1. В структуру Министерства социальной защиты РТ не входит:
а) Первый заместитель министра по развитию отрасли;
б) Заместитель министра по мониторингу социальной поддержки населения;
в) Заместитель министра по организации деятельности отрасли и социальному партнерству;
г) Помощник министра;
д) Второй заместитель министра по развитию отрасли.
2. Функцией Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ не является:
а) управление социальной защитой
б) управление социальным обслуживанием граждан пожилого возраста и инвалидов;
в) управление государственной системой социально-психологической помощи населению;
г) управление доходами населения;
д) управление социальной поддержкой населения.
3. Управление социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ г. Казани является:
а) структурным подразделением Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ;
б) структурным подразделением Министерства по делам молодежи, спорту и туризму;
в) структурным подразделением Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию;
г) структурным подразделением Министерства образования РТ;
д) территориальным органом Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
4. Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан № 510 «О мерах социальной адаптации лиц без определенного места жительства и занятий» принято:
а) 19.11.2003 г;
б) 09.10.2006 г;
в) 26.01.2004 г;
г) 17.08.2005 г;
д) 08.06.1996 г.
5. Какой закон был принят Государственным Советом Республики Татарстан 12.10.2006 г:
а) Закон РТ № 60 «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите»;
б) Закон РТ № 181 «О социальной защите инвалидов»;
в) Закон РТ № 69 «О социальном обслуживании населения в РТ»;
г) Закон РТ № 122 «О внесении изменений в законодательные акты РФ»;
д) нет верного ответа.
6. Основными задачами Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан является:
а) реализация в пределах своей компетенции государственной политики в области социальной защиты населения на основе предоставления гражданам государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством;
б) реализация в пределах своей компетенции государственной политики в области социальной защиты населения на основе оказания социальной помощи гражданам, оказавшимся в ТЖС и нуждающихся в социальной поддержке
в) реализация в пределах своей компетенции государственной политики в области социальной защиты населения на основе обеспечения права граждан на социальное обслуживание;
г) все ответы верны;
д) нет верного ответа.
7. Источниками формирования имущества Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан являются:
а) средства, выделяемые целевым назначением из бюджета РТ;
б) имущество, переданное Управлению его собственником или уполномоченным им органом;
в) добровольные взносы организаций, предприятий, граждан;
г) иные источники, не противоречащие законодательству;
д) все ответы верны.
8. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан взаимодействует:
а) с Министерством экономики и промышленности Республики Татарстан;
б) с Министерством финансов Республики Татарстан;
в) с Министерством по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан;
г) с Министерством по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан;
д) все ответы верны.
9. Основной задачей Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан является реализация и совершенствование государственной политики в области социальной защиты населения путем обеспечения:
а) государственных гарантий и мер социальной поддержки населения, установленных действующим законодательством;
б) координации деятельности Фонда социального страхования РТ,
в) контроля деятельности находящегося в его ведении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
г) координации деятельности Пенсионного Фонда РТ;
д) координации деятельности Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
10. Деятельностью министра Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан является:
а) осуществление общего руководства деятельностью Министерства на основе единоначалия и нести персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство функций и полномочий;
б) представление Министерства в отношениях с другими органами государственной власти Республики Татарстан, органами местного самоуправления, государственными и негосударственными организациями, учреждениями, предприятиями;
в) утверждение положения о структурных подразделениях, назначении на должность и освобождение от должности работников аппарата Министерства, руководителей и специалистов структурных (территориальных) подразделений Министерства, распределяет обязанности между заместителями министра;
г) издание в пределах своей компетенции приказы и организация контроля за их исполнением;
д) все ответы верны.
