.
.
.
. () .
:
, . , . , , . 1 . 1 () 1 100 . 1 4-6 .[1] [2] [3]
:
, . 1 .
:
, 1000 . , 1000 , . 1000 4-5 .
1000 :
, . 1000 [4] [5] . 4-5 1000 .
:
, ( , ). : 1 100 , .[6] [7] [8] [9] , 100 , , , . ?
:
, -. ., . , . !
:
. . .
?
, . , . . : , 20%, . .