Гсха пд смк 05-01-2013 (принятом на ученом совете фгбоу ВПО Костромской гсха от 22 февраля

 

Гола)

 

Организация практики

Требования к организации практики определяются ГОС (ФГОС) ВПО.

 

В организации проведения практики участвуют: учебный отдел академии, ЦСЗУМ и ТВ, деканаты, кафедры и организации.

 

7.3.1 Учебно-методическое управление в лице руководителя производственной практики:

 

7.3.1.1 принимает участие в разработке календарных графиков учебного процесса в части, касающейся практик;

 

7.3.1.2 принимает заявки от кафедр и организаций на оформление договоров с организациями, являющимися базами практики, с указанием количества мест;

 

7.3.1.3 ежегодно оформляет (или продлевает) договоры с организациями, являющимися базами практики, на текущий учебный год;

 

7.3.1.4 контролирует возврат договоров, вносит изменения, оформляет протокол разногласий. В случае необходимости ставит в известность кафедры о результатах переговоров с организациями;

 

7.3.1.5 принимает участие в планировании расходов на практику совместно с плановым отделом академии;

 

7.3.1.6 контролирует своевременную разработку, пересмотр, качество программ и обеспеченность методическими пособиями по всем видам практики студентов;

 

7.3.1.7 контролирует соблюдение соответствия сроков практики графику учебного процесса (по приказам);

 

7.3.1.8 подготавливает совместно с выпускающими кафедрами проекты приказов о практиках студентов;

7.3.1.9 участвует в проведении собраний по практике кафедрами;

 

7.3.1.10 контролирует путем посещения организаций прохождение студентами практики и организацию руководства практиками со стороны кафедр;

 

7.3.1.11 готовит аналитический материал для подведения итогов прохождения практики.

 

7.3.2 Деканаты:

 

7.3.2.1 определяют общую стратегию проведения практики, виды практики для направлений и специальностей в соответствии с ФГОС ВО;

 

7.3.2.2 разрабатывают календарные учебные графики процесса в части, касающейся практики;

 

7.3.2.3 контролируют деятельность кафедр по формированию заявок на базы практики;

 

7.3.2.4 контролируют приказы по практике на соответствие условиям договоров и срокам проведения. В случае необходимости определяют кафедры, ответственные за подготовку и оформление приказов;

 

7.3.2.5 контролируют проведение собраний по практике со студентами;

7.3.2.6 контролируют проведение аттестации студентов по результатам прохождения практики;

 

7.3.2.7 составляют сводный отчет – информационную карту (приложение А) по результатам прохождения практики студентами, обучающимися по направлениям подготовки специалистов, бакалавров и магистров (отчет составляется на основе отчетов кафедр, приложение А, приложение Б и приложение В) и представляют его в учебно-методическое управление.

 

Сводный отчет – информационная карта составляется отдельно для студентов различных форм обучения (очная, очно-заочная и заочная).

 

7.3.3 Кафедры:

 

7.3.3.1 разрабатывают программы практик совместно с заведующими, других заинтересованных кафедр, с учетом ФГОС ВО (приложение Г и приложение Д);

 

7.3.3.2 уточняют программы практик и вносят в них, в случае необходимости, изменения;

 

7.3.3.3 определяют базы практики в соответствии с профилем направления или специальности, а также видов практики;

 

7.3.3.4 подают заявки на базы практики и число мест в учебный отдел, проведя предварительное согласование с организациями;

 

7.3.3.5 распределяют студентов по базам практики и оформляют приказы на практику;

 

7.3.3.6 проводят собрания со студентами по разъяснению целей и задач практики;

7.3.3.7 обеспечивают студентов методическими указаниями по практике;

 

7.3.3.8 разрабатывают индивидуальные задания на практику (приложение Е) и обеспечивают ими студентов;

 

7.3.3.9 занимаются подготовкой направления на практику студентов в организации (приложение Ж);

 

7.3.3.10 принимают участие в распределении студентов по рабочим местам и перемещении их по видам работ;

 

7.3.3.11 контролируют прохождение студентами инструктажа в организации (приложение З);

 

7.3.3.12 оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики;

7.3.3.13 контролируют выполнение программы и сдачу отчета по практике студентами в установленные сроки;

 

7.3.3.14 оценивают результаты выполнения студентами программы практики по рейтинговой системе (согласно «Положению о модульно-рейтинговой системе»);

7.3.3.15 готовят отчеты по результатам прохождения практики студентами, обучающимися по направлениям подготовки специалистов, бакалавров и магистров (приложение А, приложение Б и приложение В) и сдают их в деканат.

 

Отчеты составляются отдельно для студентов различных форм обучения (очная, очно-заочная и заочная). В случае если кафедра обеспечивает организацию и проведение практики для студентов нескольких направлений (специальностей), то отчет составляется для каждого из направлений (специальностей).

 

7.3.4 Организации (предприятия):

 

7.3.4.1 определяют условия организации практики и отражают их в трехсторонних договорах, заключаются между организацией, академией и студентом (договоры оформляются, как на группу студентов, так и индивидуально, приложение И);

 

7.3.4.2 проводят необходимую работу по организации практики (выписка пропусков, подготовка рабочих мест, проведение инструктажа по технике безопасности, составление календарного плана практики студента и т. п.;

 

7.3.4.3 контролируют ведение дневников, составляют отзывы о работе студентов за период практики (приложение К), содержащих данные о выполнении ими программы практики и об их отношении к работе; При наличии вакантных должностей, студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует

 

требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или трудовых студенческих отрядов.

 

В случае работы студента в организации в соответствии с ТК РФ продолжительность рабочего дня составляет:

 

1) для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);

2) в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

 

С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места согласно договору с организацией на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке. В случае если студент в период прохождения практики самостоятельно заключает двусторонний договор с предприятием, то ответственность по данному договору лежит на студенте.