Семінарське заняття №1 з теми №1

Тема:	Особливості організації і функціонування корпорацій
Мета:	Закріпити теоретичні знання щодо особливостей організації і функціонування корпорацій.

Тривалість семінару – 2 год

 

Порядок проведення семінару:

1. Оголошення теми, плану і мети проведення заняття.

2. Розподіл часу на опитуванння, тестовий контроль та оголошення результатів.

3. Підведення загальних результатів проведення семінарського заняття.

Питання, які виносяться на семінарське заняття:

1. Фінансові аспекти організації та реорганізації акціонерних товариств.

2. Дружні та ворожі злиття і приєднання компаній.

3. Особливості оподаткування АТ порівняно з підприємствами інших організаційно-правових форм в Україні.

4. Роль корпоративного управління в забезпеченні інтересів акціонерів.

5. Основні відмінності між американською та німецькою моделями корпоративного управління.

6. Формування і розвиток корпоративних відносин в Україні.

7. Шляхи підвищення ефективності корпоративного управління українськими АТ.

 

Тести:

1. Під терміном «корпорація» розуміється:

А) товариство з обмеженою відповідальністю;

Б) акціонерне товариство;

В) командитне товариство;

Г) пайове товариство.

 

2. Основні ознаки, що характеризують корпорацію такі:

А) корпорацією управляють її вищі органи;

Б) відповідальність акціонерів за зобов’язаннями корпорації не обмежена їхніми частками;

В) акціонер має право вільно розпоряджатися своїми акціями;

Г) відповіді а і в правильні.

 

3. Акціонерне товариство є формою підприємництва, капітал якого спочатку формується за рахунок:

А) емісії та продажу акцій на первинному ринку;

Б) випуску облігацій;

В) продажу акцій і облігацій;

Г) немає правильної відповіді.

 

4. Купивши акцію, фізична чи юридична особа стає власником акціонерного товариства відповідно до:

А) ринкової вартості акції;

Б) номінальної вартості акції;

В) ринкової вартості акції та терміну її обігу;

Г) відповіді а і в правильні.

 

5. Реорганізація акціонерного товариства шляхом злиття передбачає:

А) утворення нового АТ шляхом передання йому всіх прав і обов’язків двох або кількох АТ з припиненням діяльності останніх;

Б) припинення діяльності одного або кількох АТ з переданням прав і обов’язків іншому товариству;

В) створення одного або кількох товариств з переданням їм частини прав і обов’язків АТ, що реорганізується, без припинення діяльності останнього;

Г) перетворення АТ на ТОВ або юридичну особу іншої організаційно-правової форми.

 

6. Фінансові особливості філій і представництвакціонерних товариствполягають у тому, що вони:

А) є юридичними особами;

Б) не є юридичними особами;

В) можуть зберігати юридичну самостійність в особливих випадках;

Г) немає правильної відповіді.

 

7. Виділяють такі системи корпоративного управління:

А) німецька;

Б) азіатська;

В) американська;

Г) відповіді а і в правильні.

 

8. Рішення про припинення діяльності АТ у будь-якій формі є виключною компетенцією:

А) засновників;

Б)правління;

В) загальних зборів акціонерів;

Г) немає правильної відповіді.

 

9. Основним нормативним актом, що регулює питання управління акціонерними товариствами в Україні, є:

А) Закон України "Про підприємства";

Б) Закон України "Про акціонерні товариства";

В) Закон України "Про господарські то­вариства";

Г) відповіді б і в правильні.

 

10. Створення, реорганізації та ліквідації дочірніх підприємств, філій і представництв, затвердження їх статутів і положень є компетенцією:

А) правління;

Б) загальних зборів;

В) ревізійної комісії;

Г) немає правильної відповіді.

 

Контрольні питання:

1. Чому акціонерна форма господарювання поширена у світі та стає провідною в Україні?

2. Чи вигідно організовувати ВАТ у разі невеликих розмірів підприємства?

3. Форми реорганізації АТ.

4. Чому відбуваються дружні та ворожі злиття і приєднання компаній?

5. Для чого створюються холдинги?

6. Чи існують особливості оподаткування АТ порівняно з підприємствами інших організаційно-правових форм в Україні?

7. Чи завжди збігаються інтереси акціонерів і менеджерів? Які проблеми виникають у сфері корпоративного управління?

8. Основні відмінності між американською та німецькою моделями корпоративного управління.

9. Яка структура управління АТ передбачена законодавством України?

10. Шляхи підвищення ефективності корпоративного управління українськими АТ.

Література: 1-5, 18, 20.