страховка оформляется на коллектив сотрудников этой организации, при этом страхование обычно действует 24 часа в сутки, но может быть ограничено и только рабочим временем.

Корпоративное страхование своих работников обеспечивают социально-ответственные организации. Чаще всего это крупные западные или российские компании, для которых страхование сотрудников традиционно является частью социального пакета, а также предприятия, сотрудники которых подвержены повышенным рискам

Обязательное страхование от несчастных случаев предусмотрено законодательством для определенного перечня категорий граждан, в их число входят военнослужащие, работники правоохранительных органов и суда, сотрудники МЧС и некоторые другие категории. На данный момент существовавшее ранее обязательное страхование пассажиров отменено и заменено на страхование ответственности перевозчика.

При наступлении страхового случая по договору обязательного государственного страхования выплаты осуществляются из Фонда социального страхования РФ и могут быть единовременными, ежемесячными, выдаваемыми в качестве пособий по временной нетрудоспособности или дополнительной поддержки на реабилитацию (здоровья и профессиональной деятельности) пострадавшего. Тарифы в рамках обязательного страхования от несчастных случаев определяются законодательными актами Российской Федерации и зависят от категорий застрахованных лиц и региона покрытия. Обязательное страхование включает покрытие на случай временной и полной потери трудоспособности и при смерти застрахованного.

Добровольное страхование предусматривает свободу выбора страхователя в том, на какую сумму и срок он хочет заключить договор и какие конкретно риски желает застраховать. Договор добровольного страхования от несчастных случаев заключается по заявлению страхователя (юридического или физического лица), а не в силу закона.

Правила и условия страхования от несчастных случаев

Для оформления страхового полиса от вас потребуется только документ, удостоверяющий личность, и заявление (письменное или устное) в страховую организацию. Но если, например, вы желаете заключить договор на сумму в несколько миллионов рублей или находитесь в группе повышенного риска, страховая компания может потребовать и другие документы.

Страхователь должен знать о тех или иных ограничениях, налагаемых страховщиком. Ограничения налагаются на страховую сумму, возраст заявителя (обычно от 18 до 65 лет), состояние здоровья застрахованных лиц (обычно компании не принимают на страхование от несчастных случаев лиц, страдающих тяжелыми заболеваниями, и имеющими инвалидность I и II групп).

Сроки страхования от несчастных случаев:

· круглосуточно,

· на время исполнения служебных обязанностей и трансфера на работу и обратно,

· только на время работы,

· на специально оговоренное время (например, на время занятий в спортивной секции).

В целом договор страхования может заключаться на срок от одного дня (например, нахождение пассажира в пути) до нескольких лет. При индивидуальном добровольном страховании заявители чаще всего оформляют полис на срок до года, реже – на более длительный. Страхование от несчастного случая в течение всей жизни пока в России является редкостью.

Момент, с которого страховка вступает в силу, прописан в договоре. Чаще всего страхование начинает действовать со дня, следующего за днем уплаты страхового взноса. Взнос по НС составляет от 0.12% до 10 % в зависимости от набора рисков. Можно оформить страхование с широким круглосуточным покрытием, обеспечивающим страхование по всему миру, включив в полис полный перечень рисков, в том числе занятия спортом – такой полис обеспечивает защиту всегда и везде: в поездке и дома, в автомобиле и на даче, на работе и в отпуске. Если в результате несчастного случая произойдет несколько страховых событий, например, травма повлечет за собой операцию или госпитализацию – страховые выплаты будут сделаны по всем событиям. Такое страхование – это осознанный выбор людей, желающих защитить себя и близких.

Второй вариант – оформление полиса «от и до», например, только на время занятий спортом, на время поездки, мероприятия, и т.п. Такие полисы чаще всего оформляются по требованию спортивной секции, или другой организации, желающей минимизировать свою ответственность. Они включают короткий перечень рисков, стоят недорого и обеспечивают ограниченную страховую защиту. Событие, наступившее за пределами оговоренных полисом территории и срока страхования, не признается страховым случаем.

Что делать при наступлении страхового случая?

· Незамедлительно обратиться за медицинской помощью.

· Сообщить страховщику в установленный договором срок (обычно до 30 дней) о произошедшем с вами (или иным застрахованным вами лицом) страховом случае.

· Направить в страховую компанию заявление на страховую выплату, приложив к нему документы, подтверждающие факт наступления страхового случая (свидетельство о смерти, справку об установлении инвалидности, заключение врача, акт о несчастном случае на производстве, протокол ГИБДД при дорожно-транспортном происшествии и т. п.). Как правило, во всех случаях, кроме смерти, получателем выплаты является сам застрахованный.

· В случае гибели застрахованного выгодоприобретатель, если он указан в договоре, или в противном случае – наследник страхователя должен предоставить страховщику документ, свидетельствующий его право на получение выплаты (распоряжение о назначении выгодоприобретателя или свидетельство о наследстве, которое выдается через полгода после смерти).

· При обращении за страховой выплатой от вас потребуется документ, удостоверяющий вашу личность и ваш полис страхования от несчастных случаев (полный перечень документов уточняйте у вашего страховщика).

· Страховая компания рассматривает заявление на выплату в течение 10–60 дней, рассчитывает сумму страховой выплаты и выплачивает ее клиенту, если им предъявлены все необходимые документы и нет обстоятельств, опровергающих наступление страхового случая. Затянуть выплату материального возмещения может судебный процесс по возникшему несчастному случаю: до решения суда страховщик не может урегулировать страховое событие и произвести выплату.

· Если размер страховой выплаты или отказ страховщика в выплате вызвали у вас несогласие, вы можете подать заявление в контролирующий орган – ЦБ РФ.

Выплаты при возникновении страхового случая

Характер выплат по договору страхования от несчастных случаев зависит от вида застрахованных рисков.

При временной утрате трудоспособности обычно назначается ежедневное пособие в виде фиксированного процента от страховой суммы или абсолютной денежной величины.

При полной утрате трудоспособности, инвалидности в результате несчастного случая в большинстве отечественных страховых компаний предусмотрена единовременная выплата, которая составляет определенную долю от общей суммы полиса. Доля определяется группой инвалидности:

· I группа – 75, 80, 100 %,

· II группа – 60, 70, 75 %,

· III группа – 40, 45, 50 %.

Выплаты по травмам, переломам, тяжким телесным повреждениям, операциям чаще всего осуществляются согласно утвержденным компанией таблицам выплат, которые устанавливают размер выплаты в % от страховой суммы в зависимости от тяжести страхового случая.

 

 

16 Порядок выдачи и использования СИЗ на предприятии. II. Порядок выдачи и применения СИЗ

 

. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника.

(абзац введен Приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н)

Работодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ.

(абзац введен Приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н)

. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренныетиповыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

(п. 14 в ред. Приказа Минтруда России от 12.01.2015 N 2н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.

Предусмотренные в типовых нормах СИЗ рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н)

(см. текст в предыдущей редакции)

. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н, Приказа Минтруда России от 12.01.2015 N 2н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору).

Работники сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников, должны быть обеспечены своим работодателем СИЗ в соответствии стиповыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют.

(абзац введен Приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н)

Руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).

(абзац введен Приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н)

(п. 18 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н)

(см. текст в предыдущей редакции)

. В тех случаях, когда такие СИЗ, как жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, виброзащитные рукавицы или перчатки и т.п. не указаны в соответствующих типовых нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки "до износа" на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н, Приказа Минтруда России от 12.01.2015 N 2н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Указанные выше СИЗ также выдаются на основании результатов проведения специальной оценки условий труда для периодического использования при выполнении отдельных видов работ (далее - дежурные СИЗ). При этом противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания, не допускающие многократного применения и выдаваемые в качестве "дежурных", выдаются в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте.

(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н, в ред. Приказа Минтруда России от 12.01.2015 N 2н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

 

 

17 Способы и приёмы уменьшения перехода РВ в растения (урожай).

Накопление радионуклидов в урожае сельскохозяйственных культур можно снизить путем использования различных агрохимических и агротехнических приемов:

 

1) общепринятые (традиционные) мероприятия в агропромышленном производстве, направленные на сохранение и увеличение плодородия почвы, рост урожайности и одновременно способствующие уменьшению перехода радиоактивных веществ из почвы в растение;

 

2) специальные приемы (уменьшающие поступление радионуклидов в растения, но уменьшающие урожайность растений и ухудшающие плодородие почвы).

 

I. Основным агрохимическим способом уменьшения поступления радионуклидов в растения является химизация земледелия. В первую очередь – это внесение удобрений и различных химических мелиорантов, улучшающих физико-химические свойства почвы и увеличивающих ее плодородие. Вносятся органические удобрения, минеральные удобрения, проводится известкование почвы и другие агрохимические приемы. Фосфорные и калийные удобрения уменьшают переход радиоактивности в растения в 2 и более раз. Известкование почвы уменьшает поступление радионуклидов в продукцию растениеводства в 1,5-3 раза.

 

Снижение концентрации радионуклидов в урожае при внесении удобрений обусловлено рядом причин, основными из которых являются:

 

– улучшение условий питания растений, а отсюда и увеличение биомассы, что приводит к «разбавлению» радионуклидов в урожае;

 

– усиление антагонизма между ионами радионуклидов и ионами солей вносимых удобрений (цезий – калий, стронций – кальций);

 

– образование плохо растворимых соединений радионуклидов с удобрениями.

 

Снижает переход радионуклидов в растения и применение микроэлементов (бора, молибдена, сапропеля и др.). Обычно используют некорневую подкормку микроэлементами.

 

Основным агротехническим приемом для ограничения перехода радионуклидов в растение является пахота почв, что приводит к перераспределению радионуклидов в корнеобитаемом слое почвы. Радионуклиды перемещаются в глубину, а большинство растений обладает мелкой корневой системой.

 

II. К специальным приемам относятся следующие:

 

– механическое удаление верхнего загрязненного слоя почвы;

 

– глубокая вспашка с захоронением загрязненного верхнего слоя почвы;

 

– фитомелиорация загрязненных почв;

 

– внесение в почву специальных мелиораторов, связывающих радионуклиды в труднодоступные для растений формы;

 

– специальный подбор сельскохозяйственных растений (сельскохозяйственных культур и их сортов) для выращивания на загрязненных территориях.

 

Механическое удаление верхнего загрязненного слоя почвы – трудоемкий и дорогостоящий способ, который можно использовать на ограниченных площадях.

 

Наиболее эффективным приемом считается двухъярусная глубокая вспашка, когда верхний слой толщиной в 4-6 см укладывается на глубину 40-80 см, что снижает поступление радионуклидов в растения в 3-10 раз.

 

В результате аккумуляции радионуклидов растениями концентрация их в фитомассе может быть больше, чем в почве. Этот прием очищения почвы называется фитомелиорацией почв.

 

Однм из способов, ограничивающих аккумуляцию растениями радионуклидов, является перевод последних в трудноусвояемые формы путем внесения в почву химических реагентов.

 

Особое место отводится подбору культур. Концентрация цезия-137 в сельскохозяйственных культурах распределяется следующим образом:

 

Зерновые, бобовые и зернобобовые (люпин > овес > гречка > горох > ячмень > просо > соя > фасоль);

 

Овощные и картофель (капуста > картофель > свекла > морковь > огурцы > томаты);

 

. Травы (овсяница > костер > клевер > тимофеевка).

 

По концентрации стронция-90 овощные культуры располагаются в следующем порядке: свекла > огурцы > морковь > капуста >томаты > картофель; травы располагаются в следующем порядке: разнотравье > осоки > ежа сборная > мятлик.

 

Озимые культуры накапливают радионуклидов меньше, чем яровые. По аккумуляции цезия и стронция зерновые и бобовые культуры разделяются на группы:

 

1) слабонакапливающие (ячмень > пшеница > овес);

2) средненакапливающие (крупяные: просо > чумиза > гречка);

 

3) сильнонакапливающие (зернобобовые: фасоль > горох > бобы).

 

Из технологических приемов следует использовать переработку растениеводческой продукции: получение растительного масла из подсолнечника и сои, крахмала и спирта из картофеля, сахара из сахарной свеклы.

 

Концентрация радионуклидов уменьшается при консервировании продукции, засолке и других видах обработки. При переработке зерна в муку много радионуклидов удаляется вместе с оболочками. Дезактивацию растительного сырья можно проводить путем различного рода помывок (при поверхностном загрязнении растений).

 

 

18, Основные общие понятия производственной санитарии. Классификация (виды) вредных факторов производства. Производственная санитария — это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов (согласно ГОСТ 12.0.002-80). Основными опасными и вредными производственными факторами являются: повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная влажность и подвижность воздуха в рабочей зоне; повышенный уровень шума; повышенный уровень вибрации; повышенный уровень различных электромагнитных излучений; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны,

Вредный производственный фактор (ВПФ) - как фактор производственной среды, воздействие которого на работника может привести к заболеванию.

Такими факторами могут быть:

физические

микроклиматические условия (температура, влажность, подвижность воздуха, температура поверхностей и интенсивность их излучений);

неионизирующие электромагнитные излучения (электромагнитные поля токов промышленной частоты, ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное);

ионизирующие излучения;

производственный шум, ультра- и инфразвук, вибрация;

аэрозоли (запыленность) фиброгенного действия;

освещенность (недостаточная, повышенная ультрафиолетовая радиация);

химические (вещества)

токсические (ядовитые);

раздражающие;

сенсибилизирующие;

мутагенные (изменение наследственных свойств);

канцерогенные (способствующие возникновению злокачественных опухолей);

биологические

патогенные (болезнетворные) микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.);

препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов;

белковые препараты;

тяжесть труда

физическая динамическая и статическая нагрузка;

масса поднимаемого и перемещаемого груза;

рабочая поза, перемещения работника;

напряженность труда

интеллектуальные, сенсорные (чувствительные восприятия), эмоциональные нагрузки;

монотонность труда;

режим работы.

В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными, т.е. причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья и даже смерти.

Степень вредности и опасности физических, химических и биологических факторов, тяжести и напряженности труда устанавливается гигиеническими нормативами условий труда.

Гигиенические нормативы (ГН) условий труда - уровни ВПФ, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

В соответствии с этими условиями устанавливаются предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны (ПДК) и предельно допустимые уровни (ПДУ) воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушение здоровья у сверх чувствительных лиц.

Работа в условиях превышения ГН возможна при условии использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) и при сокращении времени воздействия вредных производственных факторов - защита временем. Определение времени контакта с ВПФ за рабочую смену или период трудовой деятельности (ограничение стажа работы) осуществляют органы Госсанэпиднадзора по профессиональным группам конкретного предприятия.

Влияние ВПФ, превышающих установленные гигиенические нормативы, отрицательно сказывается на работоспособности и здоровье работника.

На рабочих местах прежде всего должны быть созданы нормальные микроклиматические условия. Для человека одинаково опасны переохлаждения, вызывающие простудные заболевания, и перегревы, ведущие к снижению работоспособности, тепловым ударам. Величины показателей микроклимата устанавливаются СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». В зависимости от категории нагрузки (работ), теплого или холодного периода года в помещениях должны поддерживаться определенные значения температуры воздуха, температуры поверхностей оборудования, относительной влажности и скорости движения воздуха. Например, для работ категории 1б, производимых сидя и стоя, связанных с ходьбой и некоторыми физическими напряжениями, с интенсивностью энергозатрат 121-150 ккал/час (контролеры, мастера и др.) должны быть созданы допустимые условия труда:

 

диапазон температур: теплый период - 20-28°С

холодный период - 19-24°С

температура поверхностей: теплый период - 19-29°С

холодный период - 18-25°С

влажность воздуха - 15-75 %

скорость движения воздуха: теплый период - 0,1-0,2 м/с

холодный период - 0,1-0,3 м/с.

Указанными СанПиН в зависимости от категорий работ ограничивается время пребывания на рабочих местах при температуре выше (26°С) и ниже (20°С) допустимых температур.

Необходимые микроклиматические условия создаются отоплением, обменной вентиляцией и кондиционированием воздуха.

Источником электромагнитных полей промышленной частоты являются токоведущие части действующих электроустановок. Длительное воздействие электромагнитного поля на организм человека может вызвать нарушение состояния нервной и сердечно-сосудистой систем. Это выражается в повышенной утомляемости, болях в области сердца, изменениях кровяного давления и пульса.

Магнитная составляющая электромагнитного поля оказывает неблагоприятное воздействие при напряженности поля более 160 А/м. На практике напряженность обычно не превышает 25 А/м. Нормы напряженности электрических полей зависят от времени пребывания человека в контролируемой зоне. ГОСТ 12.1.002-84 допускает присутствие персонала на рабочем месте в течение 8 часов при напряженности не более 5 кВ/м. При большей напряженности время допустимого пребывания в таких зонах в часах составляет Т=50/Е-2, где Е - напряженность в кВ/м. Например, при напряженности 6 кВ/м время пребывания составит 50/6-2=6,3 часа.

Основные средства защиты от ЭМИ - устройство экранов коллективного пользования (стационарные и переносные). Для ремонтного и дежурного персонала подстанций и воздушных линий электропередач предназначены индивидуальные экранизирующие комплекты. Они применяются при напряженности до 60 кВ/м, создаваемой электроустановками до 750 вольт.

Избыток и недостаток ультрафиолетового излучения (УФИ) представляет одинаковую опасность для человека. Воздействие больших доз УФИ на кожу человека вызывает дерматит. Повышенные дозы воздействия на центральную нервную систему вызывает головную боль, тошноту, повышенную утомляемость, нервное возбуждение, электроофтальмию (болезнь глаз).

Основная реакция организма человека на инфракрасное облучение - повышение температуры облученных и удаленных частей тела (до 1,5-2°С). Воздействуя на мозговую ткань облучение инфракрасными лучами может вызвать так называемый «солнечный удар». Человек при таком облучении ощущает головную боль, головокружение, учащение пульса и дыхания, нарушение координации движений и даже потерю сознания.

Источниками инфракрасного излучения являются нагретые поверхности стен, оборудования, деталей, заготовок, различные виды сварки, плазменной обработки и др. Допустимая величина потока энергии инфракрасного излучения на рабочем месте не должна превышать 350 Вт/м². Меры по снижению воздействия инфракрасного излучения состоят в защитном экранировании источников и рабочих мест, использовании средств индивидуальной защиты.

Воздействие электромагнитных излучений радиочастотного диапазона на человека многообразно по последствиям. Чаще всего жалобы работников бывают на головную боль, сонливость или бессонницу, утомляемость, слабость, повышенную потливость, головокружение, потемнение в глазах, учащенное сердцебиение, отклонения в функционировании желудочно-кишечного тракта, изжоги.

Предельно допустимые уровни напряженности и энергетической нагрузки радиоизлучения устанавливаются ГОСТ 12.1.006-84 в зависимости от диапазона частот. Независимо от времени воздействия за рабочую смену величина плотности потока энергии (ППЭ) не должна превышать 10 Вт/м² (1000 мкВт/см²). Защита персонала от воздействия радиоволн осуществляется поглотителями мощности источников радиоволн, экранированием (с металлической основой высокой электропроводимости) источников излучения и рабочих мест, применением рациональных режимов труда и средств предупредительной системы.

При эксплуатации лазерных установок обслуживающий персонал может подвергнуться воздействию комплекса вредных физических и химических факторов. Это прежде всего прямое, рассеянное или отраженное лазерное излучение, а также вызванные работой оборудования ультрафиолетовое и инфракрасное излучения, ионизация и запыленность воздуха, шум, вибрация. Наибольшую опасность представляет само лазерное излучение, отрицательно влияющее на открытые участки кожи человека и зрение. В целях обеспечения безопасных условий труда установлены предельно допустимые уровни (ПДУ) лазерного облучения, которые при ежедневном воздействии в процессе работы не вызовут отклонений в состоянии здоровья работников. ПДУ энергетической экспозиции при лазерном облучении в зависимости от длины волны устанавливает ГОСТ 12.1.040-83 в джоулях/см².

Защита от лазерного излучения достигается оборудованием лазерных установок приспособлениями, исключающими возможность воздействия прямого и отраженного излучения, а также использованием средств дистанционного управления, сигнализации и автоматического отключения, оборудованием рабочих мест вытяжной вентиляцией и экранами. К средствам индивидуальной защиты от этого излучения относятся защитные очки и маски со светофильтрами, используемые в комплексе с коллективными средствами защиты.

В условиях повышенного излучения в области занято 0,6% работников.

Опасность условий труда с источниками ионизирующего излучения определяется по показателям, нормативы которых не должны превышаться. Установленные «Нормами радиационной безопасности» ГН 2.6.1.054-96 (НРБ-96) нормативы позволяют с достаточной степенью точности производить оценку физических параметров излучения и биологических последствий его воздействия. Основными оценочными показателями служат пределы годовой эффективной и эквивалентной дозы ионизирующего облучения, которые устанавливают допустимые уровни поглощенной энергии излучения (в миллизивертах) всем телом человека или отдельными его органами с учетом радиочувствительности. Эффективная доза, установленная ГН 2.6.1.054-96, составляет для персонала 20 мЗв в год в среднем за любые 5 лет, но не более 50 мЗв в год, а для населения - 1 мЗв в год в среднем за любые 5 лет, но не более 5 мЗв в год. Допустимый уровень естественного радиационного фона должен составлять 5 мЗв/8800 час/год = 500000 мкр/8800 = 57 микрорентген в час (обычно 9-15 микрорентген). Эквивалентная доза за год составляет в хрусталике 150 мЗв, на коже, кистях и стопах - 500 мЗв, а для населения эти уровни принимаются в десять раз меньше.

Превышения дозовых пределов облучения может привести к лучевой болезни, лучевой катаракте, возникновению злокачественных новообразований, лучевого ожога, лейкоза, лучевого бесплодия, наследственных болезней. Безопасность персонала при работе с источниками ионизирующего излучения обеспечивается противорадиационными мероприятиями с использованием средств индивидуальной защиты. В условиях повышенного против норм ионизирующего излучения в области занято 0,23 % работников.

Шум неблагоприятно воздействуя на человека вызывает психические и физиологические нарушения, снижающие работоспособность и создает предпосылки для общих и профессиональных заболеваний (тугоухость, неврит слухового нерва и др.), а также для производственного травматизма.

ГОСТом 12.1.003-89 «ССБТ. Шум. Общие требования безопасности» регламентируются уровни шума для различных категорий рабочих мест на частотах от 63 до 8000 герц. Для постоянного шума нормируемым параметром является эквивалентный уровень звука в децибелах. Допустимый уровень шума на рабочих местах производственных предприятий, на их территории и в помещениях составляет 80 дБа. Согласно требований указанного ГОСТа зоны с повышенным уровнем шума (более 80 дБа) должны обозначаться знаками безопасности, а работающие в таких зонах обеспечиваться средствами индивидуальной защиты. Защита от повышенных уровней шума осуществляется методами его снижения в источнике образования и на пути распространения, устройством экранов и звукопоглощающих облицовок, средствами индивидуальной защиты. Запрещается даже кратковременное пребывание человека в зонах, где уровень звука превышает 135 дБ в любой октавной полосе.

В условиях повышенного уровня шума в области занято около 11% работников.

Ультразвук (частота 12-100 кГц) неблагоприятно воздействуя на нервную систему человека приводит к головным болям, изменениям давления, состава и свойств крови, потере слуховой чувствительности, повышенной утомляемости. ГОСТ 12.1.001-83 «ССБТ. Ультразвук. Общие требования безопасности» вводит ограничение на действие ультразвуковых колебаний 110 децибелами. Для защиты от ультразвука используются методы звукоизоляции, СИЗ.

Высокий уровень инфразвука (частота ниже 32 Гц) вызывает нарушение функций вестибулярного аппарата, приводя к головокружениям, снижает внимание, работоспособность, вызывает общее недомогание. Нормативным документом устанавливающим допустимое воздействие инфразвука на уровне 105 дБ являются санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4./2.1.8.582-96 "Гигиенические нормативы инфразвука на рабочих местах, в жилых и общественных помещениях, на территории жилой застройки". Защита от инфразвука осуществляется в источнике его образования, на пути распространения и средствами индивидуальной защиты.

Общая вибрация действует на весь организм человека через опорные поверхности (пол, сидение), а локальная оказывает действие на отдельные части тела работающих. Воздействию вибрации подвержены работники и водители транспортных средств, а также работники занятые на оборудовании ударного действия. Вибрация измеряется как с помощью абсолютных параметров (вибросмещение, виброскорость и виброускорение), так и с помощью относительного - уровня виброскорости. На практике применяются их логарифмические уровни в децибелах.

Допустимые значения параметров транспортной, транспортно-технологической и технологической вибрации устанавливаются ГОСТ 12.1.012-90. Методы виброзащиты в основном организационные - использование СИЗ для защиты рук, ног, тела работника и установление внутрисменного режима труда. При превышении локальной вибрации на рабочем месте установленного уровня вводится ограничение времени ее воздействия. При превышении ПДУ до 3 дБ длительность воздействия ограничивается 120-160 минутами, до 6 дБ - 60-80 мин., до 9 дБ - 30-40 мин., до 12 дБ - 15-40 мин. При превышении более 12 дБ запрещается проводить работы и применять оборудование, генерирующее такую вибрацию.

В условиях повышенной вибрации на рабочих местах в области занято 2,3% работников.

Освещение рабочего места - важнейший фактор создания нормальных условий труда. Естественное освещение по своему спектру является наиболее приемлемым, но не всегда его оказывается достаточно. Это связано и с режимом работы. Обычно применяется общее и комбинированное освещение.

Нормы освещенности рабочих мест, помещений, территорий устанавливаются СНиП 23-05-95 «Строительные нормы и правила. Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение». СНиП разделяет все работы по разрядам и подразрядам зрительных работ, дает их характеристики и устанавливает нормы освещенности. Недостаточная и высокая освещенность ведет к утомлению зрения, физической усталости организма.

В результате производственной деятельности в воздух помещений, рабочих зон могут поступать различные вредные вещества. Дисперсная система образуемая воздухом со взвешенными в нем пылевыми твердыми частицами вредных веществ образует аэрозоль и приводит к запыленности воздуха. Наличие в воздухе паров и газов вредных веществ приводит к загазованности воздуха.

По степени воздействия на организм вредные вещества делятся на 4 класса:

1 класс - чрезвычайно опасные с предельно допустимой концентрацией в воздухе до 0,1 мг/м³;

2 класс - высокоопасные с ПДК от 0,1 до 1 мг/м³;

3 класс - умеренно опасные с ПДК от 1 до 10 мг/м³;

4 класс - малоопасные с ПДК более 10 мг/м³.

Допустимое содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны регламентируют ГН 2.2.5.686-98 "ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны" и ГОСТ 12.1.005-88 «Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования».

Долгое вдыхание запыленного воздуха приводит к заболеванию легких - пневмоканиозу в формах:

асбестоза - или вдыхании частиц асбеста;

сидероза - при вдыхании окиси железа;

антракоза - при вдыхании угольной пыли;

силикоза - при вдыхании кварцевой пыли.

В условиях повышенной запыленности воздуха на предприятиях области занято 8,6% работников.

Вредные химические вещества проникают в организм человека через органы дыхания, а также кожу и желудочно-кишечный тракт. Они могут вызывать от легких раздражений глаз (конъюнктивиты), дыхательных путей (катаральное состояние), кожи до выраженных форм хронических и острых (одномоментных) отравлений, функциональных изменений нервной и сердечно-сосудистой систем, крови. Особенно опасно попадание таких веществ в желудок.

Безопасность труда при работе с вредными химическими веществами обеспечивается производственными процессами и оборудованием, средствами коллективной и индивидуальной защиты, системой специальных профилактических мероприятий. Для улавливания вредных выделений при экологически не чистых технологических процессах применяются вытяжные шкафы и зонты, отсасывающие панели и другие устройства, вентилируемые камеры, защитно-обеспыливающие кожухи. Обязательно должны использоваться средства защиты рук (в т.ч. пасты, кремы), лица, органов дыхания (респираторы, промышленные противогазы, изолирующие дыхательные аппараты).

Занятость в условиях действия биологических факторов может привести к инфекционным заболеваниям. Безопасность труда обеспечивается прежде всего ограничением контакта с биологически вредными факторами, а также средствами защиты и профилактики.

В условиях повышенной загазованности воздуха на предприятиях области занято 6,3% работников.

Вредными факторами трудового процесса являются тяжесть и напряженность труда. Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" и СанПиН 2.4.6.664-97 "Гигиенические критерии условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков" установлены допустимые величины показателей тяжести и напряженности труда женщин и показателей тяжести труда юношей и девушек 14, 15, 16, 17 лет. Утвержденных показателей тяжести и напряженности труда мужчин пока нет.

Руководством "Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" устанавливаются допустимые пределы физической нагрузки (динамическая нагрузка за смену, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, статическая нагрузка за смену, количество рабочих движений за смену), перемещений работника в км, количество наклонов корпуса работника за смену для мужчин и женщин, а также допустимые пределы напряженности труда по интеллектуальным, сенсорным, эмоциональным нагрузкам, монотонности и режиму работы.

Занятость тяжелым трудом приводит к хроническому профессиональному заболеванию опорно-двигательного аппарата работников. Среди всех выявляемых профессиональных заболеваний, такие случаи составляют 10-12%. Тяжелым физическим трудом согласно государственной статистической отчетности на предприятиях Свердловской области занято 3,6% работников.

На предприятиях промышленности, строительства, транспорта и связи в условиях труда не соответствующих гигиеническим нормативам занято около 22,5% от общего количества, в РФ около 19%.

Система организационных мероприятий и технических средств, снижающих или предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов составляют производственную санитарию.

Основными задачами производственной санитарии при организации производственных процессов являются:

· отсутствие или минимальные выделения в воздух помещений, атмосферу, в сточные воды вредных или неприятно пахнущих веществ, тепла и влаги в производственные помещения;

· отсутствие или минимальное образование шума, вибрации, ультразвука, электромагнитных излучений, статического электричества;

· уменьшение физических усилий, напряжения внимания и утомления работающих.

Для этого осуществляются мероприятия по:

· замене вредных веществ безвредными;

· замене сухих способов обработки мокрыми;

· замене процессов и технологических операций создающих шум, вибрацию, излучения процессами обеспечивающими отсутствие этих вредных факторов;

· комплексной механизации и автоматизации процессов, их дистанционному управлению;

· снижению до нормативных уровней всех вредных факторов;

· обеспечению работающих санитарно-бытовыми помещениями;

· организации соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям режимов труда и отдыха;

· и других.

Обязанностью работодателя, администрации предприятия, организации является установление эффективного контроля за уровнями воздействия вредных и опасных производственных факторов, информирование работников о состоянии условий труда, риске повреждения здоровья.

Периодичность контроля за воздействием вредных и опасных производственных факторов устанавливается теми же нормативными документами, что и допустимые концентрации или уровни. Нормативные документы предусматривают, что при установившемся технологическом процессе с разрешения органов санэпиднадзора периодичность проведения замеров ОВПФ может быть увеличена.

Методическими указаниями «Организация текущего санитарного надзора по гигиене труда», утвержденными главврачом областной СЭС Б.И. Никоновым 21.06.89г., установлена периодичность исследований ОВПФ.

Замеры запыленности, загазованности воздуха при наличии в нем вредных веществ I - IV класса опасности, которые могут вызвать острые отравления (угарный и сернистый газы, растворители и др.) проводятся раз в 10-30 дней; при наличии в воздухе других веществ I-II кл. опасности - 1 раз в 3 месяца; при наличии вредных веществ III-IV кл. опасности - 1 раз в 6 месяцев. Другие замеры производятся:

микроклимата - 1 раз в 6 месяцев;

освещенности - 1 раз в 6 месяцев;

локальной вибрации - 1 раз в 6 месяцев;

шума и общей вибрации - 1 раз в 12 месяцев;

электромагнитных полей и инфракрасного излучения - 1 раз в 12 месяцев

 

 

19. Понятие о поражающих факторах ЧС и их классификация

Как результат чрезвычайной ситуации возникают те или иные факторы, способные в момент возникновения или впоследствии оказать вредное или губительное воздействие на человека, животный или растительный мир, а также объекты народного хозяйства. Как правило, в результате этого происходят гибель или серьезные, опасные для здоровья поражения людей, заметно снижающие их работоспособность, полные разрушения или снижение производительных возможностей объектов народного хозяйства.

Эти факторы принято называть поражающими. По механизму своего воздействия они могут быть первичными или вторичными, а также носить комбинированный характер. Так, в результате воздействия ударной волны (первичный поражающий фактор) разрушаются объекты, возникают пожары, затопления, которые являются вторичными поражающими факторами. В отдельных чрезвычайных ситу ациях возможно одновременное воздействие нескольких поражающих факторов (ударная волна, световое излучение, воздействие ионизирующего излучения), в таких случаях поражения людей и повреждения объектов народного хозяйства будут носить комбинированный характер.

Основными поражающими факторами в чрезвычайных ситуациях являются следующие: 1)

ударная волна; 2)ионизирующее излучение; 3)заражение окружающей среды аварийно химически опасными веществами (АХОВ) и боевыми отравляющими веществами (ОВ); 4)аэрогидродинамический фактор; 5)температурный фактор: 6)заражение окружающей среды бактериальными средствами; 7)психоэмоциональное воздействие

 

Промышленные взрывы
Взрыв - процесс быстрого неуправляемого физического или химического превращения системы, сопровождающийся переходом ее потенциальной энергии в механическую работу. При химических взрывах вещества могут быть твердыми, жидкими, газообразными, а также аэровзвесями горючих веществ в воздухе.
Пожары на промышленных объектах
Под пожаром понимают неконтролируемый процесс горения, сопровождающийся уничтожением материальных ценностей и создающий опасность для жизни людей. Причиной возникновения пожаров на промышленных объектах можно разделить на две группы. Первая – это нарушение противопожарного режима или неосторожное обращение с огнем, вторая – нарушение пожарной безопасности при проектировании и строительстве зданий. Пожары могут возникнуть при взрыве в помещениях или производственных аппаратах при утечках и аварийных выбросах пожаровзрывоопасных сред в объемы производственных помещений.
Аварии с выбросом (угрозой выброса) сильнодействующих ядовитых веществ (СДЯВ)
СДЯВ – это обращающиеся в больших количествах в промышленности и на транспорте токсические химические вещества, способные в случае разрушения (аварий на объектах) легко переходить в атмосферу и вызвать массовые пораж