Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Составление и оформление программы и отчета по практике




Программа практики должна содержать:

1. Указание места прохождения практики;

2. Сроки прохождения практики;

3. Индивидуальные задания;

4. Материалы и документы, необходимые для прохождения практики.

ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Отчет оформляется на листах формата А4 и должен содержать не менее 20 листов машинописного текста. Каждая страница отчета должна иметь поля: сверху и снизу - 20 мм, справа - 10 мм, слева - 30 мм. Абзацный отступ - 5 знаков. Работа печатается в текстовом редакторе Microsoft Word; шрифт - Times New Roman, интервал - полуторный, размер шрифта - 14. Отчет не должен иметь орфографических ошибок и опечаток. Страницы нумеруются внизу, посередине. Титульный лист (см. Приложение 4) считается первой страницей, но он не нумеруется. Цифровой материал оформляется в виде таблиц. Каждая таблица должна, иметь заголовок и номер.

В отчете должно быть отражено решение поставленных перед практикантом задач. Отчет должен включать дневник практики и отзыв-характеристику от руководителя с места прохождения практики. На отзыве обязательно должна быть подпись руководителя практики от предприятия и круглая печать.

В отчете о прохождении практики должно быть минимум теории, максимум описания, анализа, расчетов, исследований, проведенных студентом на предприятии, в организации по выданным руководителем заданиям. Информация, собранная за время практики должна быть проанализирована.

В конце отчета должен быть представлен список использованной литературы, включая внутренние документы предприятия.

Кроме основной содержательной части, отчет должен иметь приложения. В приложения к отчету входят различные материалы, собранные в ходе прохождения практики: образцы форм документов, инструкции по составлению и оформлению документов по роду деятельности, применяемые в организациях, формулы и результаты расчетов, графики, схемы, таблицы и т.п. Отчет пишется в безличной форме.

Отчет включает в себя:

• Титульный лист (см. Приложение 1)

- содержание (см. Приложение 2)

- задание на практику (см. Приложение 3)

- отзыв с места прохождения практики

- дневник практиканта (см. Приложение 4)

- введение

• основная часть

• заключение

- приложения

- список использованной литературы

ОТЗЫВ (ХАРАКТЕРИСТИКА) О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Отзыв на практиканта должен быть оформлен на бланке организации и подписан руководителем практики от организации и заверен печатью. Отзыв не должен превышать одного машинописного листа. Отзыв содержит указание места, где студент проходил практику, его должность, выполняемые функции, описание проявленных профессиональных и личных качеств.

Предоставление отчета без отзыва не оценивается.

ЗАЩИТА И ОЦЕНКА ОТЧЕТА ПО ПРОЙДЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Защита проходит в виде самостоятельного развернутого выступления студента с отчетом по практике.

Оценка за практику выставляется руководителем практики от кафедры на основании следующих критериев:

- характеристика с места прохождения практики,

- качество содержания и оформления отчета,

- защита отчета.

Итоговая оценка выставляется руководителем в зачетную книжку, а позднее в приложение к диплому.

При получении отрицательной оценки отчет вместе с рецензией отдается студенту на доработку, после которой сдается руководителю практики для повторной проверки (вместе с рецензией).

Студенты, не прошедшие практику и не сдавшие отчет считаются должниками и до ликвидации задолженности не переводятся на следующий курс.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2002.

2. Аньшин В.М., Дагаев А.А. Инновационный менеджмент. Концепции, многоуровневые стратегии и механизмы инновационного развития. М.: Дело, 2007. 584 с. (Гриф УМО)

3. Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. -М.:ИНФРА-М, 2011 (Гриф УМО)

4. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие / Д. А. Аширов. - Москва: Проспект, 2008. - 432 с.

5. Багиев Г. В., Тарасевич В. Ю. Маркетинг: Учебник для вузов. М.: Экономика, 2007, 465 с.

6. Бараненко С.П., Дудин М.Н., Лясников Н.В. Инновационный менеджмент. М.: Центрполиграф, 2010. 288 с.

7. Баринов В.А. Организационное проектирование. Учебник. – М., ИНФРА-М, 2005 -399 с.

8. Белявский И. А. Маркетинговое исследование. М.: Финансы и статистика, 2009, 287 с.

9. Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Якимович В.А. Управление инновациями в организациях: Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации». М.: Омега, 2011. 416 с. (Гриф УМО).

  1. Борисов Е.И., Зубкова А.Г., Кожевников Н.Н. Основы антикризисного управления предприятием. Academia, 2009

11. Веснин В.Р.. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. - Москва: Проспект, 2008. - 688 с.

12. Веснин В.Р. Теория организации: учебник. – М.: Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 272 с.

13. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика - Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 133 с.

  1. Гаврилова А.Н., Сысоева Е.Ф., Барабанов А.И. и др. Финансовый менеджмент: Учеб. пособие. - М., КноРус, 2006.

15. Дибб С., Симкин Л. Н. Практическое руководство по сегментированию рынка. М.: Финпресс, 2008. 239 с.

16. Дурович А. П. Маркетинг в предпринимательской деятельности. Минск. НПЖ: Финансы, учет, аудит. 2009. 196 с.

  1. Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

18. Егоршин А. П. Основы управления персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Упр. персоналом" / А. П. Егоршин. - 2-е изд. - Москва: ИНФРА-М, 2008. - 352 с.

  1. Ендовицкий Д. Финансовый менеджмент. – М., Рид Групп, 2011.
  2. Жарковская Е.П., Бродский Б.Е., Бродский И.Б. Антикризисное управление. М.: Омега-Л, 2008
  3. Ильин В.В., Сердюкова Н.А. и др. Финансовый менеджмент. – М., Омега-Л, 2011.
  4. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый менеджмент: Учеб.пособие. - М., Проспект, 2010.

23. Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов – Москва: ЭКСМО, 2010. - 160с.

24. Кибанов А. Я. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник – Москва: ИНФРА-М, 2010. – 524с.

25. Кибанов,А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом" / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Гос. ун-т упр. - Москва: КНОРУС, 2009. - 368 с

  1. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М., Финансы и статистика, 2007.
  2. Ковалев В.В., Патров В.В., Быков В.А. Как читать баланс. - М., Финансы и статистика, 2007.

28. Ковалев А. Ю., Войленко В. Н. Маркетинговый анализ. Издание 2-е. М.: Центр экономики и маркетинга, 2008. 254 с.

29. Кондо Й. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента – Минск: Библиотека украинской ассоциации качества, 2007. – 206с.

30. Коноплеев С.П. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: Проспект, 2008. 126 с. (Гриф УМО).

  1. Корпоративное управление: Учеб. пособие / под ред. В.Г. Антонова – М.: Форум, Инфра – М., 2009. 330 с.
  2. Котлер Ф., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2008. (Серия «Классический зарубежный учебник»).
  3. Концепция менеджмента: Учеб. пособие / Коротков Э.М.- М.: Дека, 2009. 193с.
  4. Круглова Н.Ф. Антикризисное управление. М.: КНОРУС, 2009 (Гриф УМО)

35. Кузнецов Б.Т., Кузнецов А.Б. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: Юнити-Дана 2009. 368 с.

  1. Ламбен Ж.Ж., Чумпитас Р., Шулинг И. Менеджмент, ориентированный на рынок. Стратегический и операционный маркетинг. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008.(Серия «Классика МВА»).

37. Ландреви Ж., Леви Ж. Линдон Д. Меркатор. Теория и практика маркетинга. Пер. с франц. – 2-е изд. – М.: МЦФЭР, 2007. 895 с.

  1. Маркетинг: Учебник /под ред. А. Н. Романова. М.: Экономика, 2009. 678 с.
  2. Маркетинг по нотам: практический курс на российских примерах. Учебник. Под ред. Проф. Л.А.Данченок. – М.: ООО «Маркет ДС Корпорейшн», 2008 (Университетская серия).
  3. Маркетинговые исследования. Сб. статей по теории и практике маркетинговых исследований / Под общ. Ред. Е.В. Ромата. – Харьков: НВФ «Студцентр», 2001. - (Библиотека журнала «Маркетинг и реклама»).
  4. Маркетинговые исследования потребительского рынка /В. А. Анурин. СПб: Питер, 2004. с. 270 с.
  5. Мельник М.В., Бердников В.В. Финансовый анализ: система показателей и методика проведения: учеб. пособие. - М., ЭКОНОМИСТЪ, 2006. (Рек. УМО).
  6. Мочалова Л.А., Касьянова А.В., Рау Э.И. Финансовый менеджмент. – М.: КноРус, 2012.
  7. Менеджмент организации: Учеб. пособие / под ред. Румянцевой З.П. - М.: ИФРА-М, 2007. 203с.
  8. Менеджмент: Учебник. / Герчикова И.Н., - М,: Банки и биржи, 2008. 335с.
  9. Мильнер Б.З. Теория организации. – М., ИНФРА-М, 2007 – 720 с.

47. МерманнЭ. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации Пер с нем. – Высочинова В.И. – Харьков: Гуманитарный цент, 2007. – 184с.

48. Мотивация персонала в современной организации: учебное пособие / С.Ю. Трапицин – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007. – 240с.

49. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Аленько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала: учебное пособие. – Москва: «Альфа-Пресс», 2010. – 640с.

  1. Общий менеджмент: Учеб. пособие / Л.С.Якурнова. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2007. 131 с.
  2. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Кабушкин Н.И.- Минск БГЭУ, 2008. 203с.
  3. Основы менеджмента: Учеб. пособие / Кузнецов Ю.В. - М.: ОЛБИС, 2009. 185с.
  4. Основы менеджмента: Учеб. пособие / под ред. А.А. Радугина. - М.: Центр, 2008. 236с.
  5. Основы менеджмента: Учеб./ В.Р. Веснин.- М.: Триада, ЛТД, 2006. 265с.
  6. Парахина, Валентина Николаевна. Стратегический менеджмент: (учебник по специальности "Менеджмент организации") / В. Н. Парахина, Л. С. Максименко, С. В. Панасенко. — 4-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2008. — 494, (1) с. (Гриф УМО)
  7. Попов, Сергей Александрович. Актуальный стратегический менеджмент: учеб.-практ. пособие / С. А. Попов. — М.: Юрайт, 2010. — 447, (1) с.
  8. Попов Р.А. Антикризисное управление. М.: Высшая Школа, 2008 (Гриф УМО)
  9. Психология управления и организационное поведение: М. А. Игнацкая — Москва, Издательство Российского Университета дружбы народов, 2006 г.- 400 с.
  10. Росситер Д., Перси Л. Реклама и продвижение товаров. / Пер. с англ. пд ред. Л.А.Волковой. – СПБ.: Питер, 2000. – 656 с.
  11. Стратегический менеджмент: (учебник по специальности "Менеджмент организаций") /; под ред. А. Н. Петрова. — 2-е изд. — СПб. (и др.): Питер, 2008. — 495 с. (Гриф УМО)

61. Токарев Б. К. Методы сбора и использования маркетинговой информации: Учебно-практическое пособие. М.: Юристь, 2001, 256 с.

  1. Ульяновский А.В. Маркетинговые коммуникации: 28 инструментов миллениума. – М.: Эксмо, 2008. (Серия «Прицельный маркетинг»).

63. Управление персоналом организации: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг.", "Упр. персоналом", "Экономика труда" / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; под ред. А. Я. Кибанова; Гос. Ун-т Упр. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2008. - 638 с.

64. Управление персоналом: учебник / [Т. П. Вернигорова, А. И. Горбачев, Е. В. Данькова и др.]; под общ. ред. А. И. Турчинова; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - Москва: РАГС, 2008. - 608 с.

  1. Финансы организаций (предприятий): Учебник / Под ред. Н.В. Колчиной. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2007. (Рек. МО РФ),
  2. Чернов В.А. Инвестиционный анализ: Учеб.пособие. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2008. (Рек. УМО).
  3. Черчилль Г. Маркетинговые исследования. СПб.: Питер, 2000. 600 с.
  4. Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ: Учеб. пособие. – М., Инфра-М, 2006. (Рек МО РФ).
  5. Шифрин, Марк Борисович. Стратегический менеджмент: (учеб. пособие для вузов по специальности "Менеджмент организации") / М. Б. Шифрин. — 2-е изд. — СПб. (и др.): Питер, 2009. — 320 с. (Гриф УМО)
  6. Шульц Д., Танненбаум С., Лаутерборн Р. Новая парадигма маркетинга. Интегрируемые маркетинговые коммуникации. – М.: ИНФРА-М, 2004.
  7. Ядов В. А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. М.: Наука, 2009. 487 с.
  8. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования: Описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: Омега-Л, 2007.
  9. Якурнова Л. С. Теория и практика измерения: Учебное пособие. Екатеринбург: ГОУ-ВПО УГТУ-УПИ, 2009.
  10. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя./ под ред.В.В.Кондратьева. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ЭКСМО, 2008.

Приложение 1

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-18; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 423 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Есть только один способ избежать критики: ничего не делайте, ничего не говорите и будьте никем. © Аристотель
==> читать все изречения...

2217 - | 2173 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.009 с.