Программа практики должна содержать:
1. Указание места прохождения практики;
2. Сроки прохождения практики;
3. Индивидуальные задания;
4. Материалы и документы, необходимые для прохождения практики.
ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Отчет оформляется на листах формата А4 и должен содержать не менее 20 листов машинописного текста. Каждая страница отчета должна иметь поля: сверху и снизу - 20 мм, справа - 10 мм, слева - 30 мм. Абзацный отступ - 5 знаков. Работа печатается в текстовом редакторе Microsoft Word; шрифт - Times New Roman, интервал - полуторный, размер шрифта - 14. Отчет не должен иметь орфографических ошибок и опечаток. Страницы нумеруются внизу, посередине. Титульный лист (см. Приложение 4) считается первой страницей, но он не нумеруется. Цифровой материал оформляется в виде таблиц. Каждая таблица должна, иметь заголовок и номер.
В отчете должно быть отражено решение поставленных перед практикантом задач. Отчет должен включать дневник практики и отзыв-характеристику от руководителя с места прохождения практики. На отзыве обязательно должна быть подпись руководителя практики от предприятия и круглая печать.
В отчете о прохождении практики должно быть минимум теории, максимум описания, анализа, расчетов, исследований, проведенных студентом на предприятии, в организации по выданным руководителем заданиям. Информация, собранная за время практики должна быть проанализирована.
В конце отчета должен быть представлен список использованной литературы, включая внутренние документы предприятия.
Кроме основной содержательной части, отчет должен иметь приложения. В приложения к отчету входят различные материалы, собранные в ходе прохождения практики: образцы форм документов, инструкции по составлению и оформлению документов по роду деятельности, применяемые в организациях, формулы и результаты расчетов, графики, схемы, таблицы и т.п. Отчет пишется в безличной форме.
Отчет включает в себя:
• Титульный лист (см. Приложение 1)
- содержание (см. Приложение 2)
- задание на практику (см. Приложение 3)
- отзыв с места прохождения практики
- дневник практиканта (см. Приложение 4)
- введение
• основная часть
• заключение
- приложения
- список использованной литературы
ОТЗЫВ (ХАРАКТЕРИСТИКА) О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Отзыв на практиканта должен быть оформлен на бланке организации и подписан руководителем практики от организации и заверен печатью. Отзыв не должен превышать одного машинописного листа. Отзыв содержит указание места, где студент проходил практику, его должность, выполняемые функции, описание проявленных профессиональных и личных качеств.
Предоставление отчета без отзыва не оценивается.
ЗАЩИТА И ОЦЕНКА ОТЧЕТА ПО ПРОЙДЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Защита проходит в виде самостоятельного развернутого выступления студента с отчетом по практике.
Оценка за практику выставляется руководителем практики от кафедры на основании следующих критериев:
- характеристика с места прохождения практики,
- качество содержания и оформления отчета,
- защита отчета.
Итоговая оценка выставляется руководителем в зачетную книжку, а позднее в приложение к диплому.
При получении отрицательной оценки отчет вместе с рецензией отдается студенту на доработку, после которой сдается руководителю практики для повторной проверки (вместе с рецензией).
Студенты, не прошедшие практику и не сдавшие отчет считаются должниками и до ликвидации задолженности не переводятся на следующий курс.
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2002.
2. Аньшин В.М., Дагаев А.А. Инновационный менеджмент. Концепции, многоуровневые стратегии и механизмы инновационного развития. М.: Дело, 2007. 584 с. (Гриф УМО)
3. Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. -М.:ИНФРА-М, 2011 (Гриф УМО)
4. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие / Д. А. Аширов. - Москва: Проспект, 2008. - 432 с.
5. Багиев Г. В., Тарасевич В. Ю. Маркетинг: Учебник для вузов. М.: Экономика, 2007, 465 с.
6. Бараненко С.П., Дудин М.Н., Лясников Н.В. Инновационный менеджмент. М.: Центрполиграф, 2010. 288 с.
7. Баринов В.А. Организационное проектирование. Учебник. – М., ИНФРА-М, 2005 -399 с.
8. Белявский И. А. Маркетинговое исследование. М.: Финансы и статистика, 2009, 287 с.
9. Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Якимович В.А. Управление инновациями в организациях: Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации». М.: Омега, 2011. 416 с. (Гриф УМО).
- Борисов Е.И., Зубкова А.Г., Кожевников Н.Н. Основы антикризисного управления предприятием. Academia, 2009
11. Веснин В.Р.. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. - Москва: Проспект, 2008. - 688 с.
12. Веснин В.Р. Теория организации: учебник. – М.: Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 272 с.
13. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика - Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 133 с.
- Гаврилова А.Н., Сысоева Е.Ф., Барабанов А.И. и др. Финансовый менеджмент: Учеб. пособие. - М., КноРус, 2006.
15. Дибб С., Симкин Л. Н. Практическое руководство по сегментированию рынка. М.: Финпресс, 2008. 239 с.
16. Дурович А. П. Маркетинг в предпринимательской деятельности. Минск. НПЖ: Финансы, учет, аудит. 2009. 196 с.
- Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
18. Егоршин А. П. Основы управления персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Упр. персоналом" / А. П. Егоршин. - 2-е изд. - Москва: ИНФРА-М, 2008. - 352 с.
- Ендовицкий Д. Финансовый менеджмент. – М., Рид Групп, 2011.
- Жарковская Е.П., Бродский Б.Е., Бродский И.Б. Антикризисное управление. М.: Омега-Л, 2008
- Ильин В.В., Сердюкова Н.А. и др. Финансовый менеджмент. – М., Омега-Л, 2011.
- Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый менеджмент: Учеб.пособие. - М., Проспект, 2010.
23. Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов – Москва: ЭКСМО, 2010. - 160с.
24. Кибанов А. Я. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник – Москва: ИНФРА-М, 2010. – 524с.
25. Кибанов,А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом" / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Гос. ун-т упр. - Москва: КНОРУС, 2009. - 368 с
- Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М., Финансы и статистика, 2007.
- Ковалев В.В., Патров В.В., Быков В.А. Как читать баланс. - М., Финансы и статистика, 2007.
28. Ковалев А. Ю., Войленко В. Н. Маркетинговый анализ. Издание 2-е. М.: Центр экономики и маркетинга, 2008. 254 с.
29. Кондо Й. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента – Минск: Библиотека украинской ассоциации качества, 2007. – 206с.
30. Коноплеев С.П. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: Проспект, 2008. 126 с. (Гриф УМО).
- Корпоративное управление: Учеб. пособие / под ред. В.Г. Антонова – М.: Форум, Инфра – М., 2009. 330 с.
- Котлер Ф., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2008. (Серия «Классический зарубежный учебник»).
- Концепция менеджмента: Учеб. пособие / Коротков Э.М.- М.: Дека, 2009. 193с.
- Круглова Н.Ф. Антикризисное управление. М.: КНОРУС, 2009 (Гриф УМО)
35. Кузнецов Б.Т., Кузнецов А.Б. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: Юнити-Дана 2009. 368 с.
- Ламбен Ж.Ж., Чумпитас Р., Шулинг И. Менеджмент, ориентированный на рынок. Стратегический и операционный маркетинг. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008.(Серия «Классика МВА»).
37. Ландреви Ж., Леви Ж. Линдон Д. Меркатор. Теория и практика маркетинга. Пер. с франц. – 2-е изд. – М.: МЦФЭР, 2007. 895 с.
- Маркетинг: Учебник /под ред. А. Н. Романова. М.: Экономика, 2009. 678 с.
- Маркетинг по нотам: практический курс на российских примерах. Учебник. Под ред. Проф. Л.А.Данченок. – М.: ООО «Маркет ДС Корпорейшн», 2008 (Университетская серия).
- Маркетинговые исследования. Сб. статей по теории и практике маркетинговых исследований / Под общ. Ред. Е.В. Ромата. – Харьков: НВФ «Студцентр», 2001. - (Библиотека журнала «Маркетинг и реклама»).
- Маркетинговые исследования потребительского рынка /В. А. Анурин. СПб: Питер, 2004. с. 270 с.
- Мельник М.В., Бердников В.В. Финансовый анализ: система показателей и методика проведения: учеб. пособие. - М., ЭКОНОМИСТЪ, 2006. (Рек. УМО).
- Мочалова Л.А., Касьянова А.В., Рау Э.И. Финансовый менеджмент. – М.: КноРус, 2012.
- Менеджмент организации: Учеб. пособие / под ред. Румянцевой З.П. - М.: ИФРА-М, 2007. 203с.
- Менеджмент: Учебник. / Герчикова И.Н., - М,: Банки и биржи, 2008. 335с.
- Мильнер Б.З. Теория организации. – М., ИНФРА-М, 2007 – 720 с.
47. МерманнЭ. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации Пер с нем. – Высочинова В.И. – Харьков: Гуманитарный цент, 2007. – 184с.
48. Мотивация персонала в современной организации: учебное пособие / С.Ю. Трапицин – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007. – 240с.
49. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Аленько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала: учебное пособие. – Москва: «Альфа-Пресс», 2010. – 640с.
- Общий менеджмент: Учеб. пособие / Л.С.Якурнова. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2007. 131 с.
- Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Кабушкин Н.И.- Минск БГЭУ, 2008. 203с.
- Основы менеджмента: Учеб. пособие / Кузнецов Ю.В. - М.: ОЛБИС, 2009. 185с.
- Основы менеджмента: Учеб. пособие / под ред. А.А. Радугина. - М.: Центр, 2008. 236с.
- Основы менеджмента: Учеб./ В.Р. Веснин.- М.: Триада, ЛТД, 2006. 265с.
- Парахина, Валентина Николаевна. Стратегический менеджмент: (учебник по специальности "Менеджмент организации") / В. Н. Парахина, Л. С. Максименко, С. В. Панасенко. — 4-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2008. — 494, (1) с. (Гриф УМО)
- Попов, Сергей Александрович. Актуальный стратегический менеджмент: учеб.-практ. пособие / С. А. Попов. — М.: Юрайт, 2010. — 447, (1) с.
- Попов Р.А. Антикризисное управление. М.: Высшая Школа, 2008 (Гриф УМО)
- Психология управления и организационное поведение: М. А. Игнацкая — Москва, Издательство Российского Университета дружбы народов, 2006 г.- 400 с.
- Росситер Д., Перси Л. Реклама и продвижение товаров. / Пер. с англ. пд ред. Л.А.Волковой. – СПБ.: Питер, 2000. – 656 с.
- Стратегический менеджмент: (учебник по специальности "Менеджмент организаций") /; под ред. А. Н. Петрова. — 2-е изд. — СПб. (и др.): Питер, 2008. — 495 с. (Гриф УМО)
61. Токарев Б. К. Методы сбора и использования маркетинговой информации: Учебно-практическое пособие. М.: Юристь, 2001, 256 с.
- Ульяновский А.В. Маркетинговые коммуникации: 28 инструментов миллениума. – М.: Эксмо, 2008. (Серия «Прицельный маркетинг»).
63. Управление персоналом организации: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг.", "Упр. персоналом", "Экономика труда" / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; под ред. А. Я. Кибанова; Гос. Ун-т Упр. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2008. - 638 с.
64. Управление персоналом: учебник / [Т. П. Вернигорова, А. И. Горбачев, Е. В. Данькова и др.]; под общ. ред. А. И. Турчинова; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - Москва: РАГС, 2008. - 608 с.
- Финансы организаций (предприятий): Учебник / Под ред. Н.В. Колчиной. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2007. (Рек. МО РФ),
- Чернов В.А. Инвестиционный анализ: Учеб.пособие. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2008. (Рек. УМО).
- Черчилль Г. Маркетинговые исследования. СПб.: Питер, 2000. 600 с.
- Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ: Учеб. пособие. – М., Инфра-М, 2006. (Рек МО РФ).
- Шифрин, Марк Борисович. Стратегический менеджмент: (учеб. пособие для вузов по специальности "Менеджмент организации") / М. Б. Шифрин. — 2-е изд. — СПб. (и др.): Питер, 2009. — 320 с. (Гриф УМО)
- Шульц Д., Танненбаум С., Лаутерборн Р. Новая парадигма маркетинга. Интегрируемые маркетинговые коммуникации. – М.: ИНФРА-М, 2004.
- Ядов В. А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. М.: Наука, 2009. 487 с.
- Ядов В.А. Стратегия социологического исследования: Описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: Омега-Л, 2007.
- Якурнова Л. С. Теория и практика измерения: Учебное пособие. Екатеринбург: ГОУ-ВПО УГТУ-УПИ, 2009.
- 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя./ под ред.В.В.Кондратьева. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ЭКСМО, 2008.
Приложение 1