Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ѕрава государственных служащих




 

√ражданский служащий имеет право:

1) на обеспечение надлежащих организационно‑технических условий, необходимых дл€ исполнени€ должностных об€занностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определ€ющими его права и об€занности по замещаемой должности гражданской службы, критери€ми оценки эффективности исполнени€ должностных об€занностей, показател€ми результативности профессиональной служебной де€тельности и услови€ми должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством –‘ и со служебным контрактом;

5) получение в установленном пор€дке информации и материалов, необходимых дл€ исполнени€ должностных об€занностей, а также на внесение предложений о совершенствовании де€тельности государственного органа;

6) доступ в установленном пор€дке к сведени€м, составл€ющим государственную тайну, если исполнение должностных об€занностей св€зано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном пор€дке в св€зи с исполнением должностных об€занностей в государственные органы, органы местного самоуправлени€, общественные объединени€ и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной де€тельности и другими документами до внесени€ их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объ€снений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в пор€дке, установленном федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральными законами;

14) проведение по его за€влению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включа€ обжалование в суд их нарушени€;

16) медицинское страхование;

17) государственную защиту своих жизни и здоровь€, жизни и здоровь€ членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение. √ражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представител€ нанимател€ выполн€ть иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 398 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

“ак просто быть добрым - нужно только представить себ€ на месте другого человека прежде, чем начать его судить. © ћарлен ƒитрих
==> читать все изречени€...

2219 - | 1959 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.009 с.