Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Вопрос. Профессиограмма и классификационная характеристика GR-менеджера




Перечень психических качеств и особенностей человека, которые являются характерными для личности и которые составляют существенные и важные психологические свойства, составляют его психограмму.

Психограмма, охватывающая всю сумму типических для целой профессии особенностей личности, называется профессиограммой.

В профессиограмме отражаются профессиональные требования, сформулированные на основе анализа профессиональной деятельности наиболее успешно работающих специалистов.

Как мы определили, GR может быть рассмотрен как часть PR. В мировой практике известны различные варианты составления требований к PR-специалистам. Так, С. Катлип предложил следующий перечень

– специальная образовательная подготовка в целях приобретения знаний и умений;

– оказание уникальных в своем роде услуг, признанных и востребованных обществом;

– опора на служение обществу и ответственность перед ним;

– независимость и личная ответственность членов корпорации;

– самоуправляющиеся объединения коллег, созданные ради соблюдения моральных кодексов и стандартов осуществления ремесленной деятельности

Профессиограмма содержит информацию, позволяющую определить требуемый уровень профессиональной пригодности специалиста. Целостный же образ идеального представителя профессии создает совпадение требований, содержащихся не только в профессиограмме, но и в его квалификационной характеристике.

 

 

Квалификационная характеристика – модель деятельности специалиста, включающая описание объективных требований, выполнение которых позволит ему успешно решать свои профессиональные задачи.

В целом квалификационная характеристика выпускника по направлению GR должна включать следующие профессиональные компетенции:

 

• обладает навыками коммуникации с представителями различных социальных групп и целевых групп общественности;

 

• владеет навыками подготовки и проведения деловых переговоров;

 

• знает принципы корпоративной социальной ответственности, умеет учитывать в профессиональной деятельности общественные интересы;

 

• владеет основами знаний в сфере социальной психологии и психологии личности;

 

• умеет проводить презентации;

 

• способен к стилистически корректному формулированию сообщения в зависимости от целей сообщения и его адресата, в том числе к ведению официальной переписки, владеет канцеляризмами;

 

• знает основные принципы формирования и функционирования правовой системы и системы права;

 

• знает основные нормативные правовые акты и этические документы, регулирующие профессиональную деятельность в сфере коммуникаций;

 

• владеет представлениями об основных сферах, в которых востребован GR в современной России;

 

• знает передовой опыт GR и лоббизма в зарубежных странах.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-18; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1054 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Велико ли, мало ли дело, его надо делать. © Неизвестно
==> читать все изречения...

2555 - | 2198 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.