Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Чем меньше информации, тем выше роль субъективных факторов, и наоборот




II. В прикладном смысле неопределенность представляет ситуацию, складывающеюся в процессе принятия решения.

Ситуация достоверности - выбор решений в условиях определенности, если относительно каждого действия известно, что оно неизменно приводит к вполне конкретному исходу.

Ситуация риска -многочисленные варианты развития. Принятие субъектом управления альтернативного управленческого решения может привести к любому из фиксированного множества результату. При этом для каждого варианта управленческих решений могут быть рассчитаны вероятности наступления всех возможных исходов. Из общего контекста ситуации вычленяются элементы по степени их достоверности и с помощью введения вероятностных оценок неопределенность в значительной мере уменьшается.

Ситуация неопределенности -выбор и реализация решений имеют своим следствием множество частных исходов, но их вероятности не известны или не имеют смысла. Выбор конкретного управленческого решения может привести к любому, в том числе и непредсказуемому результату. В таких случаях управленческая задача сводится к уменьшению неопределенности путем сведения ее к условиям риска.

Факторы, способствующие возникновению риска и неопределенности:

-невозможность предвидеть наступление отдельных событий по причине случайного их характера;

-необходимость достижения одновременно нескольких, иногда противоречивых, целей;

-недостаток ресурсов, необходимых для успешной реализации принимаемых управленческих решений;

-отсутствие, неполнота, недостоверность информации;

-психологические характеристики руководителя, принимающего решения;

-профессиональная неподготовленность персонала к действиям в условиях неопределенности и риска;

-целенаправленное противодействие конкурентов по бизнесу, противоборствующих сторон в конфликтной ситуации и т.д.

Существует неопределенность:

- количественная, обусловленная большим числом объектов или элементов в ситуации;

- информационная, вызванная недостатком информации или ее неточностью по техническим, социальным и другим причинам;

- стоимостная, связанная с высокой платой за информацию;

- профессиональная, как следствие недостаточного профессионализма
менеджера;

- ограничительная, вызванная ограничениями в ситуации принятия решений (например, ограничения по времени и др.);

- внешней среды, связанная с ее динамикой или реакцией конкурента на процесс принятия решения.

Неопределенность проявляет себя только в условиях, когда параметры неизвестны. С введением допустимых вероятностных значений параметров ситуацию неопределенности можно свести к ситуации риска, что способствует принятию более обоснованного решения.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-06; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 713 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Даже страх смягчается привычкой. © Неизвестно
==> читать все изречения...

2420 - | 2132 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.