Коммерческому директору / Директору по логистике

Подчиненные:

Ассистент / Секретарь отдела

Цель:

· Закрепление и дальнейшее развитие действующих торговых марок как общероссийских брэндов

· Обеспечение адекватного продвижения продукции Компании и поддержка продаж

Задачи:

· Разработка концепции продвижения товара

· Стимулирование и поддержка продаж

Функции:

· Разрабатывает бизнес и маркетинговые планы для определенных товаров / марок, включая ценовую политику, план продаж и внедрение стратегий

· Обеспечивает формирование ассортиментной матрицы

· Ведет переговоры и заключает договора поставки

· Осуществляет процесс контроля товарных запасов

· Организует контроль взаиморасчетов с поставщиками

· Планирование и контроль сбыта и дохода

· Анализ и контроль соблюдения условий поставки

· Формирование и контроль выкладки товарных позиций

· Организация маркетинговых программ

· Разработка маркетинговой стратегии с учётом специфики региона

· Планирование и отчетность, управление бюджетом

· Разрабатывает и изменяет стратегии или проекты по продвижению торговых марок для определенных товаров на основании информации о состоянии рынка

· Проводит анализ и составляет отчеты по реализации планов и программ (продажи, прибыль, доля рынка), готовит рекомендации и вносит текущие правки в принятые планы

· Ассистирует и координирует работу рекламных агентств по разработке и реализации запланированных кампаний

· Разрабатывает программы по исследованию потенциального и освоенного рынка

· Разрабатывает специальные маркетинговые проекты и предложения по новым товарам

· Составляет и прорабатывает бюджет для одобренных маркетинговых планов

 

Требования к опыту и квалификации:

· Образование – высшее, дополнительное в сфере маркетинга желательно

· Опыт работы в продажах от 3 лет

· Практическое знание рекламы ТНП, продаж, мерчандайзинга, исследований рынка, продвижения торговых марок, бюджетирования.

· Креативность, широта взглядов и кругозора, системность мышления

Начальник отдела логистики

Подчиняется:

Генеральному директору / Директору по логистике

Подчинённые:

Менеджер по логистике

Цель:

• Эффективное управление транспортной и складской логистикой

Функции:

• Управление персоналом, участие в подборе и обучении

• Устанавливает и развивает контакты со складами, таможней, транспортными и контролирующими организациями в целях обеспечения бесперебойной работы служб логистики и перевозок компании

• Создание административной структуры, формирование основных процедур и контроля

• Формирование и управление эффективным учетом товаров

• Управление системой доставки и транспортной системой

• Разработка и управление процедурами хранения товаров в соответствии со стандартами компании

• Формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение

• Контроль правильности хранения товаров

• Отчетность руководству

 

Требования к опыту и квалификации:

• Образование – высшее техническое или в области менеджмента, дополнительное в сфере логистики желательно

• Опыт работы по управлению складами и транспортным хозяйством

• Опыт решения административно-управленческих вопросов

• Управление коллективом от 20 человек

• Устойчивость к стрессам, готовность работать в напряженном ритме и в условиях ограниченности ресурсов

 

 

Начальник отдела закупок

Подчиняется:

Коммерческому директору / Генеральному директору

Подчинённые:

Специалисты по логистике и закупкам

Цель:

Обеспечение сохранности и экономичности приобретения, транспортировки и хранения товаров и оборудования

Задачи:

· Организация и ведение закупок

· Планирование и аналитическая работа

· Оптимизация работы подчиненных отделов

Функции:

· Организует и контролирует работу склада сырья и склада готовой продукции

· Организует управление товарными запасами

· Обеспечивает транспортную логистику (внутригородские и междугородние перевозки, в том числе железнодорожные)

· Определяет потребности в материальных ресурсах области ответственности

· Осуществляет договорную работу (заключение договоров, контроль исполнения)

· Осуществляет поиск и взаимодействие с поставщиками (анализ рынка поставщиков по интересующей области, определение условий поставки и оплаты)

· Определяет систему оплаты труда и дополнительного стимулирования для подчиненных

· Составляет прогнозы по поставкам продукции на склад

· Контролирует уровень складских запасов

Требования к опыту и квалификации:

· Высшее образование

· Опыт работы в данной сфере от 2 лет

· Коммуникабельность, хорошие навыки управления

· Знаниепорядка заключения договоров на поставку продукции, правил оформления документации, стандартов хранения, транспортировки и отгрузки продукции со склада

 

Менеджер по логистике

Другие названия должности:

Менеджер по складской и транспортной логистике

Подчиняется:

Начальнику отдела логистики / Директору по логистике

Подчиненные:

Нет

Цель:

Эффективное управление транспортной и складской логистикой

Задачи:

· Обеспечение своевременной экономичной и безопасной транспортировки грузов

· Поддержка эффективности работы складского хозяйства

 

Функции:

· Разрабатывает эффективную систему доставки грузов различными видами транспорта

· Обеспечивает внедрение наиболее экономичных и безопасных маршрутов транспортировки грузов

· Взаимодействует с транспортными и экспедиторскими компаниями. Определяет поставщиков транспортных услуг

· Руководит складскими операциями, организует и контролирует соблюдение основных процедур по складскому комплексу: приемка, учет, хранение, отгрузка.

· Контролирует исполнение внутренних процедур и ведение складского учета и документации

· Контролирует порядок размещения на складских площадях

· Контролирует комплектацию заказов, поступающих от отделов производства и продаж

· Определяет оптимальный размер и структуру товарного запаса на складах

· Разрабатывает порядок и организует проведение регулярных инвентаризаций

· Обеспечивает надлежащее техническое состояние складов и складского оборудования

· Составляет бюджет подразделения и контролирует его выполнение

· Организует ведение складского учета в информационной системе

· Определяет систему оплаты труда и дополнительного стимулирования для подчиненного персонала

 

Требования к опыту и квалификации:

· Образование – высшее, дополнительное образование в сфере логистики будет преимуществом.

· Опыт работы по управлению складами и транспортным хозяйством

· Опыт решения административно-хозяйственных вопросов

· Опыт руководства коллективом

· Опытный пользователь ПК