Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Просмотр медицинских журналов




Чтение медицинских журналов – это деятельность, относящаяся к Квадрату II, которую

вы можете захотеть отложить на "потом". Но от того, насколько вы в курсе последних

публикаций, в значительной мере зависят ваши профессиональная компетентность и

уверенность. Поэтому вы можете принять решение о включении этого вопроса в повестку

дня совещания с вашими сотрудниками и предложить им ввести в традицию регулярное

чтение медицинских журналов. Члены коллектива могли бы изучать разные журналы, а

затем на следующих собраниях рассказывать другим о прочитанном. Помимо этого они

могли бы обеспечивать своих коллег ключевыми, которые должен прочитать и понимать

каждый.

ПОДГОТОВКА К СОВЕЩАНИЮ С ТОРГОВЫМИ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ, НАЗНАЧЕННОМУ НА

СЛЕДУЮЩИЙ МЕСЯЦ

В отношении этого пункта возможный подход Квадрата II может состоять в том, чтобы

поручить небольшой группе ваших подчиненных провести анализ нужд торговых

представителей. Вы можете дать им задание представить вам "готовый документ",

содержащий их рекомендации, в строго определенный срок, – через неделю или десять дней,

– так чтобы у вас было достаточно времени для его изучения и использования в своей

подготовке. Для этого им может потребоваться провести интервьюирование всех торговых

представителей, чтобы выявить их реальные заботы и потребности, или же они могут

провести выборочной опрос некоторых торговых представителей, составить на его основе

повестку дня предстоящего совещания и заблаговременно разослать ее всем участникам,

чтобы они успели подготовиться к совещанию и могли активно в нем участвовать.

Вместо того, чтобы самому готовить это собрание, вы можете поручить это небольшой

группе людей, представляющих различные точки зрения и владеющих разными аспектами

проблем торговли. Дайте им возможность творческого и конструктивного взаимодействия и

попросите представить вам итоговые рекомендации. Если это им в новинку, вы можете

потратить часть времени, чтобы проинструктировать, воодушевить их, показать, для чего вы

используете именно такой подход и чем он выгоден для них. Делая это, вы начинаете

обучать своих подчиненных мыслить на перспективу, быть ответственными за подготовку

"готового документа" или достижение других коллективных результатов, творчески

взаимодействовать друг с другом на взаимозависимой основе и качественно выполнять

работу к намеченному сроку.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-09-20; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 360 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Своим успехом я обязана тому, что никогда не оправдывалась и не принимала оправданий от других. © Флоренс Найтингейл
==> читать все изречения...

2422 - | 2239 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.012 с.