Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ј) общекультурными (ќ )




- владением культурой мышлени€, способностью к воспри€тию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижени€ (ќ -5);

- умением логически верно, аргументировано и €сно строить устную и письменную речь (ќ -6);

- готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ќ -7);

- способностью находить организационно-управленческие решени€ и готовностью нести за них ответственность (ќ -8);

- умением использовать нормативные правовые документы в своей де€тельности (ќ -9);

- стремление к личностному и профессиональному саморазвитию (ќ -10);

- способностью анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ќ -13);

- владеть методами количественного анализа и моделировани€, теоретического и экспериментального исследовани€ (ќ -15);

- пониманием роли и значени€ информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний (ќ -16);

- владеть основными методами, способами и средствами получени€, хранени€, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управлени€ информацией (ќ -17);

- способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сет€х и корпоративных информационных системах (ќ -18);

- способностью осуществл€ть деловое общение: публичные выступлени€, переговоры, проведение совещаний, делова€ переписка, электронные коммуникации (ќ -19);

- способностью учитывать последстви€ управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ќ -20).

б) профессиональными (ѕ ):

организационно-управленческа€ де€тельность:

- знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ѕ -1);

- способностью проектировать организованную структуру, осуществл€ть распределение полномочий и ответственности на основе их делегировани€ (ѕ -2);

- готовностью к разработке процедур и методов контрол€ (ѕ -3);

- способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти дл€ решени€ управленческих задач (ѕ -4);

- способностью эффективно организовывать групповую работу на основе знани€ процессов групповой динамики и принципов формировани€ команды (ѕ -5);

- владеть различными способами разрешени€ конфликтных ситуаций (ѕ -6);

- способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ѕ -7);

- способностью оценивать услови€ и последстви€ принимаемых организационно-управленческих решений (ѕ -8);

- способностью анализировать взаимосв€зи между функциональными стратеги€ми компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ѕ -9);

- способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществл€ть меропри€ти€, направленные на ее реализацию (ѕ -10);

- способностью использовать основные методы финансового менеджмента дл€ стоимостной оценки активов, управлени€ оборотным капиталом, прин€ти€ решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ѕ -11);

- способностью оценивать вли€ние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ѕ -12);

- способностью участвовать в разработке стратегии управлени€ человеческими ресурсами организации, планировать и осуществл€ть меропри€ти€, направленные на ее реализацию (ѕ -13);

- владеть современными технологи€ми управлени€ персоналом (ѕ -14);

- готовностью участвовать в разработке стратегии организации, использу€ инструментарий стратегического менеджмента (ѕ -15);

- способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ѕ -16);

- готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменени€м (ѕ -17);

- владеть методами прин€ти€ стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) де€тельностью организации (ѕ -18);

- способностью планировать операционную (производственную) де€тельность организаций (ѕ -19);

- владеть методами управлени€ проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечени€ (ѕ -20);

- готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктивных инноваций (ѕ -21);

- знанием современных концепций организации операционной де€тельности и готовностью к их применению (ѕ -22);

- знанием современной системы управлени€ качеством и обеспечени€ конкурентоспособности (ѕ -23);

- способностью решать управленческие задачи, св€занные с операци€ми на мировых рынках в услови€х глобализации (ѕ -24);

- знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполн€ть свои функции в межкультурной среде (ѕ -25);

информационно-аналитическа€ де€тельность:

- способностью к экономическому образу мышлени€ (ѕ -26);

- способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организации и органов государственного и муниципального управлени€ (ѕ -27);

- пониманием основных мотивов и механизмов прин€ти€ решений органами государственного регулировани€ (ѕ -28);

- способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ѕ -29);

- знанием экономических основ поведени€ организации, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ѕ -30);

- умением примен€ть количественные и качественные методы анализа при прин€тии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ѕ -31);

- способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управлени€ (ѕ -32);

- владеть средствами программного обеспечени€ анализа и количественного моделировани€ систем управлени€ (ѕ -33);

- владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ѕ -34);

- умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ѕ -35);

- умением использовать в практической де€тельности организации информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ѕ - 36);

- умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществл€ть диагностику организационной культуры (ѕ -37);

- способностью примен€ть основные принципы и стандарты финансового учета дл€ формировани€ учетной политики и финансовой отчетности организации (ѕ -38);

- владением навыками составлени€ финансовой отчетности и осознанием вли€ние различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты де€тельности организации (ѕ -39);

- способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решени€ (ѕ -40);

- способностью оценивать эффективность использовани€ различных систем учета и распределени€ затрат; иметь навыки калькулировани€ и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решени€ на основе данных управленческого учета (ѕ -41);

- способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты дл€ прин€ти€ управленческих решений (ѕ -42);

- способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных услови€х инвестировани€ и финансировани€ (ѕ -43);

- способностью обосновывать решени€ в сфере управлени€ оборотным капиталом и выбора источников финансировани€ (ѕ -44);

- владеть методиками финансового планировани€ и прогнозировани€ (ѕ -45);

- понимаем роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ѕ -46);

- способностью проводить анализ операционной де€тельности организации и использовать его результаты дл€ подготовки управленческих решений (ѕ -47);

предпринимательска€ де€тельность:

- умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ѕ -48);

- способностью разрабатывать бизнес-планы создани€ и развити€ новых организаций (направлений де€тельности, продуктов и т.п.) (ѕ -49);

- способностью оценивать экономические и социальные услови€ осуществлени€ предпринимательской де€тельности (ѕ -50).

ƒополнительные профессиональные компетенции вузовской части ќѕѕ, ориентированные на профиль Ђ‘инансовый менеджментї: ¬ыпускник по направлению подготовки Ђћенеджментї с квалификацией (степенью) Ђбакалаврї должен обладать следующими дополнительными компетенци€ми:

- знанием тенденций и закономерностей развити€ инновационных процессов на предпри€тии, основных факторов и условий, определ€ющих их эффективную реализацию и умением проводить оценку вли€ни€ производства инновационного продукта на финансово-экономические показатели предпри€ти€ (ѕ ѕ-51);

- умением давать финансово-экономическое обоснование инвестиционному проекту, определ€ть объемы и источники необходимого финансировани€ (ѕ ѕ-52);

- умением подбирать и проводить анализ информации, необходимой дл€ выполнени€ конкретных расчетов по финансовой де€тельности, умением подготовить исходные данные, провести расчеты и анализ специфических дл€ сферы де€тельности показателей на основе типовых методов и методик (ѕ ѕ-53);

- умением подготовить аналитический отчет по выполненным задани€м, провести их презентацию и документально оформить (ѕ ѕ-54);

- умением формировать данные дл€ составлени€ текущих и оперативных планов в пределах их компетенций, согласованных с планами, бюджетным процессом и стратегией организации в целом (с учетом существующей нормативно-правовой базы и особенности де€тельности предпри€ти€ (ѕ ѕ-55);

- знани€ми финансовых рынков и умением использовать методы управлени€ портфельными инвестици€ми, методами анализа различных финансовых инструментов (ѕ ѕ-56);

- умением выполн€ть мониторинг справочной и нормативной информации (документации), используемой в де€тельности предпри€ти€ и вносить в нее соответствующие изменени€ в установленном пор€дке (ѕ ѕ-57);

- умением формулировать экономическую постановку задач (отдельных их типов), решаемых с помощью вычислительной техники при использовании готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ (ѕ ѕ-58).






ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 472 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќе будет большим злом, если студент впадет в заблуждение; если же ошибаютс€ великие умы, мир дорого оплачивает их ошибки. © Ќикола “есла
==> читать все изречени€...

2357 - | 2087 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.014 с.