Руководителя о выпускной квалификационной работе

_____________________________________

ФИО

 

выполненного на тему:

«»

Представленная на отзыв выпускная квалификационная работы содержит (краткий перечень, достоинства и недостатки): ________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Качество и полнота иллюстративной части: __________________________

Дипломник справился с поставленными задачами исследования (полностью, не полностью): _____________________________________________________

Дипломник показал (высокий, средний, низкий) уровень профессиональной подготовки по направлению «».

Студент (достоин, не достоин) присвоения квалификации «»

Выполненная выпускная квалификационная работа оценивается руководителем как (отличная, хорошая, удовлетворительная, неудовлетворительная) _______________

(прописью)

Руководитель_________________________/__________________________/

подпись ф.и.о.

«____» 20 г

 

Приложение 10

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

По специальности

«Менеджмент организации»

на тему:

«Разработка кадровой стратегии

ЗАО санаторий «Кавказ» г. Пятигорска»

Выполнил дипломник /БАБАЯН Э.В./

Руководитель, доцент / ВЫГОВСКИЙ Н.А./

 

Допускается к защите, согласно протоколу

предварительной защиты № от г.

 

Зав. кафедрой, доцент /ГРИБАНОВСКАЯ М.В./

 

Приложение 11

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

по направлению «Менеджмент»

профиль «Менеджмент организации»

на тему:

«Разработка кадровой стратегии

ЗАО санаторий «Кавказ» г. Пятигорска»

Выполнил дипломник /БАБАЯН Э.В./

Руководитель, доцент / ВЫГОВСКИЙ Н.А./

 

Допускается к защите, согласно протоколу

предварительной защиты № от г.

 

Зав. кафедрой, доцент /ГРИБАНОВСКАЯ М.В./

 

Приложение 12

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

по направлению «Менеджмент»

профиль «Маркетинг»

на тему:

«Разработка кадровой стратегии

ЗАО санаторий «Кавказ» г. Пятигорска»

Выполнил дипломник /БАБАЯН Э.В./

Руководитель, доцент / ВЫГОВСКИЙ Н.А./

 

Допускается к защите, согласно протоколу

предварительной защиты № от г.

 

Зав. кафедрой, доцент /ГРИБАНОВСКАЯ М.В./

Приложение 13

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА