Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


√лава 3. ѕоступление на государственную службу




 

 

—тать€ 11. ѕоступление на политическую государственную службу

 

ѕоступление на государственную службу политических государственных служащих осуществл€етс€ на основании назначени€ либо избрани€, а также в других случа€х в пор€дке и на услови€х, установленных законодательством –еспублики  азахстан.

 

 

—тать€ 12. ѕоступление на административную государственную службу

 

1. ѕраво зан€ти€ административной государственной должности имеют граждане –еспублики  азахстан.

 

«ан€тие административной государственной должности осуществл€етс€ на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных насто€щим «аконом.

 

2. ќтбор в кадровый резерв административной государственной службы корпуса Ђјї проводитс€ в пор€дке, определ€емом ѕрезидентом –еспублики  азахстан.

 

√раждане, зачисленные в кадровый резерв административной государственной службы корпуса Ђјї, имеют право участвовать в конкурсном отборе на зан€тие вакантных административных государственных должностей корпуса Ђјї.

 

3. ѕраво на зан€тие административной государственной должности корпуса ЂЅї вне конкурсного отбора имеют депутаты ѕарламента, депутаты маслихатов, работающие на посто€нной основе, политические государственные служащие, судьи, прекратившие свои полномочи€, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполн€вшие свои полномочи€ не менее шести мес€цев и соответствующие предъ€вл€емым квалификационным требовани€м.

 

Ћица, указанные в части первой насто€щего пункта, могут зан€ть административные государственные должности корпуса Ђјї без проведени€ отбора в кадровый резерв и конкурсного отбора по решению ѕрезидента –еспублики  азахстан.

 

4. Ќе допускаетс€ установление при поступлении на государственную службу какой-либо дискриминации по мотивам происхождени€, социального, должностного и имущественного положени€, пола, расы, национальности, €зыка, отношени€ к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обсто€тельствам.

 

—тать€ 12 предусмотрена в редакции «акона –  от 14.12.2012 г. є 59-V (вводитс€ в действие по истечении трех мес€цев со дн€ его первого официального опубликовани€). ќпубликован 25 декабр€ 2012 года.

 

 

—тать€ 13. “ребовани€, предъ€вл€емые при поступлении на государственную службу

1. Ћица, поступающие на государственную службу, должны отвечать следующим требовани€м:

 

1) обладать гражданством –еспублики  азахстан;

 

2) быть не моложе восемнадцати лет, если иное в отношении соответствующих должностей не установлено законодательством –еспублики  азахстан.

 

Ћица, претендующие на зан€тие административных государственных должностей, должны отвечать следующим требовани€м:

 

1) обладать необходимым образованием, уровнем профессиональной подготовки и соответствовать установленным квалификационным требовани€м;

 

2) быть не достигшими пенсионного возраста, установленного законом –еспублики  азахстан.

 

2. ѕри поступлении на государственную службу гражданин об€зан представить в органы налоговой службы декларацию о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, €вл€ющихс€ объектами налогообложени€.

 

3. «ан€тие административной государственной должности осуществл€етс€ после получени€ положительных результатов специальной проверки.

 

√осударственный орган принимает граждан дл€ временного исполнени€ об€занностей, предусмотренных административной государственной должностью, до дн€ получени€ результатов специальной проверки. “рудовые отношени€ с ними регулируютс€ в соответствии с трудовым законодательством –еспублики  азахстан. “рудовые договоры заключаютс€ на срок проведени€ специальной проверки.

 

¬ период проведени€ специальной проверки на этих лиц распростран€ютс€ положени€ насто€щего «акона в части об€занностей и ответственности государственных служащих, ограничений, св€занных с пребыванием на государственной службе. ѕрава этих лиц определ€ютс€ трудовым договором.

 

4. ƒополнительные требовани€, предъ€вл€емые дл€ поступлени€ на политическую государственную службу, могут определ€тьс€ ѕрезидентом –еспублики  азахстан.

 

5.  валификационные требовани€ к административным государственным должност€м корпуса ЂЅї разрабатываютс€ с учетом основных направлений де€тельности структурных подразделений государственного органа, должностных полномочий, осуществл€емых административными государственными служащими, и утверждаютс€ государственными органами по согласованию с уполномоченным органом на основе типовых квалификационных требований к категори€м административных государственных должностей.

 

—пециальные квалификационные требовани€ к административным государственным должност€м корпуса Ђјї утверждаютс€ уполномоченным органом в пор€дке, определ€емом ѕрезидентом –еспублики  азахстан.

 

—тать€ 13 предусмотрена в редакции «акона –  от 14.12.2012 г. є 59-V (вводитс€ в действие по истечении трех мес€цев со дн€ его первого официального опубликовани€). ќпубликован 25 декабр€ 2012 года.

 

—тать€ 14.  онкурс на зан€тие административной государственной должности

 

 

1.  онкурс на зан€тие административной государственной должности обеспечивает право граждан –еспублики  азахстан на равный доступ к государственной службе.

 

 онкурс на зан€тие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса ЂЅї проводитс€ государственным органом.

 

¬ конкурсе имеют право прин€ть участие граждане, получившие при прохождении тестировани€ оценки не ниже пороговых значений, устанавливаемых уполномоченным органом.

 

2. ѕри проведении конкурса в центральных государственных органах, ведомствах и их территориальных подразделени€х объ€влени€ публикуютс€ на интернет-ресурсах центральных государственных органов и уполномоченного органа, а также в периодических печатных издани€х, определенных уполномоченным органом.

 

ќбъ€влени€ о проведении конкурса в исполнительных органах, финансируемых из местного бюджета, публикуютс€ на интернет-ресурсах исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, и уполномоченного органа, а также в периодических печатных издани€х, определенных территориальными подразделени€ми уполномоченного органа.

 

¬ случае создани€ единой службы управлени€ персоналом (кадровой службы) объ€влени€ публикуютс€ на интернет-ресурсе государственного органа, в структуре которого она состоит.

 

3. ≈сли конкурс проводитс€ на временно вакантную административную государственную должность корпуса ЂЅї, то данное условие должно быть указано в объ€влении о проведении конкурса.

 

4. ѕор€док проведени€ конкурса и формировани€ конкурсной комиссии определ€етс€ уполномоченным органом.

 

5. ¬ област€х, городах республиканского значени€, столице, районах, городах допускаетс€ создание единой конкурсной комиссии дл€ исполнительных органов, финансируемых из бюджетов соответствующих административно-территориальных единиц. ≈дина€ конкурсна€ комисси€ областных, городов республиканского значени€, столицы, районных, городских исполнительных органов, финансируемых из местных бюджетов, создаетс€ по решению лица, имеющего право назначени€ руководителей данных исполнительных органов.

 

ƒл€ районных, городских территориальных подразделений центрального государственного органа и его ведомства допускаетс€ создание единой конкурсной комиссии в межрегиональном или областном территориальном подразделении центрального государственного органа и его ведомства. ≈дина€ конкурсна€ комисси€ районных, городских территориальных подразделений создаетс€ по решению руководител€ межрегионального или областного территориального подразделени€ центрального государственного органа и его ведомства или по решению вышесто€щего органа.

 

6. ”частник конкурса, получивший положительное заключение конкурсной комиссии, имеет право зан€ти€ административной государственной должности корпуса ЂЅї.

 

7. Ћицо, имеющее право назначени€, об€зано прин€ть на объ€вленную административную государственную должность корпуса ЂЅї участника конкурса, получившего положительное заключение конкурсной комиссии. ѕри этом должны быть соблюдены требовани€, предусмотренные законодательством –еспублики  азахстан дл€ поступлени€ на государственную службу.

 

8. ”частник конкурса, не получивший положительного заключени€ конкурсной комиссии, но рекомендованный ею дл€ государственной службы, вправе быть зачисленным в кадровый резерв административной государственной службы корпуса ЂЅї.

 

”частник конкурса, зачисленный в кадровый резерв административной государственной службы корпуса ЂЅї по рекомендации конкурсной комиссии государственного органа, имеет право в течение года со дн€ его зачислени€ зан€ть соответствующую административную государственную должность корпуса ЂЅї в том же государственном органе без прохождени€ дополнительного конкурса при условии соответстви€ квалификационным требовани€м.

 

9. –ешение конкурсной комиссии может быть обжаловано в пор€дке, установленном законодательством –еспублики  азахстан.

 

10. ќсобый пор€док проведени€ конкурса на зан€тие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса Ђјї определ€етс€ ѕрезидентом –еспублики  азахстан.

 

—тать€ 14 предусмотрена в редакции «акона –  от 14.12.2012 г. є 59-V (вводитс€ в действие по истечении трех мес€цев со дн€ его первого официального опубликовани€). ќпубликован 25 декабр€ 2012 года.

 

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-09-20; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 509 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—лабые люди всю жизнь стараютс€ быть не хуже других. —ильным во что бы то ни стало нужно стать лучше всех. © Ѕорис јкунин
==> читать все изречени€...

1322 - | 1295 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.019 с.