, .
, , , ..
, . , , , ..
, - , , ; , .., , , . , , . . [2]
(, , ) , , . . .
(, , ), . , . , . . , , . , , .
, . ( , , .) , . .
( , ), (, , , . .) , ( ) . , , 2%- . , .
.
(, , , ), 1015 , .
, . . . .
, ( ) . [4]