Фонд времени одного рабочего

Производственная программа

Деятельности ПТБ

Таблица 1

Сводная трудоемкость работ и структура выручки

Наименование воздействий	Число воздействий	Стоимость одного воздействия, руб.	Расчетная трудоемкость, чел.-ч навоздействие	Годовая трудоемкость, чел.-ч	Стоимость всех воздействий, руб.	Структура, %
ЕО	22110-вар[1]		0,45	+	+	+
Д–1	2387+вар		0,55	+	+	+
Д–2	482+вар		1,72	+	+	+
ТО–1	1380-вар		2,20	+	+	+
ТО–2	402+вар		16,1	+	+	+
СО	200+вар		3,09	+	+	+
ТР	528+вар		55,41	+	+	+
САМ	581+вар		11,02	+	+	+
НР[2]		173072:55,41		15620+ +вар	+	+
Итого основная программа				+	+	+
Ремонт собственного оборудования		173072:55,41		4196+вар	+	+
Заказы сторонних организаций		173072:55,41		6000+ +511*вар	+	+
Итого по ремонтному заводу				+	+
Трем	V

Средняя стоимость одного чел.-ч технического воздействия, руб./чел.-ч:

Ц = V: Т_рем =

где – трудоёмкость ремонтных работ, чел.-ч.

V – стоимость производства работ по всем воздействиям за год, руб.

План по труду и заработной плате

2.1. Численность ремонтных рабочих, чел.:

 

=

где

– действительный фонд рабочего времени в год, 2079 час.

 

2.2. Определите численность ремонтных рабочих по разрядам (N_i, i=3,…,6), чел.:

N₃ = 0,38 *N_рем =

N₄ = 0,32 *N_рем =

N₅= 0,20 *N_рем =

N₆= 0,10 *N_рем =

 

2.3. Часовая тарифная ставка первого разряда (руб/час.):

Чтс₁ = [29 + [(– 1)^вар ]*0.01 * вар] =

Часовые тарифные ставки по разрядам (руб/час.):

Чтс₃= ТК₃ * Чтс₁ =

Чтс₄= ТК₄ * Чтс₁ =

Чтс₅= ТК₅ * Чтс₁ =

Чтс₆= ТК₆ * Чтс₁ =

где

ТК_i – тарифный коэффициент i- го тарифного разряда (табл. 1а)

Средняя часовая тарифная ставка рабочих, руб./ч

_{6 6}

Чтс_ср = {∑ Чтс_i * N_i }: {∑ N_i} =

^{i=3 i=3}

2.4. Тарифная заработная плата ремонтных рабочих, руб.:

ЗП_тариф = Чтс_ср * Т_рем =

 

Таблица 1а

Тарифная сетка

 

Тарифные разряды, i =1,…,6							Внеразрядные ставки
1А	2А	3А	4А
Тарифные коэффициенты, ТКi	1.	1.15	1.31	1.52	1.74		2.16	2.33	2.51	2.72
Часовая тарифная ставка по разрядам, руб/час.

 

Рассчитайте плановый фонд времени одного рабочего (табл. 1б)

 

Таблица 1б

Фонд времени одного рабочего

Использование годового фонда календарного времени	Абсолютные данные	%
Календарный фонд рабочего времени
Выходные и праздничные дни	+
Рабочие дни (номинальный фонд времени)	+
Планируемые невыходы (дней)	+
в том числе: очередной отпуск отпуск по беременности и родам отпуск по учебе выполнение государственных обязанностей по болезни
+	8.0
+	0.5
+	0.5
+	0.4
+	2.0
Эффективный фонд рабочего времени (дней)	+
Продолжительность рабочего дня (час)	8.0
Эффективный фонд рабочего времени (час)	+

 

 

2.5. Премия, руб.:

=

 

2.6. Доплата за руководство бригадой, руб.:

численность бригады, включая бригадира = 11 чел.,

N_{бригадир} = N_рем: 11 =

ЗП_{бригадир} = [N_{бригадир} * (ЗП_тариф / N_рем)] * (5% /100%) =

 

2.7. Доплата за работу в ночное время, праздничные и предпраздничные дни, руб.:

 

 

2.8. Доплата за совмещение профессий, руб.:

 

 

Доплата за выслугу лет, руб.

 

 

2.9. Сумма начисленной заработной платы, руб.:

Нач = ЗП_тариф + ЗП_премия + ЗП_{бригадир} + ЗП_ночь + ЗП_совм+ ЗП_{выслуга} =

 

 

2.10. Районный коэффициент, руб.:

 

ЗП_рк = 30%* (Нач ):100% =

 

2.11. Основная заработная плата, руб.:

 

ОЗП = Нач + ЗП_рк =

 

 

2.12. Дополнительная заработная плата, руб.:

 

ДЗП = (10 % · ОЗП):100% =

 

2.13. Фонд заработной платы, руб.:

 

ФЗП_рем = ОЗП + ДЗП =

2.14. Средняя заработная плата ремонтных рабочих (основных производственных рабочих) в месяц, руб.:

СрФЗП_рем = ФЗП_рем: N_рем: 12 =

 

2.15. ЕСН на заработную плату ремонтных рабочих (основных производственных рабочих), руб.:

 

ЕСН_рем = [(%ЕСН) · ФЗП_рем)]:100% =

 

2.16. Расходы работодателя, руб.:

 

ФЗП_рем + ЕСН_рем =

 

 

Численность и заработная плата вспомогательных рабочих.

2.17. Количество вспомогательных рабочих, чел.:

 

N _всп. = (10 % · N_рем):100% =

 

2.18. ФЗП и ЕСН вспомогательных рабочих, руб.:

 

ФЗП_всп. = 0,9*СрФЗП_рем · 12 · N _всп. =

 

ЕСН_всп. = [(%ЕСН) · ФЗП_всп]:100%_. =

 

ФЗП_всп + ЕСН_всп =

 

Численность и заработная плата специалистов (инженерно-технических работников).

2.19. Численность специалистов, чел.:

 

N _спец. = 10 % · (N _рем. + N _всп.):100% =

 

2.20. ФЗП и ЕСН специалистов, руб.:

 

ФЗП_спец = 1,5*СрФЗП_рем · 12 · N _спец. =

 

 

ЕСН_спец = [(%ЕСН) · ФЗП_спец ]:100% =

 

 

ФЗП_спец + ЕСН_спец =

 

2.21. Численность всех работающих, чел.:

 

N_∑ = N_рем + N_всп + N_спец =

 

2.22. ФЗП и ЕСН всех работающих, руб.

 

ФЗП_∑ = ФЗП_рем + ФЗП_всп + ФЗП_спец =

 

 

ЕСН_∑ = ЕСН_рем + ЕСН_всп + ЕСН_спец =

 

 

Зарплатоёмкость, %:

ЗрпЁ = {(ФЗП_∑ + ЕСН_∑): V}*100% =

 

Среднемесячная заработная плата всех работников, руб./чел.-год.

Ср = ФЗП_∑: N_∑: 12=

Таблица 2